2、年齡條件：18周歲及以上（2007年1月1日前出生）、30周歲及以下（1994年1月1日（含）后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1989年1月1日（含）后出生）。

 

　　3、學(xué)歷條件：2025屆普通高校研究生學(xué)歷。

 

　　備注：

 

　?。?）符合以下五項(xiàng)條件之一學(xué)歷可放寬到本科：①獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金;②獲得省級(jí)師范生基本功大賽一等獎(jiǎng);③獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上;④世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生且獲得過校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;⑤部分師范類普通高校師范專業(yè)畢業(yè)生且獲得過三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。（高校名單詳見附件3）

 

　　（2）研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生讀研期間無工作經(jīng)歷。

 

　　（3）2024年1月至2025年7月期間取得國（境）外學(xué)歷，已申請(qǐng)或已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可按2025屆畢業(yè)生報(bào)名。

 

　　4、專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的學(xué)歷層次和專業(yè)要求。詳見《2025年無錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡介表》（見附件1）。附件中有其他條件要求的，須同時(shí)滿足。

 

　　5、職業(yè)資格和能力條件：考生須取得報(bào)考崗位相應(yīng)或以上層次的中小學(xué)教師資格證（暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證）。報(bào)考英語教師崗位的考生還要取得專業(yè)英語八級(jí)等級(jí)合格證書，若暫不能提供，可先報(bào)名，但須承諾于2025年7月31日前取得。報(bào)考英語教師崗位的境外高校畢業(yè)生如無專業(yè)英語八級(jí)等級(jí)合格證書，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供雅思考試7分或托?？荚?5分及以上成績單。

 

　　6、有下列情況者不得報(bào)名：

 

　?。?）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員;

 

　?。?）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　（5）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

 

　　（6）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

 

　?。?）其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。

 

　　二、報(bào)名安排

 

　　1、采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片和證明材料上傳、資格初審、準(zhǔn)考證打印，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

 

　　（1）報(bào)名、照片及相關(guān)資料上傳時(shí)間：

 

　　2024年11月1日9:00至11月5日16:00

 

　　（2）報(bào)名網(wǎng)址：

 

　　http://zp.wxlxjy.com

 

　?。?）網(wǎng)上資格初審時(shí)間：

 

　　2024年11月1日12:00至11月5日17:00

 

　?。?）應(yīng)聘者對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

 

　　2024年11月1日12:00至11月5日17:00

 

　?。?）資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

 

　　2024年11月1日12:00至11月5日17:30

 

　　2、報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)內(nèi)在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。通過資格初審，報(bào)名方為有效，方可進(jìn)入第一階段考核環(huán)節(jié)。

 

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　?。?）報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，大小1MB以內(nèi)，白底），上傳本人身份證、就業(yè)推薦表、協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證（或考試合格證明）、普通話證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料、承諾書（模板見附件2）、綜合類榮譽(yù)證書（自行按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序，1張證書為1份，最多上傳5份）、專業(yè)技能類獲獎(jiǎng)證書（自行按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序，1張證書為1份，最多上傳5份）等證明材料的圖片（電子版PDF格式，大小2MB以內(nèi)，垂直正向、不留邊框，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別）。考生所提交的證明材料必須真實(shí)有效。梁溪區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　（2）報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位代碼為準(zhǔn)），報(bào)名與考試使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。網(wǎng)上資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

 

　?。?）各崗位開考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2024年11月6日14:00—16:00。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

 

　?。?）報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的考生，還須按要求在報(bào)名系統(tǒng)上傳專業(yè)特長展示視頻（視頻時(shí)長：2分鐘以內(nèi)，格式：mp4，分辨率：720p ，編碼：h264 ，大?。?00MB以內(nèi)，建議使用QQ影音壓縮）。供用人單位參考。

 

　　4、打印準(zhǔn)考證

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，報(bào)考人員到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　三、引進(jìn)方式

 

　　1、第一階段：適崗綜合評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗綜合評(píng)價(jià)采取線上面談等形式，具體安排另行通知。按照第一階段成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）（同分跟進(jìn)）的比例確定進(jìn)入第二階段現(xiàn)場考核的人員，并在網(wǎng)上公布。第一階段成績不計(jì)入總成績。

 

　　2、第二階段：現(xiàn)場考核。主要考察教育教學(xué)能力?，F(xiàn)場考核的具體安排以公告為準(zhǔn)?，F(xiàn)場考核成績總分為100分，合格線為70分，低于70分直接淘汰。

 

 

　　3、成績計(jì)算方式。依據(jù)第二階段成績從高分到低分，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單。如第二階段成績相同，則進(jìn)行加試，取加試成績高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。

 

　　本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　　四、資格復(fù)審

 

　　梁溪區(qū)教育局對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　1、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審的考生，視作自動(dòng)放棄。由于考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過而出現(xiàn)空缺的，相應(yīng)空額按同一崗位第二階段成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2、資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

 

　?。?）《準(zhǔn)考證》；

 

　　（2）在有效期內(nèi)的本人身份證；

 

　　（3）《就業(yè)推薦表》（所在院校出具并蓋章確認(rèn)）和《就業(yè)協(xié)議書》（或網(wǎng)簽證明）；

 

　?。?）教師資格證（或教師資格考試合格證明）；

 

　?。?）普通話證書；

 

　?。?）本科及以上各學(xué)歷階段已取得的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料；

 

　?。?）綜合類榮譽(yù)證書和專業(yè)技能類獲獎(jiǎng)證書（網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫和提交的材料必須提供）；

 

　?。?）承諾書（模板見附件2）。

 

　　考生所提供材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消聘用資格。

 

　　五、體檢和考察

 

　　體檢由無錫市梁溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

 

　　梁溪區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案并組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

 

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，招聘單位可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，依第二階段成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)）。擬聘用公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無異議，報(bào)無錫市梁溪區(qū)委編辦、無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理入編、聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

 

　　取得聘用資格的考生在2025年7月31日前必須提供所報(bào)崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。（承諾書模板見附件2）

 

　　新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從招聘單位和主管部門的調(diào)配。

 

　　聘用人員在我區(qū)服務(wù)必須滿5周年（含）以上才可以向區(qū)外流動(dòng)。

 

　　七、誠信管理

 

　　應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格，并將失信行為提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

 

　　八、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

 

　　本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過以下網(wǎng)站發(fā)布：

 

　　無錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

 

　　無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

 

　　請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息。

 

　　九、咨詢電話

 

　　本公告由無錫市梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:00、13:00-16:00）。

 

　　十、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1、事業(yè)單位公開招聘人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　2、為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83158637

 

　　無錫市梁溪區(qū)教育局：0510-82725680

 

　　全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話：12388

 

　　附件1：2025年無錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡介表.xlsx

 

　　附件2：承諾書.docx

 

　　附件3：高校名單.docx

 

　　無錫市梁溪區(qū)教育局

 

　　2024年10月25日