宜春市2022年司法所輔助崗位招錄公告

根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好我省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和《江西省司法廳江西省人社廳 江西省教育廳關(guān)于切實(shí)做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》要求，宜春市司法行政系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法所輔助崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

二、招錄崗位和條件

(一)崗位及人數(shù)：（共計(jì)100名）

袁州區(qū)司法局14名、樟樹(shù)市司法局10名、豐城市司法局17名、靖安縣司法局6名、奉新縣司法局7名、高安市司法局12名、上高縣司法局8名、銅鼓縣司法局5名、宜豐縣司法局8名、萬(wàn)載縣司法局9名、經(jīng)開(kāi)區(qū)司法局1名、宜陽(yáng)新區(qū)司法局1名、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)司法局2名，詳見(jiàn)《宜春市2022年司法所輔助崗位人員招錄職位表》（附件1）。

(二)招錄對(duì)象：2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考），專(zhuān)業(yè)不限，重點(diǎn)招錄政法院校或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

(三)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,沒(méi)有參與邪教活動(dòng),無(wú)違紀(jì)違法及違反誠(chéng)信方面的行為;

2.具有符合崗位要求的健康身體、心理素質(zhì)和工作能力;

3.善于學(xué)習(xí),熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,能夠掌握基層司法行政工作業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能;

4.踏實(shí)肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.符合招錄崗位所需的其他要求。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

3.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.有吸毒史或精神病史的;

5.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招錄程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日（星期四）9:00-6月30日（星期四）17:00，僅工作日時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各縣（市、區(qū)）司法局（詳見(jiàn)附件2）。

報(bào)考人數(shù)與擬公開(kāi)招錄名額之比2:1以上（含等額）方能進(jìn)行筆試。未達(dá)開(kāi)考比例的職位，經(jīng)請(qǐng)示市司法局招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開(kāi)考比例。

3.報(bào)名要求：如實(shí)填寫(xiě)《宜春市2022年司法所輔助崗位報(bào)名登記表》，在報(bào)名點(diǎn)提交《報(bào)名登記表》的同時(shí)，提供如下材料的原件及復(fù)印件2份，原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退還。

（1）身份證；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）近半年內(nèi)免冠1寸藍(lán)底彩色照片2張。

考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)；若報(bào)名時(shí)，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表，按其個(gè)人承諾，進(jìn)入面試后，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審核。

4.資格審查：由各縣（市、區(qū)）司法局對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，凡符合招聘條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證（發(fā)放時(shí)間另行通知）。

(二)筆試

1.測(cè)試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作，主要測(cè)試報(bào)考人員適應(yīng)職位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，測(cè)試內(nèi)容包括司法行政工作基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等，考試時(shí)間為120分鐘。

2.時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為7月10日下午，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試分值：卷面滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

4.筆試入闈名單：根據(jù)筆試成績(jī)，按招錄崗位與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。未達(dá)到比例的職位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

5.成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)?cè)谝舜菏兴痉ň珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站及“宜春司法行政12348”微信公眾號(hào)上查詢(xún)。

(三)面試

1.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力。

2.時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考生持有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3.面試分值：滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分方可入闈體檢。

4.成績(jī)查詢(xún)：面試和總成績(jī)?cè)谝舜菏兴痉ň珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站及“宜春司法行政12348”微信公眾號(hào)上查詢(xún)。

5.資格復(fù)審：由市司法局招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入闈面試考生進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消考生面試資格，并按筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

(四)體檢、考察

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分以擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢完成后，立即啟動(dòng)政審考察工作，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等情況，由市司法局會(huì)同各縣（市、區(qū)）司法局組織進(jìn)行。

因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,根據(jù)實(shí)際情況按崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單由市司法局在宜春市司法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及“宜春司法行政12348”微信公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)局公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審定后決定聘用。由各縣（市、區(qū)）司法局按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員服務(wù)期3-5年。合同簽訂后輔助人員如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.此次招聘的人員實(shí)行聘用制管理，聘用人員的人事檔案由各縣（市、區(qū)）司法局統(tǒng)一管理。錄用人員薪酬待遇含固定工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，具體請(qǐng)咨詢(xún)所報(bào)考縣（市、區(qū)）司法局。

四、其他事項(xiàng)

1.疫情防控相關(guān)要求。鑒于當(dāng)前國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)，請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)宜春市疾控中心最新發(fā)布的緊急健康風(fēng)險(xiǎn)提示，嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，做好個(gè)人防護(hù)，并配合落實(shí)相關(guān)防控措施，具體要求詳見(jiàn)《疫情防控告知書(shū)》（附件4）。

2.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過(guò)程中和成績(jī)有效期內(nèi)，如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.未經(jīng)招聘單位同意，不按要求參加資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等的報(bào)考人員，將被直接取消聘用資格。

4.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，報(bào)考人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

6.本招錄公告的解釋、規(guī)定僅適用于本次招錄工作，以宜春市司法局在宜春市人事考試網(wǎng)、宜春市司法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“宜春司法行政12348”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

咨詢(xún)電話：宜春市司法局人事警務(wù)科：0795-3997793

宜春市司法局基層管理科：0795-3997797

宜春市司法局公開(kāi)招錄司法所輔助崗位人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月20日