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　　上饒市事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告

 

　　為切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化補(bǔ)充我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍，根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號）精神，經(jīng)研究，2022年上饒市市直、縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員894名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.招考對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　3.身體健康；

 

　　4.具備招聘崗位所需資格條件。

 

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

 

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考；

 

　　7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《上饒市2022年市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

 

　　1.年齡計(jì)算方法。30周歲及以下是指1991年6月30日以后出生（其他年齡依此類推）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

 

　　2.學(xué)歷和專業(yè)要求。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)在2022年6月30日前取得國家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷（或?qū)?yīng)的學(xué)位），含全日制統(tǒng)招、自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式，職位表中另有規(guī)定的從其規(guī)定。其中，2022屆普通高等院校畢業(yè)生如能在2022年8月31日（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日）前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（或?qū)W位）報(bào)考。

 

　?。?）各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考江西省人力資源和社會保障廳2019年4月印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2），崗位表專業(yè)名稱對應(yīng)的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

 

　?。?）考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證(無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證）方可報(bào)考。各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生和本科專業(yè)，考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證及學(xué)位證(無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證)。

 

　　（4）“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

 

　?。?）高級技校、技師學(xué)院高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考?？忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”（見附件2）報(bào)考對應(yīng)專業(yè)崗位。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(見附件2)和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(見附件2),按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

 

　　3.要求取得教師資格證的中小學(xué)教師崗位：除已取得崗位要求的教師資格證考生外，已報(bào)名2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）但因疫情原因考區(qū)延期的考生（面試前資格審核需提供相關(guān)證明材料，如考區(qū)延期公告、中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)報(bào)名截圖、準(zhǔn)考證等）可先參加此次考試。尚未取得教師資格證的考生如面試后被確定為擬聘用人員，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試（面試）并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同。

 

　　4.服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者等基層就業(yè)項(xiàng)目人員不得報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”的崗位。

 

　　5.“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”的崗位，需滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）文件所明確有關(guān)要求：

 

　?。?）對象條件（必須同時(shí)滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?？?高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

 

　?。?）人員范圍（包括4類）：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高中畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

 

　?。?）通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，及服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者等基層就業(yè)項(xiàng)目的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”的崗位。

 

　　6.限某地戶籍是是指公告之日前為或曾為該地戶籍的人員。

 

　　7.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備所要求的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時(shí)間為2022年6月30日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。有基層工作經(jīng)歷要求的，參照我省公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　8.在職人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員）須提供工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

 

　　9.限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員；

 

　　10.最低服務(wù)年限的計(jì)算，均含試用期，且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。

 

　　11.除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2022年6月30日。

 

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上誠信報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月24日9∶00至6月27日16∶00，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站為江西省人事考試綜合服務(wù)平臺（https://sydw.jxpta.com/#/login）。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名按如下步驟進(jìn)行：

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)查看招聘公告，然后點(diǎn)擊上饒市事業(yè)單位2022年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口，如實(shí)填寫《上饒市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，上傳本人近期（六個(gè)月以內(nèi)）半身免冠電子照片（彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，像素295px×413px），照片底色背景為白色，格式為JPG，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并記下注冊用的手機(jī)號碼和密碼（手機(jī)號碼為登錄賬號），注冊提交信息。報(bào)考信息提交后不能再修改，請慎重填寫，并完成所有報(bào)名步驟。

 

　　本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，（1）所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，認(rèn)真對照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2），選報(bào)符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向報(bào)考單位所在地政府的人社部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

 

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考需筆試的崗位人員完成網(wǎng)上報(bào)名后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（通過網(wǎng)上報(bào)名注冊后至2022年6月27日17：00）。繳費(fèi)后，可使用手機(jī)號碼及密碼登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)未完成的應(yīng)聘人員，報(bào)名無效。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號文件規(guī)定，每人100元。報(bào)考直接考核崗位的，不需要繳納筆試費(fèi)用。

 

　　3.網(wǎng)上改報(bào)。所有招聘崗位的開考比例為3：1。如崗位成功報(bào)考人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)開考比例人數(shù)的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位，于2022年6月29日在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。報(bào)考崗位已被取消的應(yīng)聘人員可在2022年6月30日9：00-16：00進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)（報(bào)名結(jié)束后擇期退還）。崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不受開考比例的限制。

