九江市市直學(xué)校公開引進(jìn)2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生的公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，為市直學(xué)校引進(jìn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平。九江市同文中學(xué)現(xiàn)面向2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘。現(xiàn)公告如下：

一、公開引進(jìn)的原則

1.堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。

2.堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、選崗”的原則。

二、公開引進(jìn)的崗位

本次九江市市直學(xué)校擬引進(jìn)教育部直屬的6所師范大學(xué)（北京師大、華東師大、華中師大、西南大學(xué)、陜西師大、東北師大）2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生，提供九江市同文中學(xué)高中化學(xué)崗位1個(gè)。（具體崗位計(jì)劃詳見附件1）

三、公開引進(jìn)的對(duì)象

報(bào)考對(duì)象為2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

報(bào)考對(duì)象不含往屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）層級(jí)要達(dá)到職位要求。

四、公開引進(jìn)的條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）報(bào)考者在2022年8月底前應(yīng)能如期取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

（六）具有本崗位相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證或未受疫情影響在2022年8月底前能如期取得相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證；

（七）涉及到跨省就業(yè)的公費(fèi)師范畢業(yè)生在本次現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)束后，如被聘用還應(yīng)按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)<江西省免費(fèi)師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》（贛教師字〔2015〕48號(hào)）文件要求，按公費(fèi)師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請(qǐng)表（一式四份）有關(guān)程序辦理審核批準(zhǔn)手續(xù)才可辦理聘用手續(xù)。

五、公開引進(jìn)的程序

（一）報(bào)名及網(wǎng)上審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日上午9:00至12:00。

2.報(bào)名方式及地址：通過發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。郵箱：jjjyrs@163.com。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名時(shí)公費(fèi)師范生需提供有關(guān)材料掃描件，材料包括公費(fèi)師范生公開引進(jìn)報(bào)名登記表（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦材料、畢業(yè)生推薦表、大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)表、身份證、各種獲獎(jiǎng)證書（含獎(jiǎng)學(xué)金）、水平等級(jí)證書、材料真實(shí)性承諾書（附件3）、公費(fèi)師范生協(xié)議書等有關(guān)材料。

4.網(wǎng)上審查：電子郵件報(bào)名的同時(shí)，由市教育局對(duì)報(bào)名的公費(fèi)師范生進(jìn)行網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查合格即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。

（二）面試

1.面試時(shí)間：2022年7月16日上午10:00

2.面試地點(diǎn)：九江市同文中學(xué)思煦樓

3.面試內(nèi)容及形式：

面試將采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)答辯共需回答四道問題，其中教育綜合知識(shí)題目?jī)傻?，學(xué)科專業(yè)知識(shí)題目?jī)傻?，每道題目25分，答辯總分值為100分，現(xiàn)場(chǎng)答辯總時(shí)間12分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間3分鐘。

4.面試成績(jī)：

如報(bào)名同崗位同學(xué)科的公費(fèi)師范生出現(xiàn)面試總分?jǐn)?shù)相同的情況，則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯分?jǐn)?shù)高者入闈。計(jì)算總分?jǐn)?shù)時(shí)去掉本組一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他人員分?jǐn)?shù)的平均分，分?jǐn)?shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際人數(shù)等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于70分，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

按報(bào)考的崗位抽簽決定面試的順序。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，公費(fèi)師范生可在旁邊等候告知成績(jī)。

5.面試費(fèi)用：

參加面試的考生來九江面試期間（含面試前一天和面試當(dāng)天）產(chǎn)生的住宿費(fèi)（300元及以下標(biāo)準(zhǔn)的酒店）、來回九江的路費(fèi)（不含飛機(jī)票、高鐵或動(dòng)車一等座及以上、火車軟臥及以上）由各招聘單位按照考生提供的票據(jù)全額報(bào)銷。

6.擬入闈體檢人員的確定：

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。

（三）簽訂意向書

面試結(jié)束后，由市教育局和市人社局工作人員根據(jù)考生最后得分情況確定本崗位擬入闈體檢人選。由招聘單位和市教育局共同與擬入闈體檢公費(fèi)師范生簽訂就業(yè)意向書。最終簽訂了就業(yè)意向書的名單由市教育局報(bào)一份到市人社局備案。

（四）體檢

1.在2022年8月底前，由市教育局會(huì)同市人社局組織已簽訂就業(yè)意向書的公費(fèi)師范生進(jìn)行體檢。

2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額，按筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢合格后由用人單位組織進(jìn)行聘用前的考察，體檢不合格的取消其聘用前考察的資格。

3.體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

（五）考察

經(jīng)體檢合格后，由用人單位按照相關(guān)程序組織聘用前的考察，市教育局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。主要是對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面的情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行全方位的考察?？疾炱陂g，公費(fèi)師范畢業(yè)生需提供全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書，本崗位相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證及個(gè)人檔案等材料進(jìn)行審查。

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）文件要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。此類人員資格審核時(shí)需提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE）網(wǎng)上筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單截圖或各類教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。

考察結(jié)束后，考察合格人員由市教育局向市人社局報(bào)送考察合格人員名單，并在網(wǎng)上公示辦理聘用手續(xù)；考察不合格人員，不予聘用，未能聘用的公費(fèi)師范生回本人生源所在地安置就業(yè)。

（六）公示、聘用

面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2022屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生需在2022年9月之前到崗，否則視作自動(dòng)放棄聘用資格。

六、信訪處理

來信、來訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。

七、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

（四）考生疫情防控按《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕71號(hào)，詳見附件4）執(zhí)行。如有其他防控要求，將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化，按照有關(guān)要求另行通知。

八、監(jiān)督、咨詢電話：

市教育局人事科：0792-8226676

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587

九江市教育局   九江市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月6日