南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院2024年公開招聘編外工作人員公告

 

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，南京市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院面向社會公開招聘14名編外工作人員，工作崗位均為專業(yè)技術(shù)崗。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)（http://amr.nanjing.gov.cn）、南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院網(wǎng)（http://www.njbpvi.org）等網(wǎng)站發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　2.具有良好的個人品行和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，愛崗敬業(yè)；

 

　　3.年齡在35周歲以下（1988年8月31日以后出生）。其他對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變；

 

　　4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）;招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

 

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

 

　　2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　　3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年2月27日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；

 

　　4. 2025年2月27日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；

 

　　5. 其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名程序及要求

 

　　1.報名時間：本次招聘自本公告發(fā)布之日起，至2024年8月27日16:00，逾期不再受理。

 

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，請符合條件的應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)登錄領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名（公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188）。

 

　　3.報名提交材料：

 

　　報名時請認(rèn)真填寫報名表，并須提供以下材料的原件掃描件：

 

　　（1）本人有效身份證（正反面）。

 

　　（2）最高學(xué)歷學(xué)位證書（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員需同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國（境）外畢業(yè)生，須于2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國（境）內(nèi)2024屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)習(xí)成績單等，并于2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書）。

 

　　（3）在職人員提供崗位所需的各類資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同和單位社保繳納記錄）。

 

　?。?）相關(guān)崗位資格條件中所列經(jīng)歷的佐證材料，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

 

　　4.有關(guān)要求

 

　　（1）報考者須按招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致，照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

 

　?。?）報考者只能選擇招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格初審

 

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進(jìn)行資格初審。資格初審時間：自本公告發(fā)布之日起,至2024年8月27日18:00?？忌捎诔鯇徑刂骨埃瑢?shí)時查詢審核結(jié)果。對審核結(jié)果有異議者，可在資格初審后3個工作日內(nèi)向招聘單位或主管部門陳述申辯。

 

　　本次公開招聘不收取報名考試費(fèi)用，招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗，各崗位筆試開考比例為1:3。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　資格初審?fù)ㄟ^人員，須按照電話和郵件通知要求于2024年8月31日參加資格復(fù)審（具體時間地點(diǎn)將電話通知應(yīng)聘人員）。

 

　　資格復(fù)審需攜帶材料：

 

　?。?）《考生基本信息表》（于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）。

 

　?。?）本人身份證原件及正反面復(fù)印件。

 

　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；尚未取得畢業(yè)證書的國（境）內(nèi)2024屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。

 

　?。?）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。

 

　?。?）國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

 

　?。?）部分崗位任職資格中要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動合同和單位社保繳納記錄等）原件及復(fù)印件。

 

　　資格復(fù)審后當(dāng)場將原件返還，復(fù)印件留存，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄報考資格。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審時，若發(fā)現(xiàn)報考人員提供資料與網(wǎng)上報名信息不一致且不符合報名條件的，視為資格復(fù)審不合格。對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可在資格復(fù)審后3個工作日內(nèi)向招聘主管部門通過電話等形式陳述申辯。

 

　　資格復(fù)審合格人員于筆試前2日內(nèi)登錄領(lǐng)航招聘網(wǎng)報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與系統(tǒng)管理員聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-68194278。

 

　?。ㄈ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法

 

　　本次考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，由招聘單位自行組織。筆試、面試均為百分制，兩項(xiàng)成績的合格線均為60分。按照筆試成績占60％，面試成績占40％計算總成績。

 

　　1.筆試

 

　　筆試不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

 

　　筆試時間定于2024年9月7日舉行，資格復(fù)審合格人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證原件參加筆試，筆試具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按指定考試時間地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。

 

　　筆試成績于筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)在南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院網(wǎng)上公布。

 

　　2.面試

 

　　面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)1：3的比例確定，并由招聘單位以電話、短信方式通知本人。面試人員名單將于面試前在南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院網(wǎng)上公布。

 

　　面試時間定于2024年9月13日舉行，面試地點(diǎn)另行通知。面試由招聘單位按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施，面試人員須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證，在招聘單位通知規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報到，并通過抽簽確定面試順序。

 

　　面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合管理協(xié)調(diào)能力及與崗位相關(guān)的專業(yè)技能水平，面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院網(wǎng)上公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　考試結(jié)束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

 

　　招聘單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

 

　　有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

 

　　（五）公示與聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

 

　　對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由我院在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

 

　?。┯嘘P(guān)事項(xiàng)

 

　　1.招聘單位對所有報名材料保密。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報名信息，保持通訊暢通。

 

　　四、工作紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　五、咨詢監(jiān)督

 

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