 

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員在2022年7月11日9∶00至7月15日16∶00登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺（https://sydw.jxpta.com/#/login）打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

 

　　三、考試

 

　　考試采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位可按照《上饒市事業(yè)單位公開招聘高層次、急需和短缺專業(yè)人才直接考核實(shí)施辦法（試行）》進(jìn)行直接考核；崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執(zhí)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試工作由上饒市人事考試培訓(xùn)中心組織實(shí)施。

 

　　時(shí)間：7月16日8：30-12：00。

 

　　地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

 

　　2.筆試成績占總成績的50%，試卷滿分為300分，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分?？荚噧?nèi)容與題型詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

 

　　此項(xiàng)考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間結(jié)束后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的考試資料。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.筆試成績請登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試，滿分100分，面試成績占總成績的50%。各崗位的面試方式見《上饒市2022年市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》。

 

　　2.面試入闈人員的確定

 

　　需筆試的崗位，面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分順序確定面試入闈人員，計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的崗位按1:3的比例確定入闈面試人員；計(jì)劃招聘數(shù)為5人的崗位按12人確定入闈面試人員；計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的崗位按1∶2的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。筆試有效成績是指考生完成報(bào)名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且得分不為0的成績。直接考核的崗位完成報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試。

 

　　3.面試前資格審查

 

　?。?）面試前的資格審查由各縣（市、區(qū)）人社局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

 

　?。?）面試入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件以及《上饒市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：

 

　　未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；崗位要求了學(xué)歷的需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)提供檔案管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料。“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”崗位的考生，須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。報(bào)考有戶籍限制崗位的考生，須提供相應(yīng)的戶籍相關(guān)材料（戶口本或戶籍證明材料）。報(bào)考未設(shè)置“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”和“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”崗位的服務(wù)期內(nèi)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者等基層就業(yè)項(xiàng)目人員須提供所在單位、主管部門及組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員）須提供工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

 

　　（3）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動放棄，取消面試資格。對不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。

 

　?。?）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。

 

　　4.遞補(bǔ)面試人員

 

　　對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)劃按照不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減的原則進(jìn)行。

 

　　5.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

 

　　對因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：

 

　?。?）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分。其它面試方式合格線為70分。

 

　　（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，其它面試方式合格線為70分。

 

　　6.面試成績由面試人員簽字確認(rèn)。

 

　?。ㄈ┏煽冇?jì)算

 

　　1.總成績計(jì)算方法

 

　?。?）考生總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

 

　　例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　（2）采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計(jì)算。

 

　　2.各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　四、體檢和考核

 

　　1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。進(jìn)行筆試和面試的崗位，如末位總成績相同的取筆試高分者；如末位總成績、筆試成績均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。采取其他方式招聘的崗位，如末位總成績相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。

 

　　2.體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

 

　　3.考核按照人事隸屬關(guān)系由市、縣（市、區(qū)）人社局或用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。

 

　　五、公示和聘用

 

　　經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單由市人社局在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示期滿后無異議的，分別由市、縣（市、區(qū)）人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。捆綁崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選擇崗位，總成績相同的則由面試高分者先選。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

 

　　六、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　（一）本公告由上饒市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ǘ┍敬握衅傅南嚓P(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┍敬握衅笉徫灰挥[表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

 

　　1.考生報(bào)名、資格審查等有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話詳見崗位表。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名填表、繳費(fèi)和考試等有關(guān)事項(xiàng)有疑問，請聯(lián)系技術(shù)咨詢電話：0793-8295985.8217935

 

　　政策咨詢電話：12333.0793-8295986.8178106監(jiān)督電話：0793-8198153（上饒市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　以上電話，請?jiān)谏习鄷r(shí)間內(nèi)撥打（節(jié)假日除外）。

 

　　附件：

　　1.上饒市2022年市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表

 

　　2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

 

　　3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

 

　　上饒市人力資源和社會保障局

 

　　2022年6月14日