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江西贛州市司法局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招錄6名司法所輔助崗位人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-06-29 09:24 來源：贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

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贛州市司法局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招錄6名司法所輔助崗位人員的公告

根據(jù)《中共江西省委辦公廳江西省人民政府辦公廳印發(fā)＜關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見＞的通知》（贛辦發(fā)〔2017〕12號)、《關于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》（贛司人字〔2022〕4號）和《關于做好2022年度司法所輔助崗位招錄工作的通知》（贛市司辦字〔2022〕24號），為切實促進高校畢業(yè)生就業(yè)，充實司法所基層力量，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究同意，決定面向2022屆高校應屆畢業(yè)生公開招聘6名司法所輔助崗位工作人員。現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

2.堅持思想品德與個人素質并重的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共公開招錄6名司法所輔助崗位工作人員，主要從事基層司法所工作，相關要求詳見附件1。

三、招聘對象

2022屆高校應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷（高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考），專業(yè)不限。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行，無違法違紀行為；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

4.熱愛工作，善于學習，吃苦耐勞，踏實肯干，責任心強，能夠服從工作安排；

5.符合招聘崗位所需的其他要求。

（二）不得報考的情形

1.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.有涉毒吸毒史的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得應聘的其他情形。

五、招聘程序及方式

本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和正式聘用等步驟實施。

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至7月10日24時止。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進行，不設定其他報名方式，報考人員請?zhí)顚憽囤M州市司法局贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報名表》（見附件2）并手寫簽名，并將簽字版報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關工作證明、獲獎證書掃描件、近期1寸免冠照片、本人“贛通碼”、“行程碼”結果截屏（樣式參見附件3）和簽字版《考生疫情防控承諾書》（見附件4）原件掃描件一同壓縮打包發(fā)送至郵箱gzssfjkfqfj@163.com。咨詢電話：0797-8375522。

3.資格審查：7月10日前將對報考人員提交的報名材料進行初步審核，對不符合報名條件或資料不齊全等未通過初審的將電話通知，期間報名人員請保持電話暢通。審查符合條件者將通知參加筆試。資格審查貫穿招聘工作整個過程（含聘用后的試用期內）。應聘人員應嚴格按照要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、執(zhí)偽造證件或其他與招聘條件不符的情形，將立即取消應聘資格。

（二）筆試

1.時間：2022年7月20日（周一上午9：00-11：00）；

2.內容：主要考察《民法典》《社區(qū)矯正法》《人民調解法》等與崗位相關基礎法律知識，司法行政工作常識，公文、宣傳材料寫作等；

3.地點：設在贛州經(jīng)開區(qū)（具體地點另行通知）；

（三）面試

1.7月24日前將發(fā)布面試入闈名單：按照筆試成績從高到低取前18名確定面試人員（如參加筆試人員少于18人，則全部進入面試；如參加考試人員多于18人，則入闈最后一名成績并列者一并列入），出現(xiàn)空缺，按序依次遞補；

2.時間：2022年7月27日（具體時間另行通知）；

3.地點：設在贛州經(jīng)開區(qū)（具體地點另行通知）；

4.面試采用結構化方式進行，總分值100分，主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變和解決實際問題等方面的能力，面試成績當場告知考生；

5.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內到達考場候考的，視為放棄面試；

6.考試綜合成績總分為200分，筆試總分和面試總分均為100分。綜合成績計算方法如下：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）體檢及考察

1.面試結束后，將根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員。若總成績相同時，以筆試成績高者入闈。入闈體檢名單將在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)公布。

2.入闈人選將統(tǒng)一組織在指定體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，時間另行通知；

3.體檢合格人員按程序進行考察，主要對入闈人員的思想政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習工作表現(xiàn)和遵紀守法情況等進行考核。

4.考生自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格所造成的崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序安排人員依次遞補進入體檢、考察。

（五）公示及試用

對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我局為體檢、考察合格的擬聘人員辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員試用期為3個月，試用期期間按對應工資的80%發(fā)放。

（六）正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。

六、待遇保障

正式聘用司法所輔助崗位人員工資待遇參照《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。錄用人員服務期為3年，薪酬待遇由區(qū)財政按規(guī)定統(tǒng)籌予以保障。區(qū)司法分局為錄用人員服務基層、回報社會營造良好的工作生活環(huán)境，對服務期滿考核優(yōu)秀的可以根據(jù)工作需要繼續(xù)聘用。區(qū)人力資源和社會保障局為自主就業(yè)的服務期滿人員提供有針對性的就業(yè)服務，及時將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務期滿人員納入創(chuàng)業(yè)服務范疇，提供創(chuàng)業(yè)培訓、孵化等服務。區(qū)社會事務管理局按規(guī)定落實基層就業(yè)畢業(yè)生學費補償、貸款代償。

七、疫情防控

本次招聘按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，為確保招聘工作安全、有序進行，請考生認真閱讀本公告和《考生疫情防控承諾書》（附件4）?？忌鷪罂技匆暈檎J同并簽署承諾書。如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。請廣大考生注意做好自我健康管理，避免前往重點疫情高發(fā)地，以免影響考試。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（一）考前準備

1.考前14天起，請考生盡量不要前往中高風險和有本土疫情地區(qū)，省內考生避免離開本省，盡量減少流動，減少去人流密集的公共場所，省外考生安排好個人行程，避免因未落實疫情防控管理措施影響考試；

2.考前14天內，考生如有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等癥狀，應按規(guī)定及時就醫(yī)；

3.赴考時，提前準備好口罩（一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），做好個人防護。

（二）不得參加考試情況

1.考前28天內有境外（或港臺地區(qū)）及考前14天有中、高風險地區(qū)（或有本土病例報告且已劃定管控區(qū)域）所在縣（市、區(qū)），或考前7天有中、高風險地區(qū)（或本土病例報告且已劃定管控區(qū)域）設區(qū)市其他縣（市、區(qū)）旅居史的；

2.被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的（次）密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員；

3.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內的人員；

4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員；

5.所有考前14天內有省外旅居史，不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的人員；

6.考前48小時內出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)駐點醫(yī)療防疫人員評估后認定不適合參試人員。

因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時調整考試時間。