因工作需要,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見的通知》贛辦發(fā)【2017】12號及省司法廳、省人社廳、省教育廳《關(guān)于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》贛司人字【2022】4號文件要求,鉛山縣司法行政系統(tǒng)擬面向社會公開招聘編外司法所輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法公開招考,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和待遇

(一)崗位及人數(shù):(共計18名)

1.招聘單位：鉛山縣司法局;

2.崗位名稱：基層司法所輔助人員崗位(聘用后按照分數(shù)從高分到低分依次選崗);

3.崗位類別：合同制用工

4.年齡：30周歲及以下(年齡計算：如“30周歲及以下”是指1991年6月30日(含)以后出生)

(二)待遇及薪金:每月固定工資、社會保險、工傷保險等。

(三)招聘對象:限2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考,大專及以上學歷(高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生,可視同大專學歷報考;技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生,可視同本科學歷報考),專業(yè)不限,重點招錄政法院?；蛳嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)生,服務(wù)期3-5年。

(四)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,沒有參與邪教活動,無違紀違法及違反誠信方面的行為;

2.具有符合崗位要求的健康身體、心理素質(zhì)和工作能力;

3.善于學習,熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,能夠掌握基層司法行政工作業(yè)務(wù)知識和工作技能;

4.踏實肯干、性格穩(wěn)重、責任心強,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.符合招聘崗位所需的其他要求。

下列人員不得報名:(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;(2)受過行政拘留、司法拘留處罰的;(3)受過黨紀政紀處分的;(4)有吸毒史或精神病史的;(5)在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

即日起在法治鉛山、鉛山人社等微信公眾號媒體上發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項事宜將同步在上述媒體發(fā)布,應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注通知公告。

(二)報名

1.報名時間:2022年6月25日-7月5日(上午9：00--11:30;下午2:30--5:30)共10天。

2.現(xiàn)場報名地點:鉛山縣司法局政工室 。

3.報名咨詢電話(限工作日工作時間段接聽):

鉛山縣司法局咨詢電話：0793-7963796

4.報名資料：報名時須提供《鉛山縣司法所輔助崗位工作人員報名表》、本人身份證、畢業(yè)證及中國高等教育學生信息網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的原件及復印件進行資格審查。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識,筆試滿分100分,考試時間150分鐘。

2.筆試時間：7月20日筆試

3.筆試準考證領(lǐng)取時間及地點:7月18日下午在鉛山縣司法局政工室領(lǐng)取,筆試地點詳見準考證。

4.參加筆試注意事項:

(1)考生必須攜帶準考證、有效居民身份證明(含有效期內(nèi)的居民身份證、臨時身份證、考場轄區(qū)公安派出所開具的用于本次考試的臨時身份證明)和本人考前48小時內(nèi)(依采樣時間計算)核酸檢測陰性證明,出示“贛通碼”(綠碼)、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(綠卡),攜帶有考生本人簽名的《考生疫情防控承諾書》(附件2)進入考點,交給本場監(jiān)考人員,方可參加考試。

(2)考生應(yīng)提前熟悉考點位置,合理安排出行時間及出行方式,防止因交通擁堵而遲到,影響考試。

(3)參加筆試只允許攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮參加考試。不得攜帶規(guī)定以外的任何書籍、資料、草稿紙及手機、計算器、智能手表、智能手環(huán)等電子產(chǎn)品,已帶入的,應(yīng)存放在考場指定位置,電子產(chǎn)品應(yīng)切斷電源?？荚嚻陂g,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員將違禁物品帶至座位或身上的,一律按違紀處理。

(五)面試

1.面試工作：由鉛山縣人力資源和社會保障局會同鉛山縣司法局組織實施。時間待定。

2.面試人員確定:原則上按崗位招聘人數(shù)與參加考試人數(shù)1:2設(shè)定開考比例。對于崗位招聘人數(shù)與進入面試的人數(shù)未達到1:2比例的,將由招聘單位會同有關(guān)部門研究決定按比例核減招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄。

3.面試時間、地點:見面試通知書。

4.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等,面試滿分100分,每位考生面試時間不超過12分鐘,面試成績現(xiàn)場公布。

(六)綜合成績計算

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績,按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。綜合成績相同的,以筆試成績進行排名。

(七)體檢、考察

體檢、考察人選須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理,時間另行通知。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用。

考察由用人單位組織實施。因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,根據(jù)實際情況按崗位綜合成績名次進行遞補。

(八)公示、簽訂勞動合同

按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(總成績末位并列者按筆試成績高的確定人選)。在法治鉛山、鉛山人社等微信公眾號媒體公示5個工作日。無異議的,對擬聘用人員試用期為一個月,試用合格,正式聘用,不合格者予以清退。

(九)紀律監(jiān)督

本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

(十)其他

本方案未盡事宜,由鉛山縣司法局和鉛山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

鉛山縣司法局

2022年6月23日

附件1：2022年鉛山縣公開招聘基層司法所輔助人員報名表.doc

附件2：2022年鉛山縣公開招聘基層司法所輔助人員疫情防控告知書.docx

附件3：考生疫情防控承諾書.doc