南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘教師公告

 

　　根據(jù)南京市浦口區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體水平，南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名事業(yè)編制內(nèi)教師，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/）發(fā)布，具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2.廉潔奉公，品行端正，師德高尚，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　3.具備本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)。年齡為1988年8月1日以后出生；具有高級(jí)教師及以上職稱的年齡為1978年8月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

 

　　4.所有崗位須具有三年及以上相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日，聘用合同和社保繳費(fèi)憑證須同時(shí)滿足要求），并具有區(qū)（縣）級(jí)及以上優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人等骨干教師稱號(hào)，或在區(qū)（縣）級(jí)及以上教育（教研）主管部門(mén)組織的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

 

　　5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

 

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

 

　　4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外）。

 

　　5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：登錄南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。

 

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年8月5日9:00至8月7日17:00。

 

　　2.資格初審

 

　　招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

 

　　資格初審時(shí)間：2024年8月5日9:00至8月8日17:00。

 

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年8月5日-8月9日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

 

　　4.資格初審單位或其主管部門(mén)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年8月5日-8月9日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

 

　　5.信息查詢

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)）。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。

 

　　6.繳費(fèi)確認(rèn)

 

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)）。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年8月5日9:00至8月10日16:00。通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

 

　　7.核減（取消）計(jì)劃

 

　　各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:5，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年8月12日14：00-16：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

 

　　8.準(zhǔn)考證打印

 

　　通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

 

　　9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

 

　　（1）應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書(shū)，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

 

　?。?）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位信息表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

 

　?。?）只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

 

　?。?）現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致。

 

　　（5）骨干教師學(xué)科類別及競(jìng)賽學(xué)科須和報(bào)考學(xué)段、學(xué)科一致。

 

　　（6）骨干稱號(hào)、獲獎(jiǎng)、職稱等時(shí)間截止2024年7月31日。

 

　?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法

 

　　本次考試分為筆試、面試兩部分，成績(jī)均為百分制，其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)合格線均為60分?？偝煽?jī)按筆試占30%，面試占70%的比例計(jì)算。

 

　　1.筆試

 

　　本次招聘筆試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（總分為100分）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請(qǐng)勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢成績(jī)。

 

　　本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按本次招聘崗位（學(xué)科）需求數(shù)的1:5比例確定，筆試合格人選不足5人的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　招聘單位主管部門(mén)在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　資格復(fù)審應(yīng)提供的材料

 

　?。?）提交網(wǎng)上下載填寫(xiě)的《南京市浦口區(qū)2024年下半年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》；

 

　?。?）本人有效居民身份證（正反面）；

 

　?。?）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

 

　?。?）本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（最高）、教師資格證書(shū)；

 

　?。?）本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料，限5件，重點(diǎn)應(yīng)提交報(bào)考崗位要求骨干稱號(hào)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等證明材料，此類證明材料均應(yīng)提供證書(shū)或文件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料無(wú)效。

 

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，按要求提供原件（校驗(yàn)）和復(fù)印件（留存）。復(fù)審材料不全的，不真實(shí)的，不予審核。

 

　　復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格、聘用資格等。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　3.面試

 

　　面試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

　　面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合，面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，未達(dá)到面試合格線的一律不予聘用。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　1.體檢。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。有工作單位的，還須于體檢前提供工作單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。

 

　　2.考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　合并招聘崗位選崗辦法：依據(jù)考生總成績(jī)（筆試加面試成績(jī)）從高分到低分的順序依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序選崗；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取抽簽的方式確定選崗順序。

 

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