大余縣消防救援大隊2022年招聘公告

為加強全縣政府專職消防隊伍建設，全面提升綜合應急救援實戰(zhàn)能力，大余縣消防救援大隊面向社會招聘合同制政府專職消防員10人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位及名額

1.滅火救援員崗位8名；

2.駕駛員2名。

二、招聘要求及崗位要求

（一）基本要求：

1.遵守法律法規(guī)，熱愛消防救援事業(yè)，有奉獻精神；

2.身體達到《消防員職業(yè)健康標準》；

3.大余戶籍或在大余常住的居民；

4.政治審核合格。

下列情形之一不能報考：

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被黨政軍機關、事業(yè)單位辭退、解聘記錄的;

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

5.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進入消防隊伍的；

6.被有關部門列入嚴重失信名單的；

7.其他不宜進入滅火救援工作隊伍的。

（二）崗位要求：

1.滅火救援員、駕駛員，男性，具有高中以上文化程度，年齡在18—35周歲，身高162cm（含）以上，雙眼裸眼視力4.6以上。

2.消防車駕駛員必須持有駕駛證B證及B證以上，駕駛技術嫻熟者優(yōu)先。

三、工作要求

1.對政府專職消防隊實行不定時工作制度、準軍事化管理和勞動用工管理，工作期間需24小時駐隊值班執(zhí)勤，堅決服從學習訓練、值班備勤、火災撲救、應急救援、生活管理等指揮調(diào)度。新招錄的政府專職消防隊員依法依規(guī)簽訂勞動合同，勞動合同的解除或終止嚴格按照《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規(guī)章制度的，實行全程淘汰并解除勞動關系，政府專職消防員實行每月體能及技能考核機制，對考核不達標者，按照政府專職消防員管理規(guī)定執(zhí)行。

2.政府專職消防員正式聘用后，其月基本工資與考核考勤掛鉤,日常管理考核按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

3.在執(zhí)勤訓練、滅火救援等工作中受傷、致殘或犧牲的，按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

4.縣消防救援大隊可根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)勤力量對專職消防員進行崗位調(diào)整。

四、工資待遇

1.滅火救援員和駕駛員試用期工資為2600元/月；正式聘用后,每月體能考核成績達標者，工資增長至4500元/月（含五險一金），具體依照《大余縣政府專職消防隊伍管理規(guī)定》執(zhí)行；被裝按照江西省消防總隊專職消防員被裝供應標準實施，免費食宿。

2.正式錄用后，按國家有關規(guī)定辦理相關保險，并按規(guī)定享受正常工資增長機制，每年享受一次免費體檢。

五、報名、資格審查

1.報名時間：5月10日-6月10日。

2.報名辦法及資格審查：招聘實行現(xiàn)場報名（不接受電話、信函、網(wǎng)上和委托報名），凡符合條件、有意應聘者均可在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人近期與報名表同底2寸彩照3張、身份證、戶口簿、學歷證、退伍證、其他相關證書和報名登記表等資料到大余縣消防救援大隊報名。

3.滅火救援員、駕駛員報名聯(lián)系人及電話：趙副站長（18379906226）。

4.資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招考資格。

六、體能測試

對符合資格條件的報考人員進行體能測試，時間、地點另行通知。

1.測試項目：俯臥撐、1000米跑、單杠引體向上、10米X4折返。

2.成績計算：4個（含）以上單項測試成績不低于60分（含），且總成績不低于240分（含）為合格。

七、筆試、面試

對體能測試合格者進行筆試、面試，時間和地點另行通知。

1.筆試滿分100分，占總分的20%?？碱}范圍：消防基本知識;

2.面試滿分100分，占總分的80%。重點測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和形象素質(zhì)等;

3.公布成績：考試結束后，筆試和面試成績之和為總成績，按照總成績從高至低進行排名。

八、體檢和政審

（一）體檢（大隊安排專人陪同報名人自費前往指定醫(yī)院進行體格檢查）。

1.參加人員：各崗位依據(jù)總成績排名按1:1統(tǒng)一自行組織到大余縣中醫(yī)院體檢。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。

2.體檢內(nèi)容及要求：①體檢項目和標準參照參照《消防員職業(yè)健康標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。②身體勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現(xiàn)象。標準體重(千克)=身高(CM)-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。③無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內(nèi)，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性等。

（二）政審

主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行審核，并對其資格條件進行復審。體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。公示和簽訂合同

九、公示

為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監(jiān)督，招考確定的最終名單將在大余縣政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。

十、簽訂合同

公示無異議后，組織擬聘用人員試用并培訓，試用期3個月。試用期結束后，組織擬聘用人員考核，試用期滿經(jīng)考核不合格者不予聘用，且試用期個人食宿費及由單位配發(fā)個人的被裝等物品購買費用將從個人試用工資中扣除。考核合格者，確定為聘用人員，與招聘對象簽訂聘用合同，確立勞動關系。

大余縣消防救援大隊

2022年5月7日