南昌市東湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員公告

為進一步加強南昌市東湖區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,南昌市東湖區(qū)決定面向全省公開選調事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調人數(shù)及職位

南昌市東湖區(qū)計劃面向全省選調事業(yè)單位工作人員共60名。具體職位見《南昌市東湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1),其專業(yè)設置參照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。

二、選調范圍和報考資格條件

(一)選調范圍

江西省范圍內(不含南昌市東湖區(qū))經市級以上組織人事部門公開考錄（招聘）在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員或公務員（含參公人員）。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實績突出、群眾公認；

2.本科及以上學歷，并取得相應學位；

3.年齡在30周歲以下（1991年6月1日及以后出生）；

4.具有2年以上機關或事業(yè)單位工作經歷（計算時間截至到2022年5月31日，含試用期）；

5.近2年年度考核均為合格（稱職）及以上等次，試用期考核合格的視為合格（稱職）等次；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.符合選調職位要求的其他資格條件；

8.符合任職回避規(guī)定；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

10.承諾在本區(qū)最低服務年限不得少于5年。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.尚在試用期的；

6.編制已在南昌市東湖區(qū)內的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調工作程序

本次選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，委托第三方機構按照信息發(fā)布、報名、面試、資格審查、筆試、考察、體檢、公示、聘用等程序依次進行。

（一）信息發(fā)布

本次選調信息在南昌市東湖區(qū)政府網(wǎng)（dhq.nc.gov.cn）、南昌市人社局網(wǎng)(rsj.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）等網(wǎng)站公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式

采取網(wǎng)上誠信報名，每人限報一個崗位。

2.報名時間

2022年6月13日9:00至6月20日16:00（繳費截止時間為6月20日16:30）。

在有效報名時間內，每日下午17:00在報名網(wǎng)站（南昌人才招聘網(wǎng)，https://www.ncrczpw.com/）公布每日報名情況統(tǒng)計（節(jié)假日除外）。

3.報名步驟

（1）報考人員登錄報名網(wǎng)站（南昌人才招聘網(wǎng)，https://www.ncrczpw.com/），選擇“南昌市東湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員專題”，注冊、選報崗位，并如實填報有關信息、上傳所有資格審查有關材料，誠信報考。

（2）報考人員登錄后，于個人中心處上傳近期（6個月以內）免冠正面證件電子照（jpg格式，40kb以下）。

（3）自行下載《東湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）、《同意報考證明》（附件4）、《調動承諾書》（附件5）、《健康申報承諾書》（附件6），手寫簽名后上傳為附件。

（4）委托第三方機構對報考人員上傳的材料進行資格初審。

（5）報考人員資格初審合格后，可進行繳費。

（6）報名通過且完成繳費即報名成功。報名考試費標準：50元/人。報名系統(tǒng)報名成功人數(shù)即為最終報名人數(shù)。未在規(guī)定報名時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。

4.選調職位數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:4方可開考；若未達到開考比例，則相應核減該選調職位數(shù)。如有未能開考的職位，可允許已報名該職位的人員改報其他符合條件的職位。逾期未進行改報的，視為棄權。報考達到開考比例職位的人員，不得改報其他職位。核減改報具體情形另行公告。

5.報考人員應自覺遵守考試紀律和疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、違反防疫措施的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格，造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

6.面試準考證打印時間另行通知。

（三）面試

1.面試采取結構化面試的方式進行?？偡譃?00分，內容主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

2.面試時間、地點另行通知。

報考人員須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和面試準考證方能進入考場參加面試。

3.如實際面試人數(shù)達到選調職位數(shù)與報名人數(shù)1:4比例要求時，根據(jù)選調計劃數(shù)和面試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈筆試人員，進行資格審查。如遇末位同分情況，一并入闈筆試。

如實際面試人數(shù)未達到選調職位數(shù)與報名人數(shù)1:4比例要求時，核減或取消該選調職位。

（四）資格審查

用人單位或其主管部門負責資格審查復審，區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責資格審查復核。在筆試前對報考人員進行現(xiàn)場資格審查，且資格審查貫穿選調工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其考試資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔。現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

資格審查需提供以下資料:

1.下載并打印《南昌市東湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，一式二份），《調動承諾書》（附件5）、《健康申報承諾書》（附件6），均需據(jù)實手寫并簽名；

