江西萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-07-13 11:43 來源：南昌人才招聘網(wǎng)

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江西萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院公開招聘公告

萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院始建于1987年，隸屬萍鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會直管。2016年萍鄉(xiāng)市政府決定：將原萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院、萍鄉(xiāng)市第四人民醫(yī)院及安源區(qū)人民醫(yī)院整合為新的萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院，整合后的萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院為公立三級綜合醫(yī)院。

2021年2月萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院整體搬入新院區(qū)并開業(yè)，新院區(qū)投資2.4億元進行了全面的改擴建，占地面積15748.77平方米，建筑面積35000余平米。開設(shè)住院病區(qū)12個，床位510張,臨床一級科室26個、二級科室20個。醫(yī)院下轄2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，承擔(dān)全市及安源區(qū)100余萬人的醫(yī)療衛(wèi)生保健任務(wù)。為南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院、宜春學(xué)院醫(yī)學(xué)院、萍鄉(xiāng)市衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院臨床實習(xí)基地。

萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院現(xiàn)有職工500余人，中高級職稱醫(yī)務(wù)人員200余人。醫(yī)院重視科技興院，積極加強學(xué)科建設(shè)和人才建設(shè)，近期引進三級醫(yī)院高層次人才20余人，醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力得到全面提升。2020年醫(yī)院還投資1.5億元購置了1.5T核磁共振、64排螺旋CT、血管造影機X線機（DSA）等先進大型醫(yī)療設(shè)備，建立了先進的現(xiàn)代化層流手術(shù)室及重癥監(jiān)護病房，全面提升了醫(yī)院綜合救治能力。

萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院為萍鄉(xiāng)市老城區(qū)唯一的公立三級綜合醫(yī)院，地理位置優(yōu)越，具有專科特色，醫(yī)院將以優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境、優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療的服務(wù)，全面改善患者的就醫(yī)體驗，滿足老百姓日益增長的高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)需求。

因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠招護士。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);

(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團隊和協(xié)作精神;

(四)具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識及其他資格條件;

(五)身心健康，能滿足應(yīng)聘崗位條件。

二、招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位條件

招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位條件
護士	20	年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，臨床護理專業(yè)，取得護士執(zhí)業(yè)證。全日制護理本科、中級以上職稱優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2022年7月13日8：00至2022年7月15日17：00。

2、現(xiàn)場報名所需材料：《萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報名登記表》、個人簡歷，本人身份證、所有的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份，原件審核后退回。

(二）資格審查

1、資格審查：人事科對照應(yīng)聘人員資料進行資格審查。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

3、其它事業(yè)單位在編在崗工作人員報考需持單位同意報考證明。

（三）考試

考試分為筆試、專業(yè)測試和面試，分數(shù)分別占總分的30%、40%、30%。

1、筆試:考生持筆試準(zhǔn)考證及身份證參加考試，考試內(nèi)容為“護理三基知識”?？荚嚂r間及地點另行通知。

2、專業(yè)測試：按理論成績由高到底再按招聘人數(shù)1:3比率進入到技能考核?？己藘?nèi)容為“常見臨床護理操作技術(shù)”?？荚嚂r間及地點另行通知。

3、面試：進入專業(yè)測試人員全部進入到面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試時間及地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試+專業(yè)測試+面試總成績排名，按照1:1由高到低確定體檢人員。因體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按照總成績排名次序予以遞補。

（五）錄用