2019年江西省法院系統公開招聘聘用制書記員921人公告
2019年江西省法院系統公開招聘聘用制書記員公告
根據《江西省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》的有關規(guī)定,江西省法院系統決定組織實施2019年聘用制書記員公開招聘工作?,F將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
本次全省法院系統計劃招聘聘用制書記員921名。具體招聘職位及相關要求,可在以下網站查詢:
(一)江西人事考試網(www.jxpta.com)
(二)江西人力資源網(www.jxzp.cc)
(三)江西法院網(http://jxfy.chinacourt.org)
二、招聘條件
(一)報考聘用制書記員應當具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的理論和路線方針政策,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.18周歲以上、35周歲以下(1983年3月31日至2001年3月31日期間出生),在同一法院擔任書記員滿一年以上的,年齡可放寬至40周歲以下(1978年3月31日以后出生), 涉及工作經歷及其他期限的計算,截止到2019年3月31日為止;
4.具備國家承認的國民教育序列學歷,國家普通高等學校、大中專院校2019年應屆畢業(yè)生可以報考(具體條件詳見附件1);
5.具備一定的計算機速錄技能;
6.報考人員須為江西戶籍或生源(研究生或“985”高校畢業(yè)的考生不限);
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考:
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
5.涉嫌違紀違法正在接受審查調查,尚未做出結論的;
6.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
三、日程安排
本次公開招聘流程包括:報名、速錄技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。(具體日程詳見附件2)
四、網上報名、繳費及打印準考證
網上報名時間為2019年4月8日9:00至4月12日17:00。報名網站為江西人事考試網(www.jxpta.com)。每人限報一個職位。
本次網上報名實行誠信報考制度,不設網上資格預審環(huán)節(jié)??忌趫罂记耙顚懻\信報考承諾書。如在公開招聘過程中存在違紀違規(guī)行為,將被取消聘用資格。
完成了網上注冊、填表及上傳照片的考生,等待照片審查通過后,即可進行網上繳費。繳費時間從照片審查通過后至4月15日17:00。繳費標準為每科50元,繳費成功方視為報名成功。報名期間4月8日至4月10日每天17:00公布一次報名成功人數,之后不再公布。
報名成功的人員,要在4月24日9:00至4月26日17:00登錄報名網站打印準考證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加速錄技能測試和筆試。
五、速錄技能測試
速錄技能測試為計算機中文速錄考試, 考試時間從4月27日開始,考生參加考試的具體時間見準考證,考點統一設在南昌。考試形式為聽打和看打,其中試聽資料、音量調試、輸入法調試2分鐘,看打5分鐘,聽打10分鐘,滿分100分。
速錄技能測試統一采用臺式電腦、標準鍵盤進行。預裝搜狗拼音、百度拼音、谷歌拼音、紫光拼音、QQ拼音、搜狗五筆、百度五筆、萬能五筆、極點五筆、極品五筆、QQ五筆等輸入法,考試時不得攜帶U盤、光盤等外部存儲設備,不得自行安裝輸入法及詞庫。
六、筆試
筆試考試時間為5月11日9:00至11:00,考點統一設在南昌。筆試試題為客觀性試題,題型為單項選擇題??荚嚂r限120分鐘,滿分100分。筆試內容為綜合知識和法律基礎知識,其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語理解、常識判斷等基本能力素質;法律基礎知識考察考生的法律素養(yǎng)和實務。
七、確定面試人員
筆試閱卷結束后,速錄技能測試達到合格分數線者,方可按速錄技能測試和法律綜合知識總成績排序從高分到低分進入面試,并根據以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招聘職位的計劃招聘數為4人及以下時,面試比例為3:1;計劃招聘數為5人時,面試人數按12人確定;計劃招聘數為6人及以上時,面試比例為2:1。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。
八、網上公開調劑
對面試人數不足的職位,在網上進行公開調劑(僅限報考法院系統書記員職位人員)。調劑期間,凡達到最低合格分數線,但第一批未入闈面試的人員,如符合調劑職位的資格條件,均可在網上自愿重新報名參加調劑。入闈面試人員名單(含調劑入闈面試人員)將在網上公布。
對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺,不再遞補。
九、計劃調減
調劑后仍達不到規(guī)定面試人數的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時,相應調減聘用計劃。
十、資格審查
資格審查由省法院政治部統籌各中級法院政治部組織實施。資格審查具體時間地點另行公告。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關證件及工作經歷證明等。
資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于公開招聘全過程。凡發(fā)現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。
十一、面試
面試的具體日期及有關事項另行公告。面試滿分100分。
考試總成績中,速錄技能測試、筆試成績和面試成績各占25%、25%和50%。
十二、體檢
面試結束后,按照考試總成績從高分到低分的順序,根據計劃聘用數等額確定參加體檢對象,不再遞補。入闈體檢名單在網上予以公布。
體檢工作由省法院政治部統籌各中級法院政治部組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行??忌鷮w檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。
考生因個人原因不能按時參加體檢的,視為自動放棄,后果由考生自己承擔。
十三、考察、公示與聘用
體檢合格人員進入考察,考察由各招聘法院參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。
體檢、考察結束后,按照規(guī)定的程序,從考試總成績、體檢、考察結果都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,向社會公示。公示時間為七天。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。
十四、待遇保障
聘用制書記員上崗前,須依法依規(guī)與用人單位簽訂勞動合同,明確雙方權利和義務。工資待遇參照當地上年度在崗職工平均工資標準確定,有條件的地方可以適當提高。
十五、其他
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對不法團伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓、輔導或實施短信詐騙等行為,請廣大考生保持警惕、避免上當受騙。
請考生及時關注相關網站信息并保持手機通訊暢通,因個人原因導致通訊未達或聯絡不上等產生的后果,由考生本人承擔。
本次公開招聘的相關政策以本公告為準。本公告未盡事宜,按照有關規(guī)定和文件執(zhí)行,江西省高級人民法院保留對本次公開招聘的最終解釋權。
考生對招聘工作有何疑問,可以撥打以下聯系電話:
(一) 政策咨詢電話:省高級人民法院0791-86366669
(二)技術咨詢電話:省人事考試中心0791-12333
點擊下載>>>
附件:
1.2019年江西省法院系統公開招聘聘用制書記員職位表.zip
2.2019年江西省法院系統公開招聘聘用制書記員工作時間安排表
江西省高級人民法院
2019年3月29日