1．報考人員必須認真閱讀本公告，對照公告中報名條件和崗位要求如實填寫有關信息，同時上傳相關材料，證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，格式為JPG，大小1M以內(nèi)，要求清晰、位正。材料主要包括：

 

　?。?）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，白底，大小不超過200KB）；

 

　?。?）本人身份證正反面；

 

　?。?）大學以來學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告、教育部留學服務中心認證證書〔國（境）外高校畢業(yè)生須提供〕；

 

　　（4）大學以來在校、工作期間獲得的各類任職證明、榮譽證書、獎勵證書（證書按照獲獎級別排序），發(fā)表論文情況證明材料（限3篇）；

 

　　（5）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關資格證書；

 

　?。?）承諾書（見附件2）。

 

　　2．考生只能選擇本公告中的一個崗位進行報名（以崗位代碼為準），報名與考試使用的身份證必須一致（有效期內(nèi)的第二代身份證）。網(wǎng)上資格審核通過后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未審核或者資格審核未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

 

　　3．各崗位開考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達不到開考比例的情況，將減少或者取消該崗位招聘計劃，報考該崗位的考生可以重新登錄報名網(wǎng)站補報其他符合報名條件的崗位或放棄報名辦理退款手續(xù)，補報名時間為：2024年5月31日9：00—11：00。對少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

 

　　三、考試

 

　　考試包括專業(yè)技能考試、適崗能力評價和面試三個環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計算出總成績。具體辦法如下：

 

　　（一）專業(yè)技能考試：

 

　　滿分為100分，合格線為50分，不合格為直接淘汰，成績占總成績30％；從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：10的比例（末位同分跟進）確定參加適崗能力評價的人員，如不滿1:10的比例，按實際人數(shù)確定（下同）。

 

　?。ǘ┻m崗能力評價（材料評分+面談）：

 

　　報名材料將作為適崗綜合評價的重要依據(jù)，主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應能力，滿分為100分，成績占總成績30％；以技能考試成績（30％）+適崗能力評價成績（30％），從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3的比例（成績保留兩位小數(shù)，末位同分跟進）確定參加面試的人員。

 

　　（三）面試：

 

　　面試形式以課堂教學能力測試為主，主要考察考生的教育教學能力，滿分為100分，合格線為60分，不合格為直接淘汰，成績占總成績40％。

 

　　總成績計算辦法：專業(yè)技能成績（30％）+適崗能力評價成績（30％）+面試成績（40%）?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績相同時，取面試成績高者為體檢人選；如面試成績也相同時，則進行加試，取加試成績高者為體檢人選。

 

　　所有考試事項、時間、地點均另行通告，請報名成功者予以關注。

 

　　四、資格復審

 

　　無錫市惠山區(qū)教育局在適崗能力評價時，統(tǒng)一組織資格復審；資格復審未通過的，取消考試資格。

 

　　資格復審時間、要求及地點另行通告。

 

　　五、體檢、考察、公示、聘用

 

　　體檢由惠山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用個人自理。

 

　　對體檢合格人員按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號）規(guī)定組織考察，經(jīng)考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示7個工作日。公示無異議，經(jīng)無錫市惠山區(qū)委編辦、無錫市惠山區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理入編、聘用手續(xù)。

 

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，招聘單位可根據(jù)實際決定是否進行遞補（如需遞補，依總成績從高分到低分進行遞補）。擬聘用公示結束后不再進行遞補。

 

　　取得錄用資格的考生在2024年8月辦理報到手續(xù)時必須提供所報考崗位要求的各類證書，不能提供者取消錄用資格；因考生個人原因?qū)е挛窗匆?guī)定時間辦理相應手續(xù)的，取消錄用資格。

 

　　錄用人員實行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關系。考核不合格者或者未取得相應教師資格證、技能大賽相應獎項的，解除聘用關系。

 

　　新聘用教師服務期須滿五年。

 

　　六、誠信管理

 

　　考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，考生個人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

 

　　七、招聘考務相關信息發(fā)布網(wǎng)址

 

　　本次招聘相關的各類通知、公告、公示等信息通過以下網(wǎng)站公布：

 

　　惠山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址： http://www.hsjy.net

 

　　惠山教育微信公眾號

 

　　八、咨詢電話

 

　　江蘇省惠山中等專業(yè)學校：0510-83297396（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。

 

　　無錫市惠山區(qū)教育局組織人事科：0510-83592406、0510-83592407（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。

 

　　九、招聘紀律與監(jiān)督

 

　　1．事業(yè)單位公開招聘人員工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。

 

　　2．為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

 

　　無錫市惠山區(qū)教育局：0510-83592408

 

　　無錫市惠山區(qū)人力資源和社會保障局：0510-83598176

 

　　十、本次招聘教師考試不指定考試輔導用書，也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　十一、本公告由無錫市惠山區(qū)教育局負責解釋。

 

　　附件1：2024年無錫市惠山區(qū)教育局公開招聘技能教師崗位簡介表.xlsx

 

　　附件2：承諾書.doc

 

　　無錫市惠山區(qū)教育局

 

　　2024年5月16日