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江西贛州市人社局面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)5人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2019-12-12 14:02 來(lái)源:贛州市人力資源和社會(huì)保障局
贛州市人力資源和社會(huì)保障局2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員公告
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究并報(bào)贛州市委組織部、贛州市委編辦同意,贛州市人社局決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考選職位及名額
贛州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局一級(jí)科員5名。
二、考選對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┛歼x對(duì)象:
1.贛州市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;
2.贛州市范圍內(nèi)已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員。
考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的,錄用后只保留工資及福利待遇,職務(wù)按職務(wù)與職級(jí)并行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┛歼x人員應(yīng)具備的資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿2年(含試用期)(計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日)。
3.2017年、2018年年度考核均為稱職及以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。
4.學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件:
?。?)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(2)考生所學(xué)專業(yè)以《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)目錄為準(zhǔn),考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與考選職位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。具體專業(yè)要求詳見(jiàn)職位表。
?。?)年齡要求詳見(jiàn)職位表。
5.身體健康。
6.符合考選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_(kāi)考選:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.組織人事關(guān)系在我市,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
7.2014年12月31日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),未滿5年最低服務(wù)年限的(含試用期)的(計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日);
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考選程序及要求
本次公開(kāi)考選采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。
?。ㄒ唬┌l(fā)布考選公告
在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體上發(fā)布公告,公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月25日—12月31日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):贛州市社保局秘書(shū)科(贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)興國(guó)路55號(hào)市人力資源中心市場(chǎng)十樓1005)。
4.報(bào)名要求:凡符合報(bào)名條件的人員,須持以下證件、資料報(bào)名:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件(1份);
?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);
?。?)出具所在單位、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)審核同意的報(bào)考證明;
?。?)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份,需加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)或本單位公章,注明“與原件一致”);
?。?)2017、2018年年度考核登記表復(fù)印件(各1份,需加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)或本單位公章,注明“與原件一致”);
?。?)填好《報(bào)名登記表》(2份,原表在網(wǎng)上下載)并貼好1寸彩照,同時(shí)交電子版報(bào)名表(含彩照電子版);
?。?)本人近期免冠1寸彩照(2張,照片需與報(bào)名登記表一致)。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)考生提供的證件、資料及相關(guān)簡(jiǎn)歷,贛州市人社局初步判斷考生報(bào)考資格,經(jīng)審查符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到5∶1的,則相應(yīng)調(diào)減考選計(jì)劃或取消該職位的考選計(jì)劃,并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布核減考選計(jì)劃數(shù)的公告。
資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的,取消其考選資格。資格審查通過(guò)的考生按通知要求到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)組織考試
1.筆試。筆試時(shí)間初定2020年1月上旬,地點(diǎn)待定(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試科目為一門(mén),總分為100分,筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按筆試成績(jī)從高分到低分1∶3的比例確定面試入闈人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。筆試成績(jī)不帶入面試,僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格條件。面試入闈人員名單在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。
2.面試。面試時(shí)間初定2020年1月中旬,地點(diǎn)待定(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分,面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試得分。
面試結(jié)束后,依據(jù)考生面試成績(jī),按1∶1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)與入闈最后一名面試成績(jī)并列的,則根據(jù)其筆試成績(jī)從高到低確定考察和體檢對(duì)象??疾旌腕w檢對(duì)象名單在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。
(五)考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)
1.考察。按1:1的比例對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察??疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格,并按該職位的考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
2.體檢。按1∶1比例組織考察合格對(duì)象到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消選調(diào)資格,并按該職位的考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)考察、體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院(須為省公務(wù)員局指定公務(wù)員錄用體檢醫(yī)院)另行確定。
3.公示。對(duì)體檢合格的考生,確定為選調(diào)公示對(duì)象,在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議或異議查實(shí)不影響選調(diào)的人員,確定為選調(diào)對(duì)象。如出現(xiàn)異議查實(shí)并取消考選資格,并按該職位的考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行考察、體檢、公示。
4.選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的,視為放棄選調(diào)資格,該空缺職位,按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。
5.審批、調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或異議不影響選調(diào)的,按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)后,在本單位最低服務(wù)期限須滿2周年。
6.在考選過(guò)程中,凡被其他考選單位列為考察政審對(duì)象的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考選資格,依序遞補(bǔ)。
咨詢電話:0797—8111826,8196096
附件:
2019年12月2日
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