信豐縣婦幼保健院是一所集醫(yī)療、保健、大眾健康教育、生殖健康服務(wù)、教學(xué)科研、培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)為一體的二級(jí)甲等婦幼專科醫(yī)院，是湖北省婦幼保健院對(duì)口支援醫(yī)院，承擔(dān)著信豐縣近52萬婦女兒童的婦幼健康工作。醫(yī)院于2015年搬遷新院區(qū)，2017年9月與縣計(jì)生服務(wù)站合并，現(xiàn)占地面積48畝，總建筑面積23118㎡，開放床位190張，內(nèi)設(shè)婦幼保健健康教育中心、婦女保健中心、兒童保健中心、孕產(chǎn)婦急救中心、生殖健康服務(wù)中心；設(shè)有婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科、婦女保健科、兒童保健科、中醫(yī)科、皮膚科等二級(jí)業(yè)務(wù)科室16個(gè)，其中產(chǎn)科、新生兒科、兒科為醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？?；全面開展婦幼保健、生殖健康、住院分娩、婦產(chǎn)科及兒科等常見病、疑難病診治，積極承擔(dān)全縣孕前優(yōu)生健康檢查、婚前醫(yī)學(xué)檢查、地中海貧血篩查、“艾梅乙”母嬰傳播預(yù)防篩查等婦幼健康工作職責(zé)?，F(xiàn)有職工302人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員262人，醫(yī)生77名，護(hù)士144名，醫(yī)技科室41人，高級(jí)職稱13人，中級(jí)職稱62人，初級(jí)職稱164人。

2018年3月湖北省婦幼保健院對(duì)口支援幫扶我院后，醫(yī)院發(fā)展更添臂助，服務(wù)質(zhì)量獲得多方認(rèn)可，榮膺諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。近年來相繼獲得國(guó)家級(jí)“2020年度母嬰友好醫(yī)院”、“江西省巾幗文明崗”、“江西省兒童保健服務(wù)能力提升先進(jìn)單位”、“贛州市青年文明號(hào)”、“贛州市婦幼重大項(xiàng)目實(shí)施先進(jìn)單位”、“贛州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等榮譽(yù)，為信豐縣博得“江西省農(nóng)村婦女‘兩癌’檢查先進(jìn)縣”、“江西省婚前醫(yī)學(xué)檢查工作先進(jìn)縣”、“贛州市母嬰安全工作先進(jìn)縣”等榮譽(yù)稱號(hào)，是省婦幼保健醫(yī)療聯(lián)合體、市婦幼保健醫(yī)療聯(lián)合體、市地中海貧血防治協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，綜合業(yè)績(jī)水平在全市縣級(jí)婦幼保健院中排名前列

為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，大力引進(jìn)高層次人才，根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)考核招聘123名碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘高層次人才123名，招聘崗位及條件詳見《贛州市信豐縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生職位表》（附件1）。

信豐縣婦幼保健院2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生職位表

序號(hào)

崗位代碼

招聘 主管單位

招聘單位

招聘崗位名稱

招聘崗位

招聘人數(shù)

資格條件

招聘單位聯(lián)系電話

備注

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

年齡

其他條件

1

XFX2022063

信豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

信豐縣婦幼保健院

兒科醫(yī)生

專技崗

1

兒科學(xué)（100202）

研究生及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位

35周歲及以下

0797-3378098

使用用人控制數(shù)備案編制

2

XFX2022064

信豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

信豐縣婦幼保健院

婦產(chǎn)科醫(yī)生

專技崗

1

婦產(chǎn)科學(xué)（100211）

研究生及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位

35周歲及以下

0797-3378098

使用用人控制數(shù)備案編制

3

XFX2022065

信豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

信豐縣婦幼保健院

中醫(yī)科醫(yī)生

專技崗

1

中醫(yī)婦科學(xué)（100509）、中醫(yī)兒科學(xué)（100510）

研究生及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位

35周歲及以下

0797-3378098

使用用人控制數(shù)備案編制

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

三、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4、崗位所需的資格及技能要求；

5、具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）及農(nóng)村定向師范生等各類項(xiàng)目人員；

9、信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員；

10、已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新聘用試用期或任職試用期的；

11、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（三）招聘崗位及其學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求（詳見附件1）

崗位條件中涉及年齡在35周歲以下為1987年4月20日以后出生。2022屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報(bào)考?？忌鶎W(xué)專業(yè)以《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》（二0一九年一月版，附件2）所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

