因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘6名過渡期聘用制書記員，為了確保招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1．堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2．采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及人數(shù)

過渡期聘用制書記員6名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘條件

1．政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

2．戶籍不限，男女不限。

3．年齡35周歲及以下(1986年6月30日及以后出生)；在檢察機(jī)關(guān)從事書記員工作經(jīng)歷5年及以上的，年齡放寬至40周歲（1981年6月30日及以后出生）。

4．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

5．身體健康，五官端正，符合崗位要求的身體條件。

6．具備一定的文字功底，能熟練操作office/WPS辦公軟件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的。

2．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3．全日制普通高校在校學(xué)生及現(xiàn)役軍人。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

5.有其他不適宜擔(dān)任書記員情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)公告

在永新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

1．報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日—2022年7月11日（上班時(shí)間）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：永新縣人民檢察院二樓政治部。

3．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

4．報(bào)名材料：①身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；②近期同底免冠兩寸照片兩張；③崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明及技能證書原件和復(fù)印件；④如實(shí)填寫《永新縣人民檢察院公開招聘過渡期聘用制書記員報(bào)名登記表》（一式一份）。

5．開考比例：招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:3的比例；如未達(dá)到，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

6．資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其面試和聘用資格。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容及分值：總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)（含相關(guān)法律法規(guī)）40分、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作30分、文字速記30分，不指定范圍和教材。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）筆試后，從高分到低分按1：2的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。因資格審查或考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)的面試名額空缺，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定考察人選時(shí)應(yīng)符合以下條件：當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中合成后的考試總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

2.面試

（1）面試內(nèi)容及分值：主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人限時(shí)10分鐘，總分100分。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）考試成績(jī)計(jì)算由筆試分+面試分合成為總分，合成總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如排名末位總分出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高低確定入闈體檢人員。

(四)體檢和考察

1.面試后，按總分從高分到低分等額確定入闈體檢、考察人員。

2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由受檢人員交納。體檢不合格的，取消考察資格，因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

4．考察工作主要對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

5．因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示

通過筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在永新縣人民政府網(wǎng)予以公布，公示時(shí)間為七天。

（六）聘用人員性質(zhì)及待遇等

1．所聘人員性質(zhì)。聘用后為合同制性質(zhì)（屬編制外用工），試用期一個(gè)月，試用期月工資2000元，試用期滿后考核合格者，正式簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。

2．聘用后待遇。正式聘用后月工資2200元，并按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，單位負(fù)擔(dān)部分由單位繳納，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納。

3.過渡期聘用制書記員。本次招聘書記員的過渡期為從簽訂正式合同開始至省檢察院正式招錄聘用制書記員到位截止，省檢察院正式招錄聘用制書記員時(shí)間待定。聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

5.過渡期聘用制書記員如需辭職，應(yīng)提前1個(gè)月向單位書面申請(qǐng)，并做好工作交接。如有重要工作任務(wù)尚未完成的，不得自行離職。

（七）其他事項(xiàng)

1.疫情防控提示：參加考試的考生要根據(jù)江西省疫情防控指揮部最新發(fā)布《疫情防控政策措施》的要求，做好疫情防控工作。

2.未盡事宜由永新縣人民檢察院過渡期聘用制書記員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.咨詢電話：永新縣人民檢察院政治部：0796-7730802。

附件：《永新縣人民檢察院公開招聘過渡期聘用制書記員報(bào)名登記表》.doc

永新縣人民檢察院

2022年7月1日