根據(jù)《贛州市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人員招聘錄用管理制度（試行）》， 因2021年市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院秋季崗位招聘水土保持專業(yè)未完成招聘名額，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄水土保持專業(yè)人員，具體崗位和招聘程序如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢等考核程序擇優(yōu)錄用。

二、水土保持專業(yè)技術(shù)崗位招聘人數(shù)、職責(zé)、任職條件

（一）招聘人數(shù)：1～2名；

（二）崗位職責(zé)：從事生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制和水土保持監(jiān)測(cè)等工作；

（三）任職條件：

1、國(guó)家全日制本科及以上學(xué)歷，“985”、“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先，水土保持與荒漠化防治專業(yè)，年齡30周歲以下；

2、具有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。身體健康，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，能適應(yīng)水利設(shè)計(jì)工作環(huán)境及工作強(qiáng)度要求。

3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或取得專業(yè)注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格者，年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘方式及程序

此次招聘工作采取面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘方式進(jìn)行，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、審定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：專業(yè)技術(shù)崗位：自發(fā)布公告之日起，招滿為止（以郵箱收到報(bào)名資料時(shí)間為準(zhǔn)）。

（2、報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名表格、個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、相關(guān)證書及實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)技術(shù)成果資料等報(bào)名材料電子版（掃描件PDF版本），以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名打包發(fā)至郵箱：jxgzsdsjy@163.com，并撥打電話號(hào)碼0797—8222897確認(rèn)報(bào)名。

報(bào)名所需提供的材料包括：

（1）《報(bào)名表》（附件1）及《信息表》（附件2）電子檔（各1份）。填寫《報(bào)名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印并簽名的《報(bào)名表》掃描件1份。相關(guān)表格可從贛州市人才熱線網(wǎng)站（http://www.gzrcrx.com）招聘信息發(fā)布處下載或電話聯(lián)系索取。

（2）本人身份證正反面掃描件1份。

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位）原件掃描件1份。往屆畢業(yè)碩士研究生學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果（原件掃描件各1份，請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2022年5月以后，以備核查有效性），提供碩士研究生的報(bào)到證原件掃描件1份；應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明原件掃描件（各1份）。

（4）學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件掃描件1份，報(bào)名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的專業(yè)名稱相一致。

（5）本人近期免冠1寸紅底彩照電子版（照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致）。

（二）資格審查

報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫或提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。材料不全者，資格審查不予通過(guò)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通。

（三）面試

面試時(shí)間另行通知。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)80分以下者不得入選。

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高到低確定入闈體檢人選。

（四）體檢

入闈人員按要求到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢。

（五）審定

由院長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)入闈人選進(jìn)行審定，確定擬聘用人員。

（六）公示

對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。

在體檢、審定、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，均按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

1、公示期滿，予以辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或取得相關(guān)專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書者，根據(jù)工作表現(xiàn)，可適當(dāng)縮短試用期。

3、新參加工作（非國(guó)有）入職人員見(jiàn)習(xí)期工資待遇：

新參加工作（非國(guó)有）入職人員見(jiàn)習(xí)期一年，見(jiàn)習(xí)期月工資可選擇（只可選擇1次）以下某一種方式發(fā)放：

① 本科學(xué)歷固定發(fā)放月工資4000元/月，研究生學(xué)歷固定發(fā)放月工資5000元/月；工資、福利等費(fèi)用包干，交納“五險(xiǎn)一金”，院不再支付其它任何費(fèi)用。

② 工資總額由見(jiàn)習(xí)基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼三大部分組成。按本單位薪酬分配方案參照國(guó)家事業(yè)單位工作人員見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)核定見(jiàn)習(xí)期基本工資，按多勞多得的分配原則，計(jì)發(fā)效績(jī)工資，福利按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，交納“五險(xiǎn)一金”。

4、見(jiàn)習(xí)期滿考核合格后，轉(zhuǎn)正定級(jí)工資按照《贛州市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院職工收入分配方案》實(shí)行，工資總額由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼三大部分組成。其中：基本工資由崗位工資和薪級(jí)工資組成（參照贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），績(jī)效工資由基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資組成，津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)崗位月工資收入約為8000～12000元。

四、其它

相關(guān)解釋權(quán)由贛州市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院辦公室負(fù)責(zé)。

贛州市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院

2022年5月12日

附件1：贛州市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員報(bào)名表

附件2：贛州市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員信息表