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江西

2022年江西贛州市婦幼保健院第六批勞務(wù)派遣崗招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-05-27 17:23      來(lái)源:贛州市婦幼保健院
【字體: 】              

贛州市婦幼保健院2022年第六批勞務(wù)派遣崗招聘公告

 

因工作需要,江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員6名(含第五批未招錄1人),派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下:

一、招聘崗位和條件

1.品貌端莊,身體健康,有耐心、親和力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好;有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,服從工作及崗位安排。

2.誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定,無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

3.勞務(wù)派遣具體崗位條件:

序號(hào)

崗位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

最低學(xué)歷

年齡

其他要求和工作職責(zé)

1

兒童神經(jīng)康復(fù)科輔助崗1

1

/

大專(zhuān)

≦30周歲

1.康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2

院感科

5

/

/

≦50周歲

1.遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無(wú)違法記錄;

2.身體健康,工作期間,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配。

3.熟練使用智能手機(jī),主要負(fù)責(zé)醫(yī)院住院部入口疫情防控工作,維持人員秩序及突發(fā)事件處理,對(duì)進(jìn)門(mén)診、入住院部入口人員的體溫測(cè)量、掃健康碼并查看行程軌跡,督促患者及家屬帶好口罩等。

5.此崗位較適合男性,退伍軍人優(yōu)先。

合計(jì)

6


 
 
 

二、人員管理

1、所聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并接受公司管理,再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年,試用期兩個(gè)月。

2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿(mǎn)意度結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

三、薪酬待遇

1、輔助崗:(一)工資由基本工資+績(jī)效工資組成,具體見(jiàn)下表:

年度

輔助性服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)

基本工資

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

應(yīng)發(fā)合計(jì)

1年

2100

1300

3400

2年

2200

1400

3600

3年

2300

1500

3800

4年

2400

1600

4000

5年及以上

2500

1700

4200

1、上述崗位試用期僅有基本工資,試用期后考核合格根據(jù)考勤和考核結(jié)果核發(fā)績(jī)效工資。

2、按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),晚班補(bǔ)助參照醫(yī)院相關(guān)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,除工會(huì)會(huì)員福利外,不享受其他獎(jiǎng)金和福利。

四、報(bào)名及招聘程序

1.報(bào)名及招聘方式:

勞務(wù)派遣輔助崗:應(yīng)聘者持簡(jiǎn)歷(貼照片)三份、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各一份現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,經(jīng)資格審核后再進(jìn)行面試考核(面試時(shí)間另行通知),擇優(yōu)錄取,面試通過(guò)后人選完成體檢、政審后正式上崗。

2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年5月26日8:00至6月2日17:30

3.報(bào)名地點(diǎn):贛州市章貢區(qū)文清路73-1號(hào)贛州市婦幼保健院辦公樓502室。

4.聯(lián)系電話:8282049,聯(lián)系人:章老師。

江西省金盾人力資源管理有限公司

2022年5月26日