1.工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年11月30日。

 

　　2.應(yīng)聘者需對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息，每人限報一個崗位。

 

　　3.各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，部分緊缺專業(yè)崗位，報名人數(shù)不足開考比例的，可適當降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　4.報名時現(xiàn)場繳納報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），未繳費者視為自動放棄。

 

　　(三)考試方式和實施辦法

 

　　考試采取筆試和面試（技能測試）相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習大綱、復(fù)習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動，培訓資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。）

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。

 

　?。?）筆試時間和地點

 

　　筆試時間：2024年12月14日（周六）9:00-11:00。

 

　　筆試地點詳見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證上指定的考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

 

　　（3）筆試成績將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，筆試合格線為50分。

 

　　2.技能測試

 

　　技能測試時間、地點另行通知。技能測試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。

 

　　技能測試合格分數(shù)線為60分。技能測試成績當場通知考生,并以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　3.面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。

 

　　面試成績當場通知考生,面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為60分；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為50分。

 

　　面試成績將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　四、體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，在面試（技能測試）合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，從報考該崗位面試（技能測試）成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。

 

　　五、公示、聘用

 

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

 

　　公示結(jié)束后30天內(nèi)需辦理入職手續(xù)，因個人原因逾期未辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄。

 

　　公示無異議者，簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期考核不合格，解除勞動合同。

 

　　六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

 

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