因工作需要，贛州市司法局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名（聘用性質(zhì)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

（一）人數(shù)

共招聘1名工作人員:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法所司法助理員1人，具體要求見(jiàn)附件1。

（二）招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、有大局意識(shí)、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）,有政法工作經(jīng)驗(yàn)、社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬;

3.專業(yè)及學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.同等條件下或面試分?jǐn)?shù)相同的情況下，有政法工作經(jīng)驗(yàn)、社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）薪酬待遇

正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

三、招聘程序及方式

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日至2022年5月26日。

2.報(bào)名：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)定其他報(bào)名方式，報(bào)考人員填寫《贛州市司法局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)并手寫簽名，將簽字版報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件掃描件或照片和近期1寸免冠照片，以及本人“贛通碼”、“行程碼”結(jié)果截屏（樣式參見(jiàn)附件3）和簽字版《考生疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）原件掃描件或照片，打包發(fā)至郵箱gzssfjkfqfj@163.com。咨詢電話：0797-8375522。

3.資格審查：審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場(chǎng)出分；主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

3.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。

（三）體檢及政審

根據(jù)總成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入圍人選。

1.經(jīng)面試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.體檢費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。

4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，可安排后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

（四）公示

對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）試用

試用期為3個(gè)月，試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

（六）正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

本公告未盡事宜由贛州市司法局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

四、疫情防控

本次招聘按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告和《考生疫情防控承諾書(shū)》（附件4）?？忌鷪?bào)考即視為認(rèn)同并簽署承諾書(shū)。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理，避免前往重點(diǎn)疫情高發(fā)地，以免影響考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（一）考前準(zhǔn)備

1.考前14天起，請(qǐng)考生盡量不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)和有本土疫情地區(qū)，省內(nèi)考生避免離開(kāi)本省，盡量減少流動(dòng)，減少去人流密集的公共場(chǎng)所，省外考生安排好個(gè)人行程，避免因未落實(shí)疫情防控管理措施影響考試；

2.考前14天內(nèi)，考生如有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等癥狀，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)就醫(yī)；

3.赴考時(shí)，提前準(zhǔn)備好口罩（一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），做好個(gè)人防護(hù)。

（二）不得參加考試情況

1.考前28天內(nèi)有境外（或港臺(tái)地區(qū)）及考前14天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或有本土病例報(bào)告且已劃定管控區(qū)域）所在縣（市、區(qū)），或考前7天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或本土病例報(bào)告且已劃定管控區(qū)域）設(shè)區(qū)市其他縣（市、區(qū)）旅居史的；

2.被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者的（次）密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員；

3.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員；

4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員；

5.所有考前14天內(nèi)有省外旅居史，不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員；

6.考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等癥狀，經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員評(píng)估后認(rèn)定不適合參試人員。

因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時(shí)調(diào)整考試時(shí)間。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

由贛州市司法局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局實(shí)施。

附件:

1.贛州市司法局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘工作人員崗位安排表

2.贛州市司法局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報(bào)名表

3.本人“贛通碼”、“行程碼”結(jié)果截屏

4.簽字版 考生疫情防控承諾書(shū)

贛州市司法局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

2022年5月20日