2022年江西撫州東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位選調公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-05-12 14:51 來源：東鄉(xiāng)區(qū)人民政府

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2022年東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作人員公告

因工作需要，擬決定在全區(qū)范圍內公開選調事業(yè)單位工作人員，為使選調工作規(guī)范有序進行，根據《撫州市事業(yè)單位公開選調工作人員實施辦法（試行）》（撫人發(fā)〔2007〕3號）有關規(guī)定，制定本方案。

一、選調的基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持編制員額內進人原則；堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的原則。

二、選調范圍

全區(qū)范圍內在編在崗的事業(yè)單位工作人員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位工作人員不列入本次選調范圍）。

三、選調考試報名資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，有較強的事業(yè)心、責任感和吃苦奉獻的精神，品行端正，群眾公認；

2.大專以上學歷；

3.報考年齡25周歲以下是指1996年5月31日以后出生，30周歲以下是指1991年5月31日以后出生，35周歲以下是指1986年5月31日以后出生，40周歲以下指1981年5月31日以后出生，全日制研究生學歷的可放寬2周歲；

4.近兩年度考核等次均為合格以上等次；

5.身體健康；

6.符合選調職位要求的其他資格條件。

具有以下情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.試用期未滿或未達到用人單位規(guī)定的最低服務年限的工作人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調方法和程序

報考人員應仔細閱讀區(qū)人社局對外公布的區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表，選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消考選資格，后果由報考人員自己承擔。對通過考試、考核、公示等環(huán)節(jié)之后，提出放棄錄用資格等行為的人員，將納入誠信檔案，并在兩年內不得參加全區(qū)任何選調考試。

（一）信息發(fā)布

在東鄉(xiāng)政務信息公開網發(fā)布選調信息。

（二）報名

1.報考人員登錄“東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網”下載報名登記表或到區(qū)人社局領取報名登記表，報所在單位審核同意并加蓋單位行政公章；

2.攜帶報名登記表3份，身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、近期1寸免冠彩照4張等相關證件原件及復印件，到區(qū)人社局四樓人事人才股報名；

3.報名時間：2022年5月12日--2022年5月22日（節(jié)假日除外）；

4.本次選調報名免費。

（三）資格審查

由區(qū)委組織部、區(qū)人社局分別按管理權限對報考人員進行資格審查，不符合報考條件者，取消選調資格，資格審查工作貫穿選調工作全過程。

（四）選調計劃調減

報名人數(shù)與崗位擬選調人數(shù)不足3:1的相應調減選調崗位，低于2:1的取消該選調崗位。

（五）考試

1.考試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施，采用閉卷方式進行，筆試科目由公共筆試科目或公共筆試科目+專業(yè)筆試科目組成，具體見選調職位計劃表。筆試成績?yōu)楣补P試科目100分或公共筆試科目100分+專業(yè)筆試科目50分組成；

2.考試時間：詳見準考證；

3.考試地點：詳見準考證；

4.準考證領取時間：另行通知；

5.公示考生成績。

（六）考核

根據考試成績，按計劃選調人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象，參照《撫州市公務員錄用考核實施方案》進行。如考試成績相等將依次按照學歷高者優(yōu)先、有基層工作經驗者優(yōu)先、工作經歷長者優(yōu)先的原則確定?？己斯ぷ饔蛇x調辦公室負責實施，主要考核德、能、勤、績、廉等，考核不合格而出現(xiàn)缺額的，根據考試成績從高分到低分等額依次遞補一次。

（七）公示

考核合格人員，統(tǒng)一向社會公示，公示期為5個工作日。

（八）試用

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的人員按有關規(guī)定辦理試用手續(xù)。對擬選調人員進行2個月試用考察，試用考察期間不轉移人事關系。試用考察期滿后，經考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理調動手續(xù)；不勝任的，不予錄用。

在選調試用環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或試用不合格造成的空缺，經區(qū)選調工作領導小組同意后，由高分到低分等額依次遞補一次。

（九）調動

試用期滿考核合格的，經區(qū)選調工作領導小組審核，報區(qū)政府審批后，按干部管理權限分別由區(qū)委組織部和人社局辦理人員調動手續(xù)。

五、有關要求

1.資格審核工作貫穿公開選調工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消資格。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消選調資格并記入考生誠信檔案、通報其所在單位，三年內不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位選調及招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的選調崗位。

4.本次公開選調的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開選調的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。