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江蘇

2025年江蘇無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才200人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-10-22 10:40      來(lái)源:無(wú)錫市教育局
【字體: 】              
  2025年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告(第一批)
 
  為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實(shí)教師隊(duì)伍,無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才200名。在南京、武漢、長(zhǎng)春設(shè)置考點(diǎn),其中南京考點(diǎn)93人,武漢考點(diǎn) 65人,長(zhǎng)春考點(diǎn)42人。本次引才崗位納入事業(yè)單位編制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)對(duì)象和條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?;熱?ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。
 
  2.年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。
 
  3.2025屆應(yīng)屆研究生。碩士研究生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),博士研究生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
 
  2024年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
 
  2024年1月1日至2025年8月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
 
  4.符合以下五項(xiàng)條件之一學(xué)歷可放寬到本科:①獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金;②獲得省級(jí)師范生基本功大賽一等獎(jiǎng);③獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上;④世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生且獲得過(guò)校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;⑤部分師范類(lèi)普通高校師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生且獲得過(guò)三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。(高校名單詳見(jiàn)附件4)須在2025年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
 
  5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力,詳見(jiàn)《2025年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才(第一批)崗位簡(jiǎn)介表》(附件1、2、3),附件中有其他條件的,以附件中的條件為先。
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  7.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
 ?。?)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
 
 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
 ?。?)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
 ?。?)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;
 
 ?。?)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 
  二、引進(jìn)程序
 
  1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,每個(gè)考點(diǎn)每人限報(bào)一個(gè)崗位,前一個(gè)考點(diǎn)已進(jìn)入體檢程序的人員不得報(bào)考剩余考點(diǎn)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站:https://zhaopin.wxeic.cn報(bào)名,并上傳報(bào)名材料。
 
  報(bào)名時(shí)間等見(jiàn)下表:
 
\
 
  無(wú)錫市教育局依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,報(bào)名人員可于報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果,如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向無(wú)錫市教育局陳述申辯,陳述申辯電話見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。初審?fù)ㄟ^(guò)者方可進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  證書(shū)材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交,要求清晰、位正。材料主要包括:
 
 ?。?)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過(guò)1M);
 
  (2)本人身份證正反面(jpg格式);
 
  (3)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(PDF格式);
 
 ?。?)大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單(PDF格式);
 
 ?。?)大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況(選1篇最高水平的,非必須)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,高中奧賽獲獎(jiǎng)證書(shū)(如有請(qǐng)?zhí)峁┑茸C明材料(PDF格式);
 
 ?。?)教師資格證或教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)(PDF格式,如有請(qǐng)?zhí)峁?/div>
 
  各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘崗位數(shù),報(bào)考崗位如被取消,則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位。
 
  2.資格復(fù)審。適崗綜合評(píng)價(jià)前進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入適崗綜合評(píng)價(jià)。報(bào)名人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料原件、復(fù)印件(由復(fù)審人員核驗(yàn)后歸還材料原件,留存復(fù)印件)、《2025年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才(第一批)報(bào)名表》(初審?fù)ㄟ^(guò)后在報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?、《適崗綜合評(píng)價(jià)通知書(shū)》、無(wú)紀(jì)律處分證明,不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。因特殊原因不能參加資格復(fù)審者,需在報(bào)名網(wǎng)站上提交申請(qǐng),無(wú)故不參加資格復(fù)審者不得報(bào)考下一考點(diǎn)崗位。
 
  3.適崗綜合評(píng)價(jià)。主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗綜合評(píng)價(jià)采取面談等形式,根據(jù)適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低按1:5(招聘崗位數(shù)為1)或1:3(招聘崗位數(shù)大于1)比例確定面試人選,末位同分跟進(jìn),并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布,適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
 
  4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。
 
  按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。面試合格線為80分,低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同,則另行安排加試。
 
  前一個(gè)考點(diǎn)招聘計(jì)劃未完成的,在同等招聘條件下指標(biāo)可順延到下一個(gè)考點(diǎn)。請(qǐng)考生及時(shí)登錄無(wú)錫市教育局網(wǎng)站,關(guān)注招聘計(jì)劃的調(diào)整情況。
 
  5.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者,不予錄取。
 
  6.考察。對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào))規(guī)定制定考察工作方案、組織考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
 
  體檢合格人員須參加無(wú)錫市教育局統(tǒng)籌安排的跟崗實(shí)習(xí),其中師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不少于2周,非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不少于4周,跟崗實(shí)習(xí)考核不合格者不予錄用。
 
  7.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后,對(duì)擬引進(jìn)人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由無(wú)錫市教育局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因考生體檢、考察不合格,放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  三、相關(guān)政策及待遇
 
  1. 錄用人員納入全額撥款事業(yè)編制管理,由無(wú)錫市教育局統(tǒng)籌分配,不服從分配者不予錄用。由用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以定崗,試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。
 
  2. 崗位簡(jiǎn)介表中有教師資格證要求的崗位,須在2025年8月31日前取得崗位相應(yīng)的教師資格證;崗位簡(jiǎn)介表中未提及教師資格證要求的崗位,入職后須提交承諾書(shū),承諾自入職之日起1年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證,屆時(shí)沒(méi)有取得的將取消聘用資格。
 
  3. 對(duì)來(lái)錫體檢的外地高校研究生,辦理入職手續(xù)后給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼,同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。
 
  4. 符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員,按規(guī)定享受學(xué)習(xí)成長(zhǎng)基金、一次性生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才津補(bǔ)貼等相關(guān)待遇,從高從優(yōu)不重復(fù)。
 
  5. 報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格,同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。
 
  四、紀(jì)律監(jiān)督
 
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)錫市教育局咨詢(xún)電話:0510-81821830、0510-81821831;監(jiān)督電話:0510-81827401;(僅限工作日9:00—17:00)。聯(lián)系郵箱:wxjszg92@163.com。
 
  五、本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)黝?lèi)通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn)公布。
 
  附件:
 
 
 
 
 
 
  無(wú)錫市教育局
 
  2024年10月21日


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