根據(jù)宜春市第二人民醫(yī)院2022年急需崗位空缺情況，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用制臨時(shí)工3人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件及要求

（一）基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致

遵紀(jì)守法，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，品行端正，無不良嗜好，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配；

具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

具備招聘崗位所需資格條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員；2. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；3. 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；4. 被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；5. 有違反社會(huì)公德及公共秩序行為，被公安機(jī)關(guān)處理過的人員；6.法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

（三）招聘崗位

關(guān)于年齡要求的說明：招聘條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為30歲以下（1992年1月1日以后出生），35歲以下（1987年1月1日以后出生）。

二、報(bào)名事宜

報(bào)名時(shí)間：2022年 4月19日—25日

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（正常上班時(shí)間）

報(bào)名地點(diǎn)：宜春市第二人民醫(yī)院人事科(門診五樓516)

報(bào)名及資格審查需提交的材料：

1、報(bào)考人員從《方案》發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《報(bào)名表》（見附件1）；

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證（需在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

3、身份證原件；

4、崗位條件要求準(zhǔn)備資格證、執(zhí)業(yè)證的需準(zhǔn)備資格證、執(zhí)業(yè)證原件；

5、近期免冠一寸照片2張；

6、以上材料復(fù)印件各一份。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)委辦、醫(yī)務(wù)科、人事科貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

三、招聘程序

招聘程序按發(fā)布信息→報(bào)名(含資格審查)→理論考試→面試→體檢→公示→正式聘用

四、招聘辦法

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試實(shí)行百分制，總分各為100分，如果報(bào)考人員數(shù)達(dá)到1:3比例數(shù)，按照筆試分?jǐn)?shù)高低以招聘崗位數(shù)1: 3比例確定面試對(duì)象，如報(bào)考人員不足1:3比例數(shù)，報(bào)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。根據(jù)總成績由高到低確定體檢對(duì)象，若總成績相同，則根據(jù)筆試成績由高到低確定體檢對(duì)象，若筆試成績也相同則重新面試，再根據(jù)總成績由高到低確定體檢對(duì)象。由于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)，體檢完成后，確定擬錄用人員名單按規(guī)定予以公示，公示無異議后，予以錄用。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

五、公示

對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

六、聘用、待遇

1、錄用后，簽訂臨時(shí)工合同，福利待遇按照臨時(shí)工合同執(zhí)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在本院臨時(shí)工崗位工作滿一年后，經(jīng)考試、考核合格轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受與在職職工（人事代理）同工同酬待遇；非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在本院臨時(shí)工崗位工作滿五年，可參照醫(yī)院臨時(shí)工管理辦法，經(jīng)考試、考核后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受與在職職工（人事代理）同工同酬待遇，經(jīng)錄用人員須服從醫(yī)院的崗位安排。2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

七、其他

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

八、疫情防控

考生在入場(chǎng)時(shí)提供本人考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)報(bào)告原件或“健康碼”-核酸檢測(cè)結(jié)果)。2.考試當(dāng)天，考生憑本人有效身份證原件、疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(附件2)，出示“健康碼”(微信小程序搜索“贛通碼”申領(lǐng))綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)符合要求、測(cè)量體溫正常后方可參加考試。3.參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外，在考點(diǎn)期間全程佩戴口罩。4.有以下特殊情形之一的考生，必須主動(dòng)報(bào)告相關(guān)情況，提前準(zhǔn)備相關(guān)證明，服從相關(guān)安排，否則不能入場(chǎng)參加考試：(1)“健康碼”非綠碼的考生，應(yīng)于考試前完成“健康碼”綠碼轉(zhuǎn)碼工作后方可參加考試，逾期未轉(zhuǎn)為綠碼的不得參加考試。(2)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、有本土病例報(bào)告的縣區(qū)、省外來宜的人員應(yīng)提前按宜春市聯(lián)防聯(lián)控指揮部的防控要求,配合做好核酸檢測(cè)、健康檢測(cè)、集中(居家)隔離管理等事項(xiàng)后，方可參加考試。(3)考生在考前有發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀的，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，必要時(shí)出示就醫(yī)憑證，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員評(píng)估同意后方可參加考試。(4)考試當(dāng)天或考試過程中，考生出現(xiàn)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀的，應(yīng)主動(dòng)向考點(diǎn)考場(chǎng)考務(wù)工作人員報(bào)告。5、建議考生至少在考前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，自覺配合完成檢測(cè)流程后從規(guī)定通道驗(yàn)證入場(chǎng)，逾期到場(chǎng)或其他原因耽誤考試時(shí)間的將視為自動(dòng)放棄。本公告最終解釋權(quán)為宜春市第二人民醫(yī)院人事科。咨詢電話：0795-3280062。

宜春市第二人民醫(yī)院

2022年4月19日

附件1：宜春市第二人民醫(yī)院2022年招聘報(bào)名表.xlsx

附件2：個(gè)人健康信息承諾書.doc