2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師公告

 

　　為加大優(yōu)秀人才招聘力度, 更好地選拔教育人才，提高教師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定和省市人才招引有關(guān)政策,結(jié)合射陽(yáng)教育實(shí)際,現(xiàn)將2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次校園公開(kāi)招聘計(jì)劃31名,分兩批組織進(jìn)行校園公開(kāi)招聘。具體崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)《2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(一)》(附件1)和《2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(二)》(附件2)。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè), 遵紀(jì)守法,品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　　3.年齡不超過(guò)35周歲(1988年4月12日以后出生)。

 

　　4.身心健康,能適應(yīng)相應(yīng)教師崗位工作要求。

 

　　5.志愿在射陽(yáng)縣學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于3年。

 

　　6.須具有與崗位學(xué)科一致的高中教師資格證書(shū),或持有已參加與崗位學(xué)科一致的高中教師資格認(rèn)定證明,并提交個(gè)人承諾書(shū),確保在2024年8月20日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則不予聘用。

 

　　7.具備《2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(一)》(附件1)和《2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表(二)》(附件2)中崗位要求的資格條件。

 

　　資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的日期可放寬至2024年8月20日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2024年8月20日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷和學(xué)位的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　9.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

 

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　?、凇妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告(簡(jiǎn)章)被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員，不得報(bào)考；

 

　?、?024年8月31日前，服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　射陽(yáng)縣教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位、縣教育局和縣人社局在鹽城師范學(xué)院和江蘇師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)實(shí)施校園招聘。具體招聘信息在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.sheyang.gov.cn)和相關(guān)高校發(fā)布。

 

　　(二)組織招聘

 

　　1.報(bào)名

 

　　本次校園招聘分兩批次實(shí)施。每批次具體招聘崗位、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名方式以及咨詢(xún)電話安排如下：

 

 

　　咨詢(xún)電話：

 

　　江蘇省射陽(yáng)中學(xué)石老師：13815531668

 

　　射陽(yáng)縣高級(jí)中學(xué)崇老師：15195138102

 

　　射陽(yáng)縣陳洋中學(xué)彭老師：13851148418

 

　　射陽(yáng)縣盤(pán)灣中學(xué)安老師：13485225310

 

　　每位報(bào)考者只能選擇《2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表（一）》（附件1）和《2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表（二》（附件2）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)，并與報(bào)考崗位所要求的條件一致。

 

　　每位報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

 

　?、?024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表1份(見(jiàn)附件3)，并提交本人近期一寸免冠正面彩照2張。

 

　?、诒救司用裆矸葑C原件及復(fù)印件。

 

　?、劢處熧Y格證書(shū)原件及復(fù)印件,尚未取得教師資格證書(shū)者須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的已參加相應(yīng)教師資格認(rèn)定的證明,及個(gè)人在2024年8月20日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)否則解聘的承諾書(shū)。

 

　?、?022年、2023年和取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明）原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的普通高校2024年畢業(yè)生需提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明）原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

 

　?、輩⒓踊鶎臃?wù)項(xiàng)目人員以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的,須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》原件及復(fù)印件。

 

　?、抟婪ㄍ顺霈F(xiàn)役的退役軍人還須提供退役證和縣（區(qū)）級(jí)以上退役安置主管部門(mén)的相關(guān)證明。

 

　?、咴趪?guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件1份。

 

　　上述報(bào)名表、相關(guān)證明及證書(shū)復(fù)印材料一律用A4紙。

 

　　2.資格審查

 

　　射陽(yáng)縣教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位、縣教育局和縣人社局負(fù)責(zé)資格審核工作。本次校園公開(kāi)招聘中，所有崗位開(kāi)考比例均為1：3，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣人社局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位（具體時(shí)間另行通知）。應(yīng)聘人員如對(duì)審核意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谑盏綄徍私Y(jié)果后當(dāng)場(chǎng)陳述申辯。

 

　　3.考試

 

　　本次校園公開(kāi)招聘考試由射陽(yáng)縣教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位、縣教育局和縣人社局統(tǒng)一組織，包括筆試和面試兩部分。

 

　　(1)筆試

 

　?、俟P試時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間（筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的考生作自動(dòng)放棄處理；考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到。

 

　?、诠P試要求：筆試采取閉卷答題方式，筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 

　　③筆試成績(jī)：筆試總分為100分, 設(shè)60分合格線。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及時(shí)公示。在筆試成績(jī)合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)）,面試人數(shù)不足的,按實(shí)際人數(shù)入圍。

 

　?。?）面試

 

　　①面試時(shí)間、地點(diǎn)：對(duì)擬進(jìn)入面試的人員，電話通知面試時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)考生保持電話暢通，對(duì)電話聯(lián)系不上的擬進(jìn)入面試人員視作自動(dòng)放棄處理?？忌鷳?yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

 

　?、诿嬖囈螅好嬖噧?nèi)容為微型課。微型課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)，備課時(shí)間40分鐘，微型課上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試總分為100分，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

 

　?。?）總成績(jī)計(jì)算方法

 

　　按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

 

　　4.公示

 

　　在成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位核定招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢人員名單，在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示擬進(jìn)入體檢人員名單?？偝煽?jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者，筆試和面試成績(jī)亦相同，加試決出名次（加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

 

　?。ㄈ┙M織體檢和考察

 

　　1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位核定招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行電話通知，電話聯(lián)系不上人員視作自動(dòng)放棄處理，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.考察?？h教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

 

　?。ㄋ模┻x崗

 

　　報(bào)考需要選崗的崗位，按總成績(jī)從高到低為序依次進(jìn)行選崗 (成績(jī)相同取舍辦法同前)。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的按自動(dòng)放棄處理。

 

　　因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。需要選崗的崗位在選崗以后因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)入編聘用手續(xù)，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同，新聘人員首聘服務(wù)期為3年，所聘人員享受射陽(yáng)縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定設(shè)定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。

 

　　所有通過(guò)擬聘用公示的人員個(gè)人檔案于2024年8月20日前寄送到射陽(yáng)縣教育局組織人事科檔案室（地址：射陽(yáng)縣濱湖大道10號(hào)，郵編：224300）。2024年8月31日前可憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等到射陽(yáng)縣教育局組織人事科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)證件不全、手續(xù)不完備、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　四、回避與監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由縣教育局相關(guān)下屬事業(yè)單位、縣教育局和縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避制度。中共射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委第六、第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　中共射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0515-82359681。

 

　　中共射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0515-82382036。

 

　　附件：

 

　　1、2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表（一）

 

　　2、2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表（二）

 

　　3、2024年射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

 

　　4、承諾書(shū)

 

　　射陽(yáng)縣教育局

 

　　射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年3月28日