1．確定參加面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的范圍確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知面試或遞補(bǔ)。聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄。

 

　　2．面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

 

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法

 

　　總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

 

　　四、報(bào)名安排

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日--2024年11月8日（上午8 ：30 -11 ：30 ，下午 2：30 - 5：30 ）。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：各區(qū)屬國(guó)有企業(yè)指定的地點(diǎn)，聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

 

　　4.報(bào)名材料：《大豐區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》、本人近期1寸免冠正面彩色照片2張，身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢電子注冊(cè)備案表，工作經(jīng)歷證明(社保繳納記錄、勞動(dòng)合同或其他證明材料)，其他證明材料原件及復(fù)印件。

 

　　5.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　6.本次公開(kāi)招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元，報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后繳納。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與鹽城市大豐區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（0515-83516266）聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

 

　　五、考察與體檢

 

　　招聘部門(mén)或招聘單位，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

 

　　確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘部門(mén)（單位）可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

 

　　考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

 

　　六、公示與聘用

 

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

 

　　因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前），聘用備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　擬聘用人員名單將分別在大豐公共就業(yè)網(wǎng)（http://www.ycdf91.cn）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

 

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向區(qū)國(guó)資辦、區(qū)人社部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　七、招聘咨詢電話

 

　　招聘單位政策咨詢電話：詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

 

　　八、招聘工作監(jiān)督

 

　　監(jiān)督電話：0515-83516266    0515-83929210

 

　　附件1：鹽城市大豐區(qū)2024年下半年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表

 

　　附件2：鹽城市大豐區(qū)2024年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一公開(kāi)招聘報(bào)名表

 

　　鹽城市大豐區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

 

　　鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年10月28日