1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起接受報名，報名有效期截止至2024年5月30日16:00。

 

　　2.報名方式：應聘人員須使用本人郵箱將報名材料原件的掃描件發(fā)至網(wǎng)上報名郵箱（jnyy1222022@163.com），郵件請以“姓名+招聘單位”格式注明。

 

　　3.報名提交材料：

 

　?。?）《南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次教師報名登記表》（見附件2）。

 

　?。?）本人有效居民身份證、各階段（本科起）學歷學位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務資格證書、相應的教師資格證書、省級特級教師證書和有關(guān)證明文件。

 

　?。?）提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵和主要論著目錄以及其他相關(guān)獲獎證書等材料(公開刊物發(fā)表的論文原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面)。

 

　　（4）留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

 

　　報名人員應對提交材料的合法性與真實性負責，凡弄虛作假者與學術(shù)不端者，一經(jīng)查實，即取消考評與聘用資格。

 

　　本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費，并按照有關(guān)財務規(guī)定報銷報名人員參加綜合考評的往返車旅費和當日住宿費。

 

　?。ǘ┱{(diào)整或核減計劃

 

　　如出現(xiàn)部分崗位無人報名，根據(jù)學校緊缺專業(yè)情況，結(jié)合實際用人需求，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，在本次招聘的總計劃內(nèi)調(diào)整并公布，或按照有關(guān)規(guī)定核減公開招聘計劃。如有招聘計劃調(diào)整或核減，將另行公告并延長相應崗位報名時間。招聘計劃調(diào)整或核減情況，將在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，江寧教育服務平臺同步轉(zhuǎn)發(fā)。

 

　　（三）資格審查

 

　　應聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審通過后，須按照招聘單位電話通知要求于指定時間將報名材料（原件及復印件）送到指定地點進行資格復審，復審時查驗原件，留存復印件。資格復審通過人員參加綜合考評，人員名單將在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn/）發(fā)布。

 

　?。ㄋ模┚C合考評

 

　　本次招聘高層次教師，采用綜合考評的方式。由南京市江寧區(qū)教育局成立綜合考評工作領(lǐng)導小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的綜合考評方案組織實施。南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局全程指導監(jiān)督綜合考評工作。

 

　　綜合考評采取教育教學科研成果評分和面試相結(jié)合的方式進行，考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

 

　　1.教育教學科研成果評分。根據(jù)招聘崗位要求，由江寧區(qū)教育局組織專家對報名人員教育教學科研成果進行評分。教育教學科研成果評分總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)，合格人員的教育教學科研成果評分成績于面試前在江寧教育服務平臺公布。

 

　　2.面試。面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績當場通知應聘人員。

 

　　3.總成績計算。按照教育教學科研成果評分成績占50%，面試成績占50%計算綜合考評總成績。綜合考評總成績及排名將于考評結(jié)束后3個工作日以內(nèi)，在江寧教育服務平臺發(fā)布。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進入體檢人員名單。如綜合考評總成績相同，按教育教學科研成果評分成績從高到低的順序確定進入體檢人員名單。如教育教學科研成果評分成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試確定進入體檢人員名單。

 

　　體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予考察。

 

　　體檢結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等進行考察?？疾觳缓细裾卟挥韫九c聘用。

 

　　（六）公示、聘用

 

　　招聘單位及其主管部門根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評的各項成績、總成績、排名等。

 

　　對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈“紫金山英才·江寧百家湖計劃”實施細則（試行）〉的通知》（江寧人才﹝2021﹞5號）相關(guān)精神，本次公開招聘的高層次教師享受江寧區(qū)引進人才安家費補貼。同時，根據(jù)《南京市教育系統(tǒng)獲得特殊榮譽稱號教師政府專項獎勵考核辦法》《關(guān)于江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼的發(fā)放管理辦法》等文件規(guī)定，江蘇省特級教師享受南京市政府專項獎勵、江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼。

 

　　四、工作紀律

 

　　應聘人員在報名、綜合考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

 

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

 

　　（一）招聘政策咨詢

 

　　南京市江寧區(qū)教育局人事科：025-52181813??025-52191069

 

　?。ǘ┱衅副O(jiān)督電話

 

　　南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：025-52168726。

 

　　南京市江寧區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組：025-52283751。

 

　　本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1.南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次教師崗位信息表

 

　　2.南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次教師報名登記表

 

　　南京市江寧區(qū)教育局

 

　　2024年4月28日