江蘇
江蘇連云港基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘2024年 “三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員27人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-11-20 14:16 來(lái)源：連云港市人力資源和社會(huì)保障局
連云港市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘2024年 “三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員公告
根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社函〔2024〕352號(hào)）的文件要求，為做好連云港市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡(jiǎn)稱“期滿考核合格人員”）的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向連云港市2024年期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員27人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位為全市統(tǒng)籌，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘2024年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為連云港市2024年“三支一扶”計(jì)劃期滿合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名及資格審核由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室牽頭，各縣區(qū)“三支一扶” 協(xié)調(diào)管理辦公室具體負(fù)責(zé)。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2024年11月21日—11月29日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。
?。ǘ﹫?bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《連云港市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘2024年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表》（附件1）。 如確有原因造成無(wú)法按期現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可與各報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系，采取先線上報(bào)名，后補(bǔ)交材料的方式報(bào)名。
（三）報(bào)名材料
1.《連云港市“三支一扶”專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2，正反面打?。?。
2.近期同底版2寸免冠照片兩張。
3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。
4.各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
5.高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。
第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。
（四）資格審查
各 “三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并蓋章確認(rèn)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審查的單位陳述申辯。逾期視為沒(méi)有異議。
?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//rsj.lyg.gov.cn/）統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
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連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-85811783，聯(lián)系人：王虹卜;
海州區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-83089249，聯(lián)系人：徐達(dá)；
連云區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-81888083，聯(lián)系人：王續(xù)如;
開(kāi)發(fā)區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518- 81182917，聯(lián)系人：徐銘凰;
贛榆區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-86217595，聯(lián)系人：蘇常梅;
東?？h“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-87027270，聯(lián)系人：尹健;
灌云縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-88161172，聯(lián)系人：仇志安;
灌南縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-83968833，聯(lián)系人：馬麗。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織。
（二）筆試
1. 筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線50分;
2.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.注意事項(xiàng)：
（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
5.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//rsj.lyg.gov.cn/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
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1.筆試合格人員全部進(jìn)入面試。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
六、政審考察
考試成績(jī)合格的考生參加政審考察。政審考察工作由原服務(wù)單位所在地區(qū)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)，主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行。
七、體檢選崗
考察合格后，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1：1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由?ldquo;三支一扶”辦公室組織加試。體檢工作由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格后，由原服務(wù)縣區(qū)根據(jù)體檢合格人員名單做好崗位征集，并隨之開(kāi)展選崗工作。
選崗結(jié)束后，將選崗結(jié)果名單反饋市三支一扶辦。
八、公示聘用
擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位到所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理進(jìn)編聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并不再約定試用期。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
九、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組和連云港市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-85812586;
連云港市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委：0518-85812675。
本公告未盡事宜由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室
2024年11月20日
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