江蘇省考成績(jī)本月中旬就發(fā)布了，大家很有必要再這之前了解一些面試考情，積累面試熱點(diǎn)素材，每天多看一點(diǎn)點(diǎn)，才能讓你有備無(wú)患！

　　一、面試形式多樣化

　　從近兩年的真實(shí)考情來(lái)看，面試形式多樣化的趨勢(shì)會(huì)越來(lái)越明顯，不會(huì)再只有結(jié)構(gòu)化這一種單一面試形式。

　　ps:面試形式的一些小變化也會(huì)比較嚴(yán)重的影響到考生的臨場(chǎng)表現(xiàn)。如果是你沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的面試形式，基本上不可能答好的！

　　建議：全方位練習(xí)。以標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化為主，結(jié)構(gòu)化小組面試為輔，多種不同面試形式相互結(jié)合練習(xí)，練好標(biāo)準(zhǔn)版的基本功，輔助多形式練習(xí)強(qiáng)化考生的適應(yīng)力。

　　二、混合題型

　　近幾年出現(xiàn)考察內(nèi)容多元化、能力綜合化、題型混合化的新變化。一方面因?yàn)榭忌街鹉赀M(jìn)步，命題官需要增加題目難度；另一方面是，單一維度能力的考生難以勝任新時(shí)代的公職崗位要求。

　　所以，會(huì)出現(xiàn)綜合分析、計(jì)劃組織、解決問(wèn)題類(lèi)的融合型題目。此類(lèi)題難在無(wú)明顯的答題思路和套路。

　　建議：多練真題+答題結(jié)構(gòu)升級(jí)。加強(qiáng)真題和真題答案（缺一不可）的專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)，有意識(shí)的揣摩命題官思路，歸類(lèi)答題結(jié)構(gòu)。剩下的就是反復(fù)操練，加上老師的指導(dǎo)打磨了。

　　三、“反套路、反模板化”

　　這是江蘇地區(qū)省考面試近幾年的要求。因?yàn)榇罅靠忌哪０寤痤}，導(dǎo)致面試官打分難度提高、難以區(qū)分考生水平。所以考官參考答案最下面加粗寫(xiě)著一行字：“一旦發(fā)現(xiàn)模板化可以打低分”。

　　實(shí)事求是的來(lái)說(shuō)，公文、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)全都是 “模板化”的，因?yàn)橐岩粋€(gè)事情說(shuō)清楚，必然有著類(lèi)似的事理邏輯，模板化是必要的，但用的是與題目無(wú)關(guān)或者任何題目都可用的套話(huà)，如“我們應(yīng)該予以重視，我們要加強(qiáng)管理，要辯證的來(lái)看，我首先保持冷靜”等，以及面試現(xiàn)場(chǎng)都 “一個(gè)鞠躬”、“各位考官好”、“穿得像新郎”（某資深考官語(yǔ)）。這自然導(dǎo)致面試官的疲勞感，所以提出了反模板化。

　　建議：“規(guī)則化+多樣化”。在面試訓(xùn)練的時(shí)候不機(jī)械套用模板，而是使用規(guī)則和原則來(lái)捋順?biāo)悸?，同時(shí)提升語(yǔ)言和風(fēng)格的多樣化練習(xí)，“刻意練習(xí)到不刻意”。

　　附近幾年江蘇省考面試形式：