江蘇
2024年江蘇連云港市徐圩新區(qū)所屬學(xué)校招聘新教師11人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-08-29 09:06 來源:連云港市徐圩新區(qū)
連云港市徐圩新區(qū)所屬學(xué)校2024年公開招聘新教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀教育人才,建設(shè)素質(zhì)一流的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定為所屬學(xué)校面向社會公開招聘合同制教師11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公正、平等、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會公開招聘合同制教師11名:
1.初中教師4名:英語1名,化學(xué)1名,歷史1名,地理1名。
2.小學(xué)教師7名:語文5名,數(shù)學(xué)2名。
3.詳見《2024年徐圩新區(qū)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》以下簡稱《崗位表》。
三、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
2.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及與報(bào)考崗位相匹配的教師資格證,聘用后能按要求及時(shí)到崗工作。
3.具有普通話二級乙等及以上資格(語文學(xué)科需二級甲等及以上資格)。
4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
?。?)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
(3)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(4)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
(5)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形;
?。?)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用企事業(yè)單位工作人員。
?。ǘ┚唧w條件
1.面向2024年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部學(xué)歷認(rèn)證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘。
2.取得教師資格證書的人員或可提交有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。
3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1.報(bào)名采用線上方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^線上同步進(jìn)行。報(bào)名郵箱:lygxwxqsyj@126.com,咨詢電話:0518-82256333(工作日9:00-17:30)
報(bào)名及資格初審時(shí)間:2024年8月28日—9月4日。
2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件,因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或報(bào)名不成功的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
3.自報(bào)名截止一周后,如應(yīng)聘人員未收到審核結(jié)果通知,應(yīng)致電咨詢郵件送達(dá)及審核情況。
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫《招聘報(bào)名表》和《報(bào)名信息簡表》(見附件),并提供相關(guān)材料掃描件:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、普通話證書、教師資格證、市、區(qū)基本功(非必須獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件)等。并以附件壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題及壓縮包名稱命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
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1.筆試
?。?)筆試內(nèi)容:
教育學(xué)、心理學(xué),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識等。
?。?)采取閉卷答題形式進(jìn)行,滿分100分。
(3)筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試:
?。?)面試人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。(末位成績并列的,一并參加)。
(2)面試內(nèi)容
面試采取演課加答辯形式進(jìn)行。
3.面試滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面通知應(yīng)聘人員。
4.實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1時(shí),應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場所有考生的面試平均分以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及名單在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄。
面試資格確認(rèn)結(jié)束后,若出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺,根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分的順序,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試總成績相同的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。
6.考生在參加面試資格確認(rèn)時(shí)需提交以下材料:
?、儆行矸葑C明;②筆試準(zhǔn)考證;③符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證;④教師資格證;⑤普通話等級證;⑥市、區(qū)教學(xué)基本功證書(非必須)。以上資料需提供原件及復(fù)印件各1套。同時(shí)提交《徐圩新區(qū)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份。
(四)成績公布
1.面向社會公開招聘合同制教師考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后進(jìn)行公布,如果末位出現(xiàn)總成績并列則以筆試成績高的人員錄入。
3.成績公布及參加體檢人員名單在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公布。
五、體檢、公示、聘用、待遇
?。ㄒ唬w檢
根據(jù)總成績由高分到低分順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
體檢參照《公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格不予聘用。
?。ǘ┕?、聘用
擬聘用人員在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日無異議后,按照合同制聘用人員程序辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行勞動合同制管理,根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
新聘用人員試用期為二個(gè)月,試用期滿,考核合格后予以正式聘用。
(三)激勵(lì)政策及待遇
錄用人員薪資(基本工資和績效工資)待遇10-20萬元/年,普通高校錄用人員基本工資為10萬元/年,績效工資約5萬元/年;重點(diǎn)高校(211、985)基本工資和績效工資各上浮20%左右,基本工資按月發(fā)放,績效工資的30%由學(xué)校每月考核后發(fā)放,剩余70%由學(xué)校在學(xué)年考核后統(tǒng)一發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
?。ǘ﹫?bào)考人員在招聘期間務(wù)必保證通訊暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
(三)受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。
?。ㄋ模┍敬握衅覆唤M織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
咨詢電話:0518-82256333
監(jiān)督電話:0518-82252057
2024年8月28日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)