招聘簡章在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn/）上發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名階段

 

　　1．報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱（yuhuazhaopin2024@163.com）。

 

　　2．報(bào)名時間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱截止時間為2024年10月30日17:30。節(jié)假日正常報(bào)名，報(bào)名時間以郵箱收到郵件時間為準(zhǔn)，逾期不再接收。

 

　　3．報(bào)名須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包（壓縮包以應(yīng)聘單位＋崗位＋姓名命名）的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人近期正面免冠照片電子版，本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書電子照片、學(xué)位證書電子照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子照片）、《南京市雨花臺區(qū)住房和建設(shè)局等單位2024年招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)考崗位需要的相關(guān)證書或證明材料等。應(yīng)聘人員的個人資料僅用于此次招聘，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

 

　　4.每人限報(bào)一個崗位，嚴(yán)禁重復(fù)投遞。

 

　　5.報(bào)名咨詢電話：025-52888402、025-52888428（工作日9點(diǎn)-11點(diǎn)；14點(diǎn)-17點(diǎn)）。

 

　　（三）線上初審

 

　　1．初審時間：2024年10月31日至11月04日17:30。

 

　　應(yīng)聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

 

　　2．線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　（四）筆試

 

　　1．初審合格人員，以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員，按通知時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時查收郵件，若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄此次考試。

 

　　2．筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線60分，低于合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3．筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識及建筑工程類專業(yè)知識，主要考察公共基礎(chǔ)、綜合能力，社會實(shí)務(wù)以及建筑設(shè)計(jì)等知識。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班，社會上如有任何聲稱針對本次招聘的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān)。

 

　　4．筆試成績出具后，在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn/）進(jìn)行公示。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　1．根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審，若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審；若筆試成績相同者均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，以手機(jī)短信形式通知本人，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；面試具體時間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，視為放棄此次考試。

 

　　2．應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消考試或錄用資格。報(bào)名資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

 

　　3. 所有通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn/）進(jìn)行公示。

 

　　（六）面試

 

　　1．面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。

 

　　2．在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40％、面試成績占比60％計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員組織加試。按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員將在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn/）進(jìn)行公示。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　1．確定進(jìn)入體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請復(fù)檢一次。

 

　　2．若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

 

　　3．報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4．體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。

 

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