⑤工作年限證明材料（社保繳費(fèi)記錄〈僅限于有工作經(jīng)歷招聘要求者〉）等崗位要求其他相關(guān)材料的原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；

 

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或短信通知，請保持電話暢通。

 

　　（六）面試

 

　　通過筆試和資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在啟東市總工會(huì)微信公眾號（啟東工會(huì)）公布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績低于60分的不予錄用。

 

　　面試報(bào)到超過通知規(guī)定的時(shí)間視為放棄。

 

　?。ㄆ撸w檢、政審及遞補(bǔ)

 

　　面試工作結(jié)束后，按照筆試成績30%、面試成績70%的比例計(jì)算總成績，總成績相同時(shí)以面試成績高者為先，筆試、面試和總成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（不實(shí)行四舍五入）。以考生總成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由啟東市總工會(huì)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

　　（1）自動(dòng)放棄的；

 

　?。?）不符合報(bào)考條件的；

 

　?。?）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

 

　?。?）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

 

　?。?）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

 

　　按照該崗位面試合格者中考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，相關(guān)遞補(bǔ)信息在啟東市總工會(huì)微信公眾號（啟東工會(huì)）進(jìn)行公布。

 

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