為適應(yīng)新形勢下市行政中心信訪維穩(wěn)工作需要，提高處置突發(fā)事件的能力，特面向全市招錄協(xié)警隊員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)市行政中心信訪維穩(wěn)工作需要，依照國家政策規(guī)定的程序和要求進行公開招聘，招聘考試堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

共招聘合同制協(xié)警隊員10名，其中男性8名、女性2名。

三、報名條件

（一）崗位條件

1.限宜春戶籍，政治可靠，品行良好，責(zé)任心強，心理素質(zhì)好，志愿從事協(xié)警工作，無違法犯罪、違規(guī)違紀記錄，無不良誠信記錄的人員。

2.男性要求具有高中及以上學(xué)歷的退伍軍人或大專以上院校畢業(yè)生；女性要求具有大專以上文憑。

3.年齡20周歲以上（2002年04月20日以前出生），30周歲以下（1992年04月20日以后出生），退伍士官可放寬至35周歲以下(1987年04月20日以后出生)。

4.男性：身高不低于1.70米，無紋身，身體健康。體重不超過標準體重（標準體重kg＝身高cm－110）的20%，不低于標準體重的10%（表現(xiàn)優(yōu)秀的，可適當放寬）；裸眼視力4.6以上。在部隊從事反恐特戰(zhàn)專業(yè)訓(xùn)練，參加師級以上軍體比武獲得榮譽或參加武術(shù)、散打、拳擊比賽獲得省級以上榮譽,身高放寬至1.65米。

5.女性：身高不低于1.60米，無紋身，身體健康；體重不超過標準體重（標準體重kg＝身高cm－110）的20%，不低于標準體重的10%；能夠熟練使用辦公軟件；特別優(yōu)秀者身高、年齡、體重等條件可適當放寬。

（二）具有下列情形之一的，不得報名:

1、曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3、曾被開除公職的；

4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5、其他不宜報考的情形。

四、招聘程序

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告將于2022年4月20日在高安市人民政府網(wǎng)、“高品高安”等媒體上發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1、報名方式：采取線上報名。

2、報名時間：2022年4月20日-2022年5月5日。

3、報名資料

①應(yīng)聘人員填報《高安市行政中心警務(wù)室合同制協(xié)警隊員應(yīng)聘報名表》（附件1）原件，必須本人簽名；

②本人身份證復(fù)印件；

③學(xué)歷證書復(fù)印件；

④學(xué)信網(wǎng)上打印的含二維碼有效期內(nèi)學(xué)歷認證；

⑤本人近期與報名表同底一寸彩照5張，

⑥退伍證復(fù)印件

⑦榮譽證書復(fù)印件

將以上報名資料掃描原件電子版發(fā)送至郵箱：976190705@qq.com（發(fā)送郵件主題格式：姓名+學(xué)歷+專業(yè)），將掃描原件紙質(zhì)版郵寄至高安市瑞陽新區(qū)派出所。

4、聯(lián)系方式

地址：高安市瑞陽新區(qū)派出所

聯(lián)系電話：0795-5212559、0795-5228110

聯(lián)系人：劉先生：1518***0826 陳先生：19870252201。

5、資格審查要求

需提供以下材料的原件及復(fù)印件進行資格審查；

①本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上打印的含二維碼有效期內(nèi)學(xué)歷認證；

③退伍證原件及復(fù)印件；

④榮譽證書原件及復(fù)印件；

⑤戶口本原件及復(fù)印件（復(fù)印含戶主及本人頁）；

⑥本人近期與報名表同底一寸彩照5張；

⑦《高安市行政中心警務(wù)室合同制協(xié)警隊員應(yīng)聘報名表》一份；

⑧交納報名費100元。

6、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試考核（時間及地點視疫情情況另行通知）

考試時考生應(yīng)同時攜帶身份證和準考證原件。

1.男性包括筆試、體能測試和面試，考核總成績=筆試成績20%+體能成績50%+面試成績30%。

①筆試：法律法規(guī)常識和寫作。

②體能測試：具體項目為男子3000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠。

③面試：根據(jù)筆試和體能綜合成績確定面試人數(shù)，原則上按招錄人數(shù)2:1的比例面試（不足2:1比例的經(jīng)研究可調(diào)低面試比例）。

2.女性包括筆試、體能測試和面試，考核總成績=筆試成績20%+體能成績50%+面試成績30%。

①筆試：法律法規(guī)常識和寫作。

②體能測試：具體項目為女子800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠。

③面試：根據(jù)筆試成績按3:1的比例面試（不足3:1比例的經(jīng)研究可調(diào)低面試比例）。

（四）體檢（時間及地點視疫情情況另行通知）

按考試總成績，由高到低按照招錄計劃的1：1比例確定體檢人選，對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額可依次遞補。成績相同者，中共黨員優(yōu)先聘用，再按身高從高至低進行選聘。體檢標準參照征兵標準進行，體檢費自理。

（五）政審（時間及地點視疫情情況另行通知）

參照公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》組織實施。

（六）審批錄用（時間視疫情情況另行通知）

按照規(guī)定的程序和標準經(jīng)體檢和政審合格后，確定擬錄用人員名單，名單將在高安市人民政府網(wǎng)和“高品高安”公眾號等媒體上進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話，市紀委0795-5228805。

五、聘用

聘用人員一律實行合同聘任制，試用期為三個月，試用期每月基本工資和績效3000元。經(jīng)考核試用合格后簽訂勞動合同，一年一簽，每月基本工資3500元加績效考核獎勵；提供值班住宿并享受用餐補助；同時解決社會養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷及人身意外保險，單位繳交部分由單位承擔(dān)，個人繳交部分由個人承擔(dān)。

所聘人員實行考核動態(tài)管理，若有違反聘用合同的，將進行解聘；聘用期滿且表現(xiàn)較好的，續(xù)簽聘用合同。

六、注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊方式暢通，隨時關(guān)注本次招聘工作發(fā)布的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的任何后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.本次招聘考試全過程遵守上級及高安市新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，近期不要前往疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，如因疫情防控工作需要可能對招聘考試程序作出調(diào)整，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注相關(guān)公告的發(fā)布。

3、招聘人員參照警務(wù)輔助人員管理，從事市行政中心信訪維穩(wěn)工作，不納入此次《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》改革。

未盡事宜由高安市機關(guān)事務(wù)管理局和高安市公安局瑞陽新區(qū)派出所共同協(xié)商解釋。

附件1：高安市行政中心警務(wù)室合同制協(xié)警隊員報名表

特此公告

高安市機關(guān)事務(wù)管理局高安市公安局瑞陽新區(qū)派出所

2022年4月20日