2022年江西豫章師范學(xué)院附屬學(xué)校管理部管理人員招聘公告
豫章師范學(xué)院2022年附屬學(xué)校管理部管理人員招聘公告
為加強(qiáng)學(xué)校附屬學(xué)校管理部管理隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和儲(chǔ)備附屬學(xué)校(幼兒園)管理人才,同時(shí)為解決我校畢業(yè)生就業(yè),經(jīng)學(xué)校研究決定,從本校2022屆本科畢業(yè)生中招聘附屬學(xué)校管理部管理人員。
一、報(bào)名基本條件
1.豫章師范學(xué)院2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
2.熱愛(ài)基礎(chǔ)教育事業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;
3.已取得中小學(xué)(或幼兒園)教師資格證,或已通過(guò)了相應(yīng)教師資格證考試;
4.在校期間,學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,至少獲得校級(jí)(含校級(jí))以上個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù);
5.無(wú)任何違法亂紀(jì)行為及處罰紀(jì)錄。
二、招聘崗位、計(jì)劃及待遇
1.招聘崗位:管理崗
2.招聘計(jì)劃:附屬小學(xué)、附屬幼兒園共計(jì)2名
3.招聘待遇:享受豫章師范學(xué)院職員待遇
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日—15日。
2.報(bào)名方式:個(gè)人填寫(xiě)招聘報(bào)名推薦表(附件1),交所在學(xué)院聯(lián)系人(見(jiàn)附件2)。各學(xué)院審核簽署意見(jiàn)蓋章后于2022年5月16日前統(tǒng)一將報(bào)名推薦表及支撐材料送人事處415室(趙老師),報(bào)名推薦表電子版發(fā)送至郵箱:1872562550@qq.com。
3.資格審查:2022年5月17日,附屬學(xué)校管理部組織資格審查,確定面試名單。
4.面試名單公示:2022年5月18日——5月24日
5.面試:
(1)面試時(shí)間及面試地點(diǎn):根據(jù)疫情狀況另行通知
(2)面試形式:結(jié)構(gòu)化測(cè)試15分鐘,面試總分為100分。面試分競(jìng)聘崗位述職(5分鐘)和答題(10分鐘)。
(3)面試成績(jī)計(jì)算方法:采取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,計(jì)算平均得分(根據(jù)四舍五入確定小數(shù)點(diǎn)后2位)。
6.體檢:
(1)體檢考生面試成績(jī)須不低于85分,根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:2確定入闈體檢名單;如面試人數(shù)(面試成績(jī)須不低于80分)小于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù),也可確定為入闈體檢名單。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
7.考察:
(1)在體檢合格后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1確定考察名單。如出現(xiàn)考察人員不合格時(shí)可遞補(bǔ)。
(2)對(duì)入闈者進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、履行崗位職責(zé)能力等進(jìn)行考察。
四、公示和聘用
對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)規(guī)定
1.為確保本次招聘工作順利開(kāi)展,成立招聘工作小組。
2.招聘過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
3.按照附屬學(xué)校所在縣區(qū)管理辦法,可另享受附屬學(xué)校(園)代課老師相應(yīng)待遇(不與豫章師范學(xué)院重復(fù)計(jì))。
豫章師范學(xué)院人事處
2022年5月3日
附件1:豫章師范學(xué)院2022年附屬學(xué)校管理部招聘管理人員報(bào)名推薦表.docx
附件2:2022年附屬學(xué)校管理部招聘管理人員報(bào)名各學(xué)院聯(lián)系方式.docx