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江蘇

2024年江蘇南通港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心招聘高層次及緊缺崗位人才9人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-10-29 17:11      來(lái)源:南通市崇川區(qū)人民政府
【字體: 】              
  南通港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開(kāi)招聘高層次及緊缺崗位人才公告
 
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,為支持高層次人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,充分發(fā)揮高校對(duì)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才集聚、城市能力提升的支撐和促進(jìn)作用,南通港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名高層次及緊缺崗位人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開(kāi)招聘高層次及緊缺崗位人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)?!秿徫缓?jiǎn)介表》可在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考錄用”欄目中查詢。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)科研事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和品行;
 
  2.具備崗位要求的身體及心理?xiàng)l件;
 
  3.1983年10月至2006年9月期間出生,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1978年10月之后;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1973年10月之后出生;
 
  4.同時(shí)還需具備擬報(bào)考崗位的以下條件:
 
  (1)近五年在核心及以上期刊發(fā)表論文5篇及以上(授權(quán)發(fā)明專利1件可以代替核心論文1篇。撰寫的專著和合著,8萬(wàn)字以上可代替核心論文1篇)。
 
 ?。?)參與市廳級(jí)及以上項(xiàng)目(課題)2項(xiàng)(排名前三)(人文社科單項(xiàng)3—10萬(wàn)元、自然科學(xué)單項(xiàng)10—30萬(wàn)元橫向項(xiàng)目視同市廳級(jí)縱向科研項(xiàng)目)。
 
 ?。?)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日。
 
  5.《崗位簡(jiǎn)介表》要求的其他條件。
 
  資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
 
  6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  7. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
  (1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
 ?。?)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
 ?。?)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》人員;
 
 ?。?)2025年5月7日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。
 
 ?。?)有政策規(guī)定或協(xié)議明確要求不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
 ?。?)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、報(bào)名安排
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間
 
  報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式,報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描件以“郵件標(biāo)題+附件”的格式發(fā)送至指定郵箱:nitrsc@sina.com,郵件主題為:崗位編號(hào)+姓名+專業(yè)。
 
  1.報(bào)名所需提交的材料:
 
 ?、佟赌贤ǜ坶l經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開(kāi)招聘高層次及緊缺崗位人才報(bào)名登記表》。
 
  ②身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料復(fù)印件。
 
  ③近五年公開(kāi)發(fā)表和出版的學(xué)術(shù)成果清單復(fù)印件。
 
 ?、苤鞒只騾⑴c的科研項(xiàng)目清單復(fù)印件。
 
  ⑤其他證明材料。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,有效期至2024年11月7日17:00。報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。
 
  應(yīng)聘人員報(bào)名后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報(bào)名截止日,初審結(jié)果在報(bào)名一周內(nèi)以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議,請(qǐng)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄目獲取,陳述申辯時(shí)間為開(kāi)始報(bào)名時(shí)間至11月14日下午16:00。
 
  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,即進(jìn)入資格復(fù)審和考試程序。
 
  2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 
  3.應(yīng)聘人員每次只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
 
  四、招聘辦法
 
  招聘由資格復(fù)審和面試組成。
 
  (一)資格復(fù)審
 
  資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在崇川區(qū)人民政府——“招考錄用”欄目公告,逾期未參加的,視為自動(dòng)放棄。南通港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審合格人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件和復(fù)印件(一式兩份),在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心陳述申辯。
 
  本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其委托書(shū)原件、身份證原件和復(fù)印件(一式兩份)。
 
  資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
 
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  (1)面試對(duì)象。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員。
 
  (2)面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
 
  (3)面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
 
 ?。?)面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
 
  在面試成績(jī)合格者中,按照面試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如面試成績(jī)相同,采取加試,加試成績(jī)高者在前)。
 
  面試成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目公布。
 
  五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
 
  1.體檢
 
  體檢由南通港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  2.考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察,招聘單位組織考察,考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確等。
 
  3.公示
 
  經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目公示,公示不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jī)、排名等。
 
  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
 
  4.聘用
 
  對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位報(bào)送崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批備案,并核發(fā)聘用人員通知書(shū),擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024年屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)的時(shí)間可以放寬到2025年1月31日。
 
  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。在規(guī)定的時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
 
  5.遞補(bǔ)
 
  在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試成績(jī)合格人員中,按照考生的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如面試成績(jī)相同,采取加試,加試成績(jī)高者在前):
 
 ?。?)考生考察或體檢不符合要求的;
 
 ?。?)擬聘用人員公示的結(jié)果影響錄用的;
 
  (3)擬聘用人員明確放棄資格的;
 
  (4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
 
  聘用審批后不再遞補(bǔ)。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次招聘,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0513-85609591。
 
  招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
 
  七、本《公告》由港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢:0513-85603133。
 
  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00~11:30、下午14:30~17:30。
 
 
 
 
  南通港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心
 
  2024年10月29日


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