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江西

2022年江西東華理工大學(xué)碩士畢業(yè)生招聘33人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-04-15 09:34      來源:東華理工大學(xué)
【字體: 】              

東華理工大學(xué)2022年碩士畢業(yè)生招聘公告

 

東華理工大學(xué)(原華東地質(zhì)學(xué)院),創(chuàng)辦于1956年,是中國核工業(yè)第一所高等學(xué)校,是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局、自然資源部、中國核工業(yè)集團有限公司共建的具有地學(xué)和核科學(xué)特色,以理工為主,經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞亩嗫菩源髮W(xué),是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、教育部“111計劃”入選高校、“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”支持高校、“新工科”研究與實踐項目和“新文科”研究與改革實踐項目、全國國防教育特色學(xué)校、國家語言文化推廣基地,中國人民海軍士官選拔培訓(xùn)基地,中國核工業(yè)集團有限公司人才培養(yǎng)基地。

現(xiàn)有南昌、撫州兩個校區(qū),校園總面積2500余畝。有教職工2400余人,其中專任教師1680余人(正副教授620余人),國家級人才29人,省級人才150余人。在校學(xué)生2.3萬余人,設(shè)有25個教學(xué)單位,69個本科專業(yè),其中13個本科專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,23個本科專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,公開招聘碩士畢業(yè)生,具體事宜公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、條件

1.基本條件

(1)要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下(1994年1月1號以后出生);

(2)應(yīng)聘者應(yīng)具備研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,且本科及碩士所學(xué)專業(yè)一致或相近;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.崗位及招聘數(shù)量

2022年碩士畢業(yè)生招聘崗位及數(shù)量見表1。

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二、報名須知

1.報名時間:2022年4月14日-2022年5月6日。

2.報名方式。以電子郵件方式報名,不接受其他形式報名。應(yīng)聘者將報名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件包(大小不超過5M)發(fā)送至報名郵箱dhlgrsc@ecut.edu.cn,郵件主題請注明姓名及應(yīng)聘崗位(例如:張三應(yīng)聘撫州師范學(xué)院數(shù)學(xué)教師崗)。

3.報名材料:

(1)《東華理工大學(xué)2022年碩士畢業(yè)生招聘報名登記表》(見附件1);

(2)個人簡歷;

(3)身份證的正反面;

(4)本科、碩士學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)應(yīng)聘者為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證,可提供研究生學(xué)籍在線驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(6)應(yīng)聘者為國(境)外留學(xué)生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》;

(7)崗位要求的其他證明材料,如國家級運動員證書、獲獎證書等。

三、資格審查

1.資格初審。學(xué)校對應(yīng)聘人員資格進行初審,資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2022年5月8日前在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。

2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報名材料的原件及復(fù)印件于2022年5月10日左右(暫定)到指定地點進行資格復(fù)審,具體時間及地點將在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站進行通知。

3.資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件或弄虛作假,取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

4.各崗位資格審查通過人員總數(shù)與該崗位招聘計劃總數(shù)原則上應(yīng)不低于3:1的比例。如未達到比例,則相應(yīng)減少或取消計劃數(shù)。

四、考核

1.考核方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,均采用百分制。

(1)筆試

考查應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、能力,筆試參考書目見附件2。

筆試環(huán)節(jié),應(yīng)聘者需完成心理測試,結(jié)果不計入考核總成績。心理測試不合格者一票否決。

(2)面試

①專業(yè)技術(shù)崗

面試包括專業(yè)能力面試考核及綜合素質(zhì)面試兩部分。專業(yè)能力面試考核采取課程試講、專業(yè)操作、現(xiàn)場演示等方式;綜合素質(zhì)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

②管理崗

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試入圍人員的確定

根據(jù)本公告各崗位招聘數(shù)量,按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。末位成績相同時,則一并進入面試。筆試成績低于60分者不能進入面試。

3.成績計算方式

(1)專業(yè)技術(shù)崗

面試成績=專業(yè)能力面試考核成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(2)管理崗

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

4.考核時間地點

筆試、面試具體時間、地點及相關(guān)事宜,在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。

5.考試成績公布

筆試、面試工作結(jié)束后,3個工作日內(nèi)在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及崗位排名)。

面試成績低于70分者,不予錄用。

五、體檢、考察、擬錄用、公示

1.體檢

根據(jù)考試總成績排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

2.考察

二級用人單位及黨委教師工作部按照《東華理工大學(xué)新引進教職工政治審查工作實施細則》要求,對擬聘用人員的思想政治、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)誠信、遵紀(jì)守法等情況進行考察。

3.擬錄用

綜合考試、考核及體檢、考察等情況,經(jīng)學(xué)校研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

4.公示

擬錄用名單在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示5個工作日。

六、聘用、工作待遇及其它

經(jīng)體檢、考察、擬錄用公示后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新入職人員聘用形式為學(xué)校人事代理,為事業(yè)編制外聘用,其檔案存放于東華理工大學(xué),享受學(xué)校同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市社會保險并繳納住房公積金。

根據(jù)聘用期限,初次就業(yè)者試用期12個月,參加工作滿一年者試用期3個月。

七、疫情防控要求

招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴(yán)格按照屬地及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布,請應(yīng)聘者自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行,否則由此引起的任何后果,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

八、聯(lián)系方式

通訊地址:江西省南昌市經(jīng)開區(qū)廣蘭大道418號 東華理工大學(xué)人事處

郵政編碼:330013

聯(lián)系人:王老師陳老師

聯(lián)系電話:0791-83897201

電子郵箱:dhlgrsc@ecut.edu.cn

九、注意事項

1.學(xué)校在南昌、撫州兩地辦學(xué),未明確標(biāo)注工作地點的崗位,應(yīng)聘者被錄用后,也須服從學(xué)校及學(xué)院對工作地點的安排;

2.本公告未盡事宜,由人事處負責(zé)解釋。

附件1:東華理工大學(xué)2022年碩士畢業(yè)生招聘報名登記表.docx

附件2:東華理工大學(xué)2022年碩士畢業(yè)生招聘筆試參考書目.docx