江西省地方氣象系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員公告（36）

為適應(yīng)江西氣象事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《氣象部門事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》和《江西省氣象部門事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》的規(guī)定和要求，現(xiàn)將江西省地方氣象系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、部門簡介

江西省氣象局受中國氣象局和江西省政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)，是省政府的工作部門，位于南昌市美麗的艾溪湖濕地公園旁，設(shè)有省氣象臺(tái)、省氣候中心、省氣象服務(wù)中心、省氣象信息中心、省氣象科研所、省大氣探測技術(shù)中心、省局機(jī)關(guān)服務(wù)中心、省氣象災(zāi)害防御技術(shù)中心、省局財(cái)務(wù)核算中心等9個(gè)直屬事業(yè)單位，管理省人工影響天氣中心、省氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)警中心、省農(nóng)業(yè)氣象中心、省生態(tài)氣象中心等4個(gè)地方氣象機(jī)構(gòu)，轄11個(gè)設(shè)區(qū)市氣象局和85個(gè)縣(市、區(qū))氣象局。

二、公開招聘崗位

本次江西省地方氣象系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃29名，具體用人單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及招聘數(shù)量如下。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，沒有違法犯罪記錄。

(二)具有崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件，符合招聘計(jì)劃的要求。

(三)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。除2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

(四)成績優(yōu)良，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。2022年畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用(受疫情影響且非考生個(gè)人因素需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。國(境)外留學(xué)畢業(yè)生應(yīng)取得國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)符合崗位所需的其他條件。

(七)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘方式和程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月31日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址：氣象人才招聘網(wǎng)(http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)。符合條件的應(yīng)聘者請登錄氣象人才招聘網(wǎng)，點(diǎn)擊右上角“注冊”填報(bào)。每名考生最多只能報(bào)考一個(gè)崗位，請盡量填寫完善信息。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填寫的表格內(nèi)容和相關(guān)材料負(fù)責(zé)，所填信息如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試

1.考試方式及調(diào)劑。氣象類專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生崗位采用直接面試(百分制)的方式，其他專業(yè)類崗位(含氣象類與其它專業(yè)混合崗位)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。采取筆試和面試方式的，筆試與面試成績(均為百分制)各占50%，筆試主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識和氣象相關(guān)法律法規(guī)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生分析、溝通、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。

報(bào)考筆試+面試的崗位，按照考生筆試從高到低的原則和1：3的比例確定入圍面試人員(末位成績相同則一并進(jìn)入面試)，不足1：3的通過資格審查的人員均參加筆試后進(jìn)入面試，且面試成績不得低于70分。報(bào)考直接面試崗位的人員，符合資格條件的考生均進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，報(bào)考直接面試崗位但沒有入圍的人員，在其他直接面試崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，學(xué)歷層次和專業(yè)對口的，可從高分到低分依次補(bǔ)充調(diào)劑一次。

2.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。初步定于2022年6月在南昌開展筆試、面試工作，具體時(shí)間將視疫情防控形勢而定，筆試、面試具體安排和各環(huán)節(jié)成績另行在江西省氣象局官網(wǎng)公告。

(三)體檢、考察和公示

1.根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1(筆試和面試總成績相同時(shí)，按照筆試成績排名確定)的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.對體檢合格者進(jìn)行組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.對體檢、考察合格者進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格，或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

(四)聘用、待遇

1.經(jīng)考試合格、體檢合格，考察通過，公示無異議后，辦理聘用、上編手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

2.對聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

(一)筆試和面試工作嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求開展。

(二)為落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，參加考試的學(xué)員需在筆試和面試前確保前14天內(nèi)無進(jìn)出中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，無接觸疑似、確診患者，且無發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺減退等癥狀，同時(shí)需按規(guī)定要求，及時(shí)報(bào)送行程情況。

(三)考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)主動(dòng)出示疫情防控檢查所需的健康碼綠碼、行程卡綠碼、核酸檢測陰性證明等相應(yīng)材料，由本人現(xiàn)場提交《健康情況承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

(四)考生應(yīng)對個(gè)人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對考生的資格審查貫穿招聘全過程。

(五)面試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢變化隨時(shí)調(diào)整，如因疫情防控要求無法組織面試，將視情另行安排。

(六)聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：江西省氣象局人事處

聯(lián)系人：羅老師

咨詢電話：0791-88699862

氣象人才網(wǎng)：http://www.cmatec.cn

江西省氣象網(wǎng)：http://jx.cma.gov.cn/

熱誠歡迎有志于江西氣象事業(yè)的同學(xué)踴躍報(bào)名!

附件：

2022年江西省地方氣象系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表

氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(氣象類、氣象相關(guān)類、信息技術(shù)類專業(yè))

健康情況承諾書