市政府有關部門，市屬有關單位：

《瑞金市核酸檢測中心醫(yī)學檢驗人員招聘工作方案》已經市政府同意，現予印發(fā)，請認真組織實施。

2022年 4 月 27 日

（此件主動公開）

瑞金市核酸檢測中心醫(yī)學檢驗人員招聘工作方案

為進一步增強我市新冠肺炎疫情防控工作力量，經市政府研究，決定招聘50名醫(yī)學檢驗人員充實到市核酸檢測中心。為做好招聘工作，特制定本方案。

一、組織機構

市本級成立瑞金市核酸檢測中心醫(yī)學檢驗人員招聘工作領導小組（以下簡稱“領導小組”，任務完成后領導小組自然撤銷），由市委常委、市政府常務副市長李鑫擔任組長，市政府副市長黃發(fā)亮擔任副組長，市衛(wèi)健委、市人社局、市委編辦、市財政局、市總醫(yī)院等單位主要負責人為成員。

領導小組下設辦公室于市總醫(yī)院，由市總醫(yī)院黨委書記兼任辦公室主任，具體負責招聘工作的組織實施和綜合協調。

二、招聘崗位

核酸檢測中心醫(yī)學檢驗人員50名。

三、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律；

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，政治合格，品行良好,無不良行為記錄；

4.身體和心理健康狀況符合國家規(guī)定的體檢要求；

5.年齡在35周歲及以下（1986年5月13日及以后出生）。

（二）專業(yè)、學歷等條件

1.所學專業(yè)為醫(yī)學檢驗技術。

2.大專及以上學歷，具備初級檢驗士及以上資格，取得PCR培訓合格證者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）公告

由市總醫(yī)院根據本方案擬定招聘公告，經領導小組審定后由市總醫(yī)院負責在瑞金市人民政府網及“瑞金市總醫(yī)院”微信公眾號等媒體發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.考生報名

本次招聘實行網上報名，不接受現場報名、信函報名或委托報名，不收取報名費。報考人員通過掃描二維碼（見附件）進行報名，如實填寫報名信息，上傳報名資格佐證材料。報名時間自2022年4月27日至5月13日。對符合招聘條件的人員，市總醫(yī)院在面試前電話通知面試時間、地點。

2.資格審查

參加面試考生，應在面試前一天向瑞金市總醫(yī)院人力資源科（門診樓8樓，聯系電話：0797-2511879）提交報名資格佐證材料（身份證、畢業(yè)證、資格證、PCR培訓合格證原件及復印件各一份），并由領導小組成員單位共同負責全面審查報考人員資格（貫穿招聘工作全過程）。

（三）面試

考生須憑身份證原件進入面試考場。

面試內容：專業(yè)知識占70%，結構化面試知識占30%，總分100分。

（四）入闈體檢及資格復審

在面試成績70分及以上的考生中根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數等額確定入闈體檢考察人選，面試成績相同的則采取加試的方式，取加試成績高分者。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據不同等級醫(yī)院收費標準收取，由考生自行負擔。

體檢合格者，由領導小組成員單位共同負責對體檢合格人員報名資格條件進行復審。因資格復審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因造成的空缺崗位，按照本次考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）聘用

1.體檢、資格復審合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用對象名單在瑞金市人民政府網及“瑞金市總醫(yī)院”微信公眾號進行公示，公示期不少于7個工作日。公示結果不影響聘用的，由市總醫(yī)院向市政府呈報新招聘人員聘用請示，經市政府批準后，由市總醫(yī)院安排聘用人員工作。

2.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，由用人單位按《瑞金市市直公立醫(yī)院實行人員總量控制和編制備案制管理辦法（試行）》（瑞編字〔2018〕18號）管理，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

五、聘用待遇

本次招聘人員享受編制備案制人員待遇。

六、其他

本方案由瑞金市總醫(yī)院負責解釋。

附件：瑞金市核酸檢測中心醫(yī)學檢驗人員招聘報名二維碼