2.近期同底二寸正面免冠彩色照片3張；

3.本人學歷證、學位證與有效居民身份證原件；在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)查詢并打?。?/p>

4.《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或《公務員錄用審批表》（《參公人員錄用審批表》）、《公務員登記表》（《參公人員登記表》）復印件；

5.近2年《事業(yè)單位工作人員（機關工勤人員）年度考核登記表》或《公務員年度考核登記表》（《參照公務員法管理單位工作人員年度考核登記表》）復印件；

6.所在單位及主管部門《同意報考證明》（附件4）原件；

7.報考選調職位所要求的其他作經歷證明、資格證明等材料。

以上檔案材料復印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章，并注明“與原件一致”。

資格審查合格的，發(fā)放筆試準考證。將入闈筆試人員名單在南昌市東湖區(qū)政府網(wǎng)、南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)站公布。如考生自愿放棄筆試的，須在筆試前3日提出書面申請。如出現(xiàn)因取消或放棄資格產生筆試人員空額后，不滿足1:3比例要求的情況，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。如遇同分情況，一并遞補；如無遞補，直接開考。如選調職位無人符合條件，則取消該選調職位。

（五）筆試

1.筆試科目為一門，總分為100分，采用閉卷方式進行。

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文寫作能力等綜合素質?？荚嚥恢付ǚ秶?、不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點另行通知。

報考人員須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

3.綜合總成績計算方式

按照面試成績占40%、筆試成績占60%計算考生綜合總成績（考生綜合總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%）。面試成績、筆試成績和綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4.確定參加考察對象

根據(jù)選調計劃數(shù)和綜合總成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定考察對象。如遇末位同分情況，一并入闈考察。如選調職位參加筆試人數(shù)未達到1:3比例時，該職位考生綜合總成績須達到所有參加筆試考生綜合總成績平均分以上，方能入闈考察。

（六）考察

考察工作由東湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，由各選調單位具體負責實施?？疾旖M將查閱干部人事檔案，對考察人選德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，特別是重點考察了解政治素質、綜合能力、工作實績、工作作風等方面，并與公開選調職位的適應程度進行綜合研判?？忌诳疾烨靶钑娉兄Z在本區(qū)最低服務年限不得少于5年。自愿放棄考察的，須提出書面申請?？疾旒昂罄m(xù)環(huán)節(jié)不再遞補。

選調單位綜合考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論形成各自的選調情況報告，確定擬選調人選。南昌市東湖區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員工作領導小組根據(jù)選調單位提出的用人意見，審議確定擬選調人選。對于經集體討論，認為無合適人選的，可以取消或調減選調計劃。

（七）體檢

體檢由南昌市東湖區(qū)事業(yè)單位選調工作人員工作領導小組辦公室組織實施。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，安排到具備體檢資質的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由體檢對象自理。

因體檢放棄或體檢不合格者取消選調資格，由此產生的缺額不再遞補。

（八）公示

擬選調人員名單在南昌市東湖區(qū)政府網(wǎng)、南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如有舉報反映，經查實確有不符合選調條件的人員，取消其選調資格，并不再遞補。

（九）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按程序辦理調動手續(xù)，按公布的選調職位重新核定其崗位，并按新核定后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇，原任職務或職級高于錄用職位的，按照選調職位定級。

（十）其他事項

1.區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委對公開選調工作全程監(jiān)督，并受理選調工作中反映的問題，對調查屬實的，按有關規(guī)定嚴肅處理，確保選調工作依紀依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

2.選調公告由南昌市東湖區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由南昌市東湖區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定。

3.本次選調考試考點均設在南昌市，疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家和江西省、南昌市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調整，請各位考生及時關注并嚴格遵守（附件7）。

四、咨詢電話

政策咨詢電話:0791--87838353(東湖區(qū)人社局)

報名技術支持電話:0791--83867339、83808921(南昌人才招聘網(wǎng))

監(jiān)督電話:0791--87838370(東湖區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委) （以上電話請于工作日工作時間內撥打：9:00—12:00，13:30—17:00）

附件1：南昌市東湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員職位表

附件2：學科專業(yè)目錄匯編

附件3：南昌市東湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表

附件4：同意報考證明

附件5：調動承諾書

附件6：健康申報承諾書

附件7：疫情防控告知書

東湖區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2022年6月10日