湖口縣“兩新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員(人才服務(wù)專員)招聘公告

為進(jìn)一步充實(shí)全縣“兩新”組織(非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織)黨建工作力量，根據(jù)省、市有關(guān)“兩新”組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍專職化建設(shè)相關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘“兩新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員，同時(shí)兼任人才服務(wù)專員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

“兩新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員(人才服務(wù)專員)3名

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

2.中共黨員，具有2年及以上黨齡(2020年4月30日前轉(zhuǎn)正);

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷;

4.年齡在40周歲以下(1982年4月30日后出生);

5.品行端正、身體健康，熱愛“兩新”組織黨建工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰的，被列入失信被執(zhí)行人名單且尚未移除的，涉黃賭毒受到行政處罰的;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話尚在處分期或受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的，曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的;

4.其他不宜聘為“兩新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員(人才服務(wù)專員)的。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月20日9:00至4月27日18:00

2.報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名人員需本人攜帶相關(guān)材料到湖口縣高新園區(qū)管委會(huì)4樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話:15170963875。

四、招聘程序和方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名表(附件1)2份;

2.本人身份證、戶口本等證件原件及復(fù)印件1份;

3.近6個(gè)月免冠彩色1寸彩照3張;

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

5.黨組織關(guān)系所在村(社區(qū))或單位出具的黨員身份證明1份(需注明轉(zhuǎn)為正式黨員時(shí)間)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，考生須誠(chéng)信報(bào)名，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

五、考錄方式

本次招聘工作委托第三方組織，采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)確定入闈人員，筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按1:3的比例開考(達(dá)不到招考比例則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù))。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫作等。

(二)面試

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人選(末位同分者一并入闈)，面試為結(jié)構(gòu)化面試，總成績(jī)?yōu)?00分。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

六、體檢

1.面試結(jié)束后，總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和計(jì)算(各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬入闈體檢人員;擬入闈體檢人員末位總成績(jī)相同者，則面試成績(jī)高者入闈體檢。

2.體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補(bǔ)。

3.體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況等，并征求公安、法院、紀(jì)檢等部門意見?？疾旌细竦娜藛T確定為擬聘用人員，在湖口政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用管理及工資待遇

1.聘用方式。 聘用人員統(tǒng)一與第三方簽訂聘用合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用期1個(gè)月(發(fā)放試用期工資3000元)，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用期滿，根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定續(xù)聘事宜。

2.基本工資。正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)為3600元/月(含單位和個(gè)人繳納“五險(xiǎn)”部分)。采取專業(yè)資格認(rèn)證方式對(duì)專職黨建工作指導(dǎo)員(人才服務(wù)專員)進(jìn)行梯度管理，專業(yè)資格等級(jí)劃分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)，其中持有中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)專業(yè)資格證的專職黨建工作指導(dǎo)員(人才服務(wù)專員)工資根據(jù)規(guī)定進(jìn)行增加。

3.“紅領(lǐng)津貼”。對(duì)取得專業(yè)資格證書、且年度考核“稱職”及以上的專職黨建工作指導(dǎo)員(人才服務(wù)專員)，按資格等級(jí)每年發(fā)放不少于1500元“紅領(lǐng)津貼”。

4.考核獎(jiǎng)勵(lì)。年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、“稱職”的分別予以5000元/年、3000元/年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 激勵(lì)機(jī)制。積極推薦優(yōu)秀“兩新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員(人才服務(wù)專員)作為“兩代表一委員”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和勞動(dòng)模范等人選，表現(xiàn)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?ldquo;兩新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員(人才服務(wù)專員)，可優(yōu)先推薦至村(社區(qū))“兩委”崗位或國(guó)有企業(yè)任職。

6. 有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘:

(1)年度考核不合格，或者連續(xù)2年年度考核被確定為基本稱職的;

(2)因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定職責(zé)的;

(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;

(4)聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;

(5)其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的情形。

九、有關(guān)事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2. 疫情防控期間，請(qǐng)嚴(yán)格按照省、市、縣要求落實(shí)防疫措施。

3. 因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。

湖口縣“兩新”組織專職黨建工作

指導(dǎo)員(人才服務(wù)專員)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月18日