為進一步強化自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作，確保自然資源監(jiān)察執(zhí)法力度，擬面向社會公開招聘自然資源執(zhí)法督查合同聘用人員，先就招聘事項公告如下。

一、招聘原則

1．堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2．采取計算機實操、面試與考察相結合的方式。

二、招聘崗位及人數

縣自然資源執(zhí)法督查合同聘用人員6名。

三、招聘對象及條件

（一）招聘條件

1．政治素質好，遵紀守法，品行端正。

2．限永新縣戶籍。

3．年齡要求:35周歲以下。

4．男性，身高1.7米以上，高中（中專）及以上學歷，專業(yè)不限，有相關工作經驗和退伍軍人優(yōu)先，能掌握信息技術基本知識，熟悉電腦操作。

5．身體健康，五官端正，符合崗位要求的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報名

1．曾因犯罪受過刑事處罰的。

2．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

四、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、計算機實操、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）公告

通過永新縣人民政府網發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間、地點及方法

1．報名時間：2022年4月18日—2022年4月20日（上班時間）。

2．報名地點：永新縣自然資源局辦公室

3．報名方法：采取現場報名的方式。

4．報名材料：①身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件一份；②近期同底免冠兩寸照片2張；③退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復印件一份④《永新縣自然資源局自然資源執(zhí)法督查臨時工作人員報名表》（一式一份）。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經核實，取消其考試和招聘資格。

(四)招聘方式

招聘中采取計算機實操和面試方式進行，采用合成成績排名。

1、計算機實操

（1）時間和地點另行通知。

（2）實操內容。考試為計算機基本操作能力，包含Word、excel等辦公軟件的操作，參加考試人員憑身份證和準考證進入考場。

（3）入闈面試。計算機實操，總分100分，考試時間90分鐘?？荚嚦煽儚母叻值降头?，按招聘崗位人數1:2的比例確定入闈面試人員。如崗位排名末位出現并列，則一并入闈面試。

2.面試

（1）面試內容。主要考察應聘人員語言表達能力，應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質。根據現場抽簽順序進行面試，面試時間每人限時10分鐘，總分100分。

（2）面試時間、地點另行通知。

3.成績計算

合成總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

4.入闈體檢和考察人員?？荚嚭?，按總成績從高分到低分，等額確定入闈體檢和考察人員（如總成績相同，有相關工作經歷者和退伍軍人為入闈體檢和考察對象；如同等條件，總成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定為體檢和考察對象）。

(五)體檢和考察

1．體檢時間和地點另行通知。

2．體檢由用人單位組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費參照公務員錄用體檢收費標準由受檢人員交納。體檢不合格的，取消考察資格，因體檢不合格產生崗位空缺，按照面試成績從高分到低分依次遞補一次。

3．考察工作由用人單位負責，主要對擬聘用人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

4．因體檢、考察不合格出現的崗位空缺，按面試成績依次遞補。

(六)公示

擬聘用人員將在永新縣人民政府網上進行公示，公示期為7個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。

（七）聘用管理

1．所聘人員性質。用人單位聘用后為合同聘用人員，試用期三個月，試用期月工資2000元/月，試用期滿考核合格者，正式簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。

2．聘用后待遇。用人單位正式聘用后月工資2900元/月，并按國家政策規(guī)定由用人單位統一辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，單位繳納部分由單位負擔，個人繳納部分由個人負擔），合同期不少于3年。合同期滿后，根據工作需要，經考核合格，可以續(xù)簽，續(xù)簽待遇具體以合同條款約定。聘用期限內，如遇政策性清退，則按相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0796-7711269，0796-7728934

附件：永新縣公開招聘自然資源執(zhí)法督查合同聘用人員報名表.docx

永新縣自然資源局

永新縣城控人力資源服務有限責任公司

2022年4月11日