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江蘇

2024年江蘇無(wú)錫市教育局直屬單位招聘骨干教師33人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-06-27 17:34      來(lái)源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年無(wú)錫市教育局直屬單位公開(kāi)招聘骨干教師公告
 
  為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)無(wú)錫市教育局直屬單位教師隊(duì)伍,按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,無(wú)錫市教育局直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘骨干教師33名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)名基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。
 
 ?。ǘ┓臒o(wú)錫市教育局分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
 
 ?。ㄈ┐髮W(xué)本科以上學(xué)歷,具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū),具體條件如下:
 
  1.年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生),須符合下列條件之一:
 
 ?。?)擔(dān)任班主任工作滿(mǎn)5年;
 
 ?。?)畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷滿(mǎn)1年;
 
  (3)獲得縣(區(qū))級(jí)教學(xué)新秀以上骨干教師稱(chēng)號(hào)或具有同一層次骨干稱(chēng)號(hào);
 
  (4)獲得縣(區(qū))級(jí)基本功、評(píng)優(yōu)課、教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)(不含單項(xiàng)比賽)。
 
  2.年齡在40周歲以下(1984年1月1日以后出生),須符合下列條件之一:
 
  (1)擔(dān)任班主任工作滿(mǎn)8年;
 
  (2)畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷滿(mǎn)3年;
 
  (3)獲得縣(區(qū))級(jí)教學(xué)能手以上骨干教師稱(chēng)號(hào)或具有同一層次骨干稱(chēng)號(hào);
 
  (4)獲得地市級(jí)基本功、評(píng)優(yōu)課、教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)(不含單項(xiàng)比賽)。
 
  3.年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生),須符合下列條件之一:
 
 ?。?) 具有博士研究生學(xué)歷,從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)1年;
 
  (2)具有高級(jí)教師以上職稱(chēng);
 
  (3)獲得縣(區(qū))級(jí)以上優(yōu)秀工作者等綜合榮譽(yù);
 
  (4)獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人以上骨干教師稱(chēng)號(hào)或具有同一層次骨干稱(chēng)號(hào);
 
  (5)獲得地市級(jí)基本功、評(píng)優(yōu)課、教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)(不含單項(xiàng)比賽)。
 
  (四)有下列情況之一者不得報(bào)考:
 
 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
 ?。?)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
 ?。?)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
 ?。?)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員;
 
 ?。?)經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
  (6)無(wú)錫市教育系統(tǒng)(含江陰、宜興)在編教師。
 
  二、報(bào)名崗位及人數(shù)
 
  招聘崗位及具體條件見(jiàn)《2024年無(wú)錫市教育局直屬單位公開(kāi)招聘骨干教師崗位簡(jiǎn)介表》附件1,附件中有其他條件與報(bào)名基本條件不一致的,以附件條件為準(zhǔn)。
 
  三、報(bào)名及資格初審
 
  (一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、資料上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
 
  1.報(bào)名、資料上傳時(shí)間:2024年7月3日9:00至7月8日16:00
 
  2.報(bào)名網(wǎng)址:https://thrc.wxeic.cn
 
  3.資格初審時(shí)間:2024年7月3日9:00至7月9日16:00
 
  (二)報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
 
  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式,480×640像素,大小1MB以?xún)?nèi),素顏、淡藍(lán)色背景)。無(wú)錫市教育局直屬單位對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
 
  2.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況,將減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。對(duì)少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
 
  3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(以崗位代碼為準(zhǔn)),報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(必須是有效期內(nèi)的第二代身份證)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
 
  四、考試
 
  1.適崗綜合評(píng)價(jià)。若報(bào)名人數(shù)低于1:10,通過(guò)初審的人員直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié);若報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10,由無(wú)錫市教育局根據(jù)提供的報(bào)名材料進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)情況,按照1:10確定進(jìn)入面談人員名單,并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站公布。
 
  2.面談。面談?dòng)嘘P(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知,經(jīng)面談評(píng)價(jià)后,按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布,面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
 
  3.資格復(fù)審。面試前,由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件:
 
  (1)《2024年無(wú)錫市教育局直屬單位公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名表》(初審?fù)ㄟ^(guò)在報(bào)名網(wǎng)站下載后A4正反打印并親筆簽名,見(jiàn)附件2);
 
 ?。?)居民身份證(二代);
 
 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū));
 
 ?。?)教師資格證;
 
 ?。?)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
 
 ?。?)工作以來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或合同;
 
 ?。?)獲獎(jiǎng)證書(shū);
 
 ?。?)主要業(yè)績(jī)等其他證明材料。
 
  資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象不符合招聘條件的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
 
  4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試合格線(xiàn)為80分,低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同,則另行安排加試。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。
 
  按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1:1確定參加體檢人員,并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。
 
  五、體檢和考察
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,不予錄用。
 
  按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,應(yīng)聘人員須提供原單位出具的同意報(bào)考證明。
 
  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí),招聘單位主管部門(mén)可提出遞補(bǔ)意見(jiàn),報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
 
  六、公示及聘用
 
  經(jīng)考試、體檢、考察合格后,對(duì)擬錄用人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理報(bào)批及入編手續(xù)。
 
  七、其他說(shuō)明
 
  1.工作年限以2024年8月31日向前推算,以與原單位簽訂的合同和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算。
 
  2.條件中要求的“職稱(chēng)”“稱(chēng)號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為報(bào)名前(2024年7月3日前)獲得,其中“稱(chēng)號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為政府部門(mén)、教育行政部門(mén)或教育行政部門(mén)下屬的教科院、教研室或教師發(fā)展學(xué)院頒發(fā),且所獲學(xué)科“職稱(chēng)”“稱(chēng)號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須與所報(bào)崗位學(xué)科一致。
 
  3.本公告和崗位簡(jiǎn)介表規(guī)定的學(xué)歷、年限、等級(jí)、日期等冠以“以上、以下、以后”的均含本級(jí)。
 
  八、紀(jì)律監(jiān)督
 
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
 
  咨詢(xún)電話(huà):0510-81821830、81827693(僅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00);
 
  監(jiān)督電話(huà):0510-81821832(僅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。
 
  本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋, 各類(lèi)通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。
 
 
 
 
  無(wú)錫市教育局
 
  2024年6月27日