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2022年江西宜春市人民醫(yī)院招聘編外聘用制崗位人員3人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-04-20 09:57      來源:宜春市人民醫(yī)院
【字體: 】              

宜春市人民醫(yī)院2022年4月招聘編外聘用制崗位人員公告

 

宜春市人民醫(yī)院公開招聘放射科技師2名,介入科放射技師1名。具體事項(xiàng)如下:

一、報(bào)名條件及要求

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

2.遵紀(jì)守法,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,品行端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神,服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5.有違反社會公德及公共秩序行為,被公安機(jī)關(guān)處理過的人員;

6.法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

(三)學(xué)歷及年齡條件

大學(xué)本科醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè),1992年1月1日以后出生。歷屆畢業(yè)生需取得放射技師證,應(yīng)屆畢業(yè)生需在來院工作2年內(nèi)考取放射技師證。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至2022年4月26日。

(二)報(bào)名材料:1、簡歷;2、本人身份證;3、畢業(yè)證、學(xué)位證;4、崗位要求的資格證或成績合格證明;5、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(三)報(bào)名地點(diǎn):宜春市人民醫(yī)院人事科(北院行政樓6021)電話:0795-3237396,郵箱:ycrmyyrsk@163.com。

(四)報(bào)名方法:應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱ycrmyyrsk@163.com進(jìn)行報(bào)名(郵箱投遞者請?jiān)卩]件主題上注明“姓名+專業(yè)+崗位名稱”),或攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一份,到宜春市人民醫(yī)院人事科(北院行政樓6021)現(xiàn)場報(bào)名。

三、筆試、面試

招聘分筆試和面試,筆試成績60分(含60分)以上者進(jìn)入面試,面試成績70分(含70分)以上為合格,面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用,合格者總成績?yōu)楣P試和面試成績之和,根據(jù)總成績由高到低錄取,進(jìn)入體檢程序。

四、體檢

體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),其他情況一律不予遞補(bǔ)。

五、公示

對體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示有異議的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

六、聘用

1.聘用后,享受編外聘用合同制員工待遇。

2.聘用人員首聘期限為5年,試用期為三個(gè)月,試用期包括在首聘期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂勞動(dòng)合同,終止聘用關(guān)系。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

4.聘用人員人事關(guān)系實(shí)行勞務(wù)派遣形式。

5.新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期為5年。

七、筆試、面試、體檢時(shí)間另行通知

八、工作監(jiān)督

招聘工作由宜春市人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施,監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

九、最終解釋權(quán)歸宜春市人民醫(yī)院人事科

人 事 科

2022年4月20日