因工作需要，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘共青城市基層志愿者，公告如下。

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘基層志愿者52人(詳見附件：招考職位表)，服務(wù)于共青城市各機(jī)關(guān)(事業(yè))單位，志愿服務(wù)的內(nèi)容主要包括本地的工業(yè)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、平安建設(shè)、青少年服務(wù)等基層社會管理崗位工作。

三、工資待遇

年收入 6 萬元左右(含“五險”)。

四、報(bào)考條件

面向共青城駐市高校(含南昌校區(qū))及共青籍應(yīng)屆本科畢業(yè)生招考，報(bào)考者需滿足以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;2、身心健康，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，能適應(yīng)基層工作需要，服從服務(wù)崗位分配;3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，綜合素質(zhì)較好，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;5、具備招考職位要求的資格條件。有以下情況之一的不得報(bào)考：1、在校期間曾受過違紀(jì)處分的;2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;4、曾被開除團(tuán)籍的;5、2022年通過共青城市人才發(fā)展集團(tuán)招考新聘用人員不滿半年的;6、有法律法規(guī)及上級相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查本次招聘采取網(wǎng)上方式報(bào)名，按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。(1)提交報(bào)名資料。報(bào)考人員自行下載填寫《共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年共青團(tuán)共青城市委招聘基層志愿者報(bào)名表》，將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)名表電子版打包，命名為“××考生+職位(崗位)名稱”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt004@163.com命名格式錯誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名時間：報(bào)名時間2022年6月29日9:00—7月3日17:00。已通過“共青城共青團(tuán)”微信公眾號或駐市高校團(tuán)委預(yù)報(bào)名的不再重復(fù)報(bào)名。(2)資格審查。通過人才集團(tuán)公眾號報(bào)名的，人才集團(tuán)以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名、資格審查確認(rèn)，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請?jiān)?022年7月4日17:00前來電咨詢，聯(lián)系電話0792-4342822。通過“共青城共青團(tuán)”微信公眾號或駐市高校團(tuán)委預(yù)報(bào)名的，由共青團(tuán)共青城市委發(fā)布通知進(jìn)行報(bào)名確定，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請?jiān)?022年7月4日17:00前來電咨詢，聯(lián)系電話0792-4342638。(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，在市人才集團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知，請及時關(guān)注市人才集團(tuán)公眾號信息。(二)筆試(總分100分)采取線上閉卷考試方式進(jìn)行，以公共基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，考試地點(diǎn)及時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(三)面試采取線上結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。基層志愿者崗從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例依次確定面試人員名單，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，一并進(jìn)入面試。面試通告及面試名單通過市人才集團(tuán)公眾號發(fā)布。截止至2022年7月，參加2021年“百名大學(xué)生進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)”項(xiàng)目人員，實(shí)習(xí)期滿1年且考核優(yōu)秀的，在筆試成績中加5分。(四)體檢與考察按筆試成績*40%+面試成績*60%計(jì)算總成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號)和程序體檢，體檢費(fèi)自理。參加2021年“百名大學(xué)生進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)”項(xiàng)目或中共黨員(含預(yù)備黨員)、獲得校級以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽(yù)的，總分同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先錄取。因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同時按面試成績高者遞補(bǔ)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。 (五)公示聘用擬聘用人員名單在共青城人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號等媒體公示5個工作日，無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員試用期為1個月，試用期滿經(jīng)共青團(tuán)共青城市委考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。建立人才儲備機(jī)制，擬聘用人員試用期不合格的，可從進(jìn)入本次招聘人才儲備庫相應(yīng)崗位考生中按總成績由高分到低分遞補(bǔ)1次。

六、疫情防控

報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照疫情常態(tài)化防控要求，做好個人防護(hù)、自我健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。

共青城市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年6月28日