為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革的精神,主動(dòng)適應(yīng)新發(fā)展階段對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求,努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,不斷推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(洪府辦發(fā)[2021]63號(hào))文件精神和當(dāng)前工作重點(diǎn),紅谷灘區(qū)統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面對(duì)全社會(huì)公開(kāi)招聘編外統(tǒng)計(jì)工作人員12人。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位、共計(jì)12人,具體如下:

(一)招聘人數(shù)及要求

序號(hào)	崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)	年齡	其他要求
1	綜合崗1	101	10	本科及以上	學(xué)士	經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、調(diào)查與分析、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)與概率、金融學(xué)	35周歲以下(即1987年5月31日以后出生)
2	綜合崗2	102	2	本科及以上	學(xué)士	專業(yè)不限	35周歲以下(即1987年5月31日以后出生)	有2年以上基層統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

注:專業(yè)分類參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事該崗位工作;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合相關(guān)體檢要求;

6.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

7.其他原因不適宜報(bào)考的。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按在線報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)在線報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

1.報(bào)名方式為在線報(bào)名。起止時(shí)間:2022年5月16日12:00—5月23日11:00。

請(qǐng)?jiān)趫?bào)名起止時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名步驟

(1)報(bào)考人員用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),點(diǎn)擊“2022年紅谷灘區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘編外統(tǒng)計(jì)工作人員公告”,通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。

(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),證明材料(即資格審查所需材料)以附件形式上傳。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(3)報(bào)名期內(nèi),報(bào)考人員提交報(bào)名信息后可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審。已通過(guò)初審的,不得改報(bào)其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的,可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位,每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

(4)網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用,報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回),繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日11:30。

(5)網(wǎng)上報(bào)名初審合格且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

(6)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年5月26日10:00—2022年5月28日8:00。根據(jù)疫情防控,如需要更改時(shí)間,則另行通知。

(7)因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審的,后果由報(bào)考人員本人自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;聯(lián)系電話錯(cuò)填、關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系到考生本人而耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé)。

本次筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與最終報(bào)考人數(shù)比例不低于1:4的比例開(kāi)考。比例不足時(shí),核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,具體另行公告。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(二)筆試

1.時(shí)間及地址:詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容:

(1)筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,題型為客觀加主觀題。

(2)卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等。

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序,按1:3的比例確定入圍資格審查人選,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

1.時(shí)間及地點(diǎn):另行公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料:

(1)身份證原件;

(2)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

(4)2002年后取得本科及以上學(xué)歷的,需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);

(5)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的需提交就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,如《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》無(wú)法體現(xiàn)報(bào)名人員的畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等內(nèi)容,還需學(xué)校出具相應(yīng)內(nèi)容的證明材料原件;

(6)本人工作經(jīng)歷證明材料:與工作單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同及銀行工資流水(或社保證明)、工作證明或離職證明,工作年限終算時(shí)間為2022年5月1日,證明材料上需有本人姓名、身份證號(hào)碼、工作年限、崗位名稱、相關(guān)部門(單位、企業(yè))加蓋工作單位公章等;

(7)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

對(duì)資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格后,領(lǐng)取面試通知書,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,時(shí)長(zhǎng)8分鐘。主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

3.最終成績(jī):

最終成績(jī)=筆試成績(jī) × 40%+面試成績(jī) × 60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序,按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績(jī)相同者,依次按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者順序依次確定體檢人員,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.時(shí)間及地點(diǎn):另行公告。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。

(六)考察及公示

對(duì)體檢合格的人員,其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí),取消其聘用資格。

因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,從入圍面試考生中,按最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),最終成績(jī)相同的,依次按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后,根據(jù)考察及公示結(jié)果,確定擬聘用人選。聘用人員的試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,由紅谷灘區(qū)統(tǒng)計(jì)局與其簽訂正式聘用合同,初次聘用期為三年?？己瞬缓细裾弋?dāng)即解聘。

凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者,將作為后備人員進(jìn)入編外統(tǒng)計(jì)工作人員儲(chǔ)備庫(kù)(保留一年),招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按照崗位實(shí)際需求情況,從儲(chǔ)備庫(kù)中根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ),并在通過(guò)體檢等相應(yīng)手續(xù)后予以聘用。

三、薪資待遇

年薪約11萬(wàn)元(含五險(xiǎn)個(gè)人部分),按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn),享受紅谷灘區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員福利。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

1.簽訂個(gè)人健康情況承諾書。(附件:1)

2、參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體,均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

3、在進(jìn)入筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等地點(diǎn)時(shí),須提交“個(gè)人健康情況承諾書”,佩戴口罩進(jìn)入,掃描健康碼(昌通碼,建議考生提前申領(lǐng))、行程碼,持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并接受體溫測(cè)量,如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的等情況,禁止進(jìn)入,并直接勸離。

4、凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者,或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、境外來(lái)昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽(yáng)人員;考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員,經(jīng)疫情防控組的專家評(píng)估后認(rèn)定不適合參加本次公開(kāi)招聘的人員,均不得參加。

本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班,不指定考試復(fù)習(xí)資料。

五、聯(lián)系電話

1.咨詢電話

0791-86691206 (南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心)

0791-83886730(紅谷灘區(qū)統(tǒng)計(jì)局)

2. 監(jiān)督電話

0791--83835983(區(qū)人社局)

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:9:00—12:00,13:30—17:00,節(jié)假日除外)

附件：2022年紅谷灘區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘編外統(tǒng)計(jì)工作人員考試（筆試）考生疫情防控承諾書

2022年5月16日