江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-06-28 14:42 來源：江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

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江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告

江西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院是一所三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，因工作需要面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月1日24時(shí)

（二）報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料以word文檔或PDF電子掃描件整理為一個(gè)文件夾再壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱2070745386@qq.com，文件命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名，如“護(hù)理+張三。

（三）報(bào)名材料要求：

為確保能及時(shí)成功報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照以下要求投送材料：

1、《江中二附醫(yī)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》word文檔（附件1）；

2、自制個(gè)人簡(jiǎn)歷word文檔；

3、相關(guān)資質(zhì)證明材料（PDF電子掃描件，包括已取得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書、含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有效期內(nèi)第二代居民身份證正、反面）

4、應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表；

5、《健康情況承諾書》打印手簽后掃描件（附件2）。

二、資格審查：分資格初審和復(fù)審

1、資格初審：接收?qǐng)?bào)名材料后，醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格審查。

審查結(jié)果將以郵件形式予以回復(fù)，請(qǐng)考生關(guān)注個(gè)人郵箱信息；

2、資格復(fù)審：采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審形式，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件形式回復(fù)，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注。未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者，視為放棄資格。

3、審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供報(bào)名材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

4、材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。

三、考核辦法

1、考核方式：采取筆試+實(shí)踐技能操作+面試的方式進(jìn)行綜合考核，總分100分，其中筆試成績(jī)、實(shí)踐技能操作各占總成績(jī)的30%，面試占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)踐技能操作考核和面試人員名單，不足1:3的全部入圍實(shí)踐技能和面試考核；末位總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的入圍。

2、筆試考試范圍：醫(yī)學(xué)臨床三基“訓(xùn)練”護(hù)士分冊(cè)。

3、實(shí)踐技能操作考試項(xiàng)目范圍：心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、氧氣吸入技術(shù)、心電監(jiān)測(cè)技術(shù)(四選一)，考試時(shí)的工作衣帽由院方準(zhǔn)備。

4、面試考核范圍：面試為綜合面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表、崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。

5、各項(xiàng)考核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

6、綜合考核成績(jī)將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

四、體檢、考察、公示

（一）體檢。根據(jù)綜合考核成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。

（二）考察和公示。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和公示。

（三）因體檢、考察不合格或考生自愿放棄錄取資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者綜合考核成績(jī)必須大于等于75分。

五、聘用、待遇

經(jīng)以上各程序通過人員，公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核能夠勝任現(xiàn)職的，正式簽訂聘用合同；不勝任的，不予錄用。

1、編制外聘用，錄用待遇按我院相關(guān)文件執(zhí)行。