四、考核招聘程序

此次考核招聘碩士研究生工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月15日17：00止。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。

2、報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，將報(bào)名表（附件3）電子稿及個(gè)人電子照片先行發(fā)至信豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股郵箱（xfrsjsyk@126.com）。咨詢電話：0797-7106392。

（二）資格審查

1、資格審查時(shí)間：2022年5月25至5月26日，上午9：00-12：00，下午3：00-5：00。

2、資格審查地點(diǎn)：信豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政中心B棟111室）

提供以下材料接受資格審查，資格審查合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（1）《報(bào)名表》（2份）。填寫《報(bào)名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報(bào)名表》后簽名；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人報(bào)名的，須提供授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷）原件及復(fù)印件（1份）。教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件（1份，請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2022年7月30日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性）。國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門和所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明；應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（各1份，需加蓋公章）。

（5）特崗教師、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明原件；

（6）本人近期免冠1寸紅底彩照（2張，照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致）。

材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及年齡等信息。資格審查合格的人員立即憑身份證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

（三）面試

面試時(shí)間：5月28日，面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低提出入闈體檢人選（面試成績(jī)70分以下者不予聘用）。若同一崗末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

（四）調(diào)劑

對(duì)因報(bào)名或面試成績(jī)未達(dá)到70分出現(xiàn)的空缺崗位，采取由面試成績(jī)達(dá)70分以上但未入闈的人員，根據(jù)專業(yè)對(duì)口、雙向選擇，從高分到低分自主選崗的原則，調(diào)劑到空缺崗位（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才除外）。

（五）體檢和考察

1、體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

2、考察。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖?，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報(bào)縣政府同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，并報(bào)市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限五周年。

（七）政策待遇

全日制碩士以上研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員經(jīng)縣政府認(rèn)定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內(nèi)除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利外，還享受以下政府工作補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)為：全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元；全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每人每月1500元；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每人每月3600元。同時(shí)具備學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的，工作補(bǔ)貼疊加發(fā)放。工作補(bǔ)貼由用人單位和縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費(fèi)渠道）。每月額外享受政府住房補(bǔ)貼500元(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費(fèi)渠道）。入職后，符合條件的可優(yōu)先申報(bào)人才住房,在單位崗位職數(shù)限額內(nèi)可享受八級(jí)職員（副科級(jí)）工資待遇。

在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補(bǔ)貼。

五、其他

（一）本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

1.考生應(yīng)主動(dòng)通過“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”“健康信豐”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶端等渠道關(guān)注了解江西省、贛州市和考點(diǎn)所在地信豐縣的疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣?？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。

2.請(qǐng)考生務(wù)必在考前或入贛州前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺(tái)申領(lǐng)“贛通碼”，來（返）贛州考生應(yīng)提前填報(bào)“贛通碼”內(nèi)入贛（返鄉(xiāng)）登記信息。

3.境外、省外來（返）贛州的考生應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。

（1）境外考生應(yīng)至少提前28天入境；

（2）省外考生密切關(guān)注居住地和江西省、贛州市、信豐縣疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間進(jìn)入贛州市和信豐縣。

4.考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

（1）14天內(nèi)從省外入贛，但無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

（2）7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

（3）其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。

5.考生有以下情形的，不得參加考試：

（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；

（2）處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群；

（3）28天內(nèi)有境外旅居史、21天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（區(qū)）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的人員；

（4）健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員；

（5）考前14天內(nèi)有省外旅居史，又不能提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。

6.考生應(yīng)積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。考試當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間，建議至少提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件及其他證明材料查驗(yàn)，并接受體溫測(cè)量、行程軌跡和“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當(dāng)日更新），且健康狀況無異常的考生，可入場(chǎng)參加考試?？记?4天內(nèi)有省外旅居史人員必須現(xiàn)場(chǎng)簽訂考生疫情防控承諾書。

7.考生排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過程中，均應(yīng)全程佩戴口罩。每場(chǎng)考試結(jié)束后，應(yīng)服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰離場(chǎng)。

8.考試過程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補(bǔ)；對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。

9.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

在公開招聘工作組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)公告。

（二）縣人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：信豐縣人社局：0797-7106392

監(jiān)督電話：贛州市人社局事業(yè)科：0797-8992189

信豐縣紀(jì)委監(jiān)委：0797-3331245

附件1：贛州市信豐縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生職位表.xlsx

附件2：研究生學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

附件3：贛州市信豐縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名表.docx