江蘇
2024年江蘇淮安金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘教師72人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-17 13:28 來源:金湖縣人民政府
2024年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開招聘教師公告
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)、《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》(蘇教師〔2016〕4號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定招聘教師72名(事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
(二)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年4月24日至2006年4月28日期間出生)。
?。ㄈ┚邆鋰医逃姓块T認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員),專業(yè)和其他資格條件詳見《崗位表》(附件1),其中:2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前(2024年4月28日17:30)取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。《崗位表》中對資格條件有其他要求的,從其要求。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。報(bào)考崗位代碼06-08中職專業(yè)課教師崗位人員須在2026年8月31日前取得崗位相應(yīng)的教師資格證書。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2024年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的,可視為符合專業(yè)條件。
?。┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.2021年10月28日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊)人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由金湖縣教育體育局統(tǒng)一組織。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2024年4月24日—4月28日(8:30—11:30、14:00—17:30)
報(bào)名地點(diǎn):金湖縣教育體育局南樓102室(金湖縣建設(shè)西路2號)
報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2024年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開招聘教師報(bào)名表》(附件3)的有關(guān)信息(用A4紙打印一份,除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外,其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整)。
2.提供有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.提供本人近期免冠二寸證件照2張(背面用正楷字注明姓名、報(bào)考崗位及崗位代碼)。
4.提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的原件和復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件。
取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
定向師范生須提供與金湖縣教育體育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書》的原件和復(fù)印件。
由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,審核合格的繳納筆試費(fèi)90元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功,報(bào)名成功后,不得更改報(bào)名信息;不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。
如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年4月29日9:00—11:30,逾期未補(bǔ)報(bào)的視為自動放棄。
報(bào)名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知招聘信息,無法聯(lián)系者視為自動放棄。報(bào)名成功人員于2024年5月9日(8:30—11:30、14:00—17:30)憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到金湖縣教育體育局南樓102室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。
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報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試??荚嚪譃楣P試、面試、技能加試。
1.筆試
筆試內(nèi)容:筆試不指定復(fù)習(xí)用書,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
本次招聘筆試成績有效期至2024年8月30日,金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)需要在筆試成績有效期內(nèi)另行組織招聘,詳情請關(guān)注招聘信息。
2.面試
面試由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。
面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,須保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知招聘信息,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
因考生自動放棄等原因造成面試人選缺額的,在報(bào)考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-義務(wù)教育”專欄發(fā)布;面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
面試順序:由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括:①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場回答,答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取面試通知書時(shí)須繳納面試費(fèi)用90元/人,《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
3.技能加試
報(bào)考中職會計(jì)、中職機(jī)械機(jī)電、中職電氣自動化專業(yè)教師崗位(崗位代碼:06、07、08)的應(yīng)聘人員還須參加技能加試,報(bào)考其他崗位的人員不需要參加技能加試。
技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績合格者,直接進(jìn)入技能加試。
技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。
技能加試成績總分為100分,60分及以上為合格,加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
4.總成績折算和公布
成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。
中職會計(jì)、中職機(jī)械機(jī)電、中職電氣自動化專業(yè)教師崗位(崗位代碼:06、07、08):總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能加試成績×40%;其他崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-義務(wù)教育”專欄公布。
(三)體檢
在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤?,有技能加試的崗位,取技能加試成績高者,沒有技能加試或技能加試成績?nèi)韵嗤?,組織答辯,取答辯成績高者,下同)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在體檢前應(yīng)提供下列材料:
1.在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明;在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明和檔案托管證明;待業(yè)人員須提供檔案托管證明。
2.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。未能提供上述材料人員視為自動放棄體檢資格。
體檢工作由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
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由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在金湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘人員須在收到報(bào)到通知書后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí),可以撥打咨詢電話:0517-86907240、86902926;咨詢時(shí)間:8:30-11:30,14:00-17:30(節(jié)假日除外)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
金湖縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-86908718。
本公告由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月17日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)