1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

　　江蘇省社會科學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

 

　　2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

 

　　3.國（境）內(nèi)2025年畢業(yè)的博士生須在2025年12月31日前取得學歷學位證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須于2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

 

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

 

　?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位，且與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的人員;

 

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

 

　?。?）2025年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、考試方式、程序和實施辦法

 

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞綖槊嬖?，開考比例1:1。

 

　?。ǘ┟嬖嚽斑M行資格復審。復審不通過或未參加資格復審的，取消面試資格。

 

　　通過網(wǎng)上初審的考生請于2025年4月13日前將以下材料復印件經(jīng)本人簽字后郵寄至江蘇省社會科學院人事處，逾期未提交材料者視為放棄面試資格。

 

　　1.身份證正反面；

 

　　2.本科以來學歷學位證書；

 

　　3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和學習成績單；

 

　　4.國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，留學回國人員須提供《留學回國人員證明》；

 

　　5.代表性科研業(yè)績成果證明材料，如論文、獲獎證書、博士論文等。

 

　?。ㄈ┟嬖囉山K省社會科學院組織，面試采用學術答辯方式進行，主要考察應聘人員的學術背景、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽冇稍u委小組當場通知考生。擬聘用人員的面試合格分數(shù)線為70分(滿分100分)。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚂r間及地點將在面試前通知考生。同時，在江蘇省社會科學院網(wǎng)站公布面試人員名單，請考生及時關注我院網(wǎng)站。應聘人員應按時參加面試，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

 

　　本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。

 

　　四、體檢、考察

 

　?。ㄒ唬┛荚嚱Y束后，在考試成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照本省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。我院對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

 

　　（二）對體檢合格人員由我院組織考察，重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。

 

　　五、公示與聘用

 

　?。ㄒ唬┙K省社會科學院根據(jù)考試、考察和體檢等結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

 

　　（二）公示無異議人員經(jīng)省人力資源和社會保障部門辦理備案等手續(xù)后，與我院簽訂聘用合同。合同期限5年，聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務期為3年（含試用期）。我院給予一定數(shù)額的租房補貼和科研啟動費。

 

　　（三）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內(nèi)取消再次應聘本單位的資格。

 

　　六、招聘政策咨詢

 

　　江蘇省社會科學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

 

　　咨詢電話：025-85699856

 

　　七、招聘工作監(jiān)督

 

　　江蘇省紀委監(jiān)委派駐省委宣傳部紀檢監(jiān)察組、江蘇省社會科學院機關紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：025-85699892；025-88802639

 

　　八、招聘工作舉報

 

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

 

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

 

　　舉報電話：025-83338112

 

　　九、技術支持

 

　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

 

　　2.報名技術支持電話：025-52616712

 

　　附件：江蘇省社會科學院2025年公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx

 

　　江蘇省社會科學院

 

　　2025年3月3日