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江西宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自然資源局勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-07-20 16:14      來源:宜春就業(yè)網(wǎng)
【字體: 】              

宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自然資源局勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

 

因工作需要,宜春經(jīng)開區(qū)自然資源局面向社會(huì)公開招聘3名勞務(wù)派遣人員,從事區(qū)行政服務(wù)大廳窗口工作,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)并重的原則,采取公開、平等、考察、擇優(yōu)的辦法,聘用誠實(shí)守信、業(yè)務(wù)熟悉、樂于奉獻(xiàn)、具備較好服務(wù)意識(shí)的工作人員。

二、招聘名額及條件

(一)招聘名額

本次招聘行政服務(wù)大廳工作人員3名,男女不限。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,誠實(shí)守信,擁有良好的道德品德;

2.身體健康,五官端正,服從安排、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言溝通能力;

3.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

4.全日制本科及以上學(xué)歷;

5.熟悉電腦,熟練掌握Office辦公軟件操作,退役軍人、軍烈屬及有相關(guān)規(guī)劃、土地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有不良行為受到過公安機(jī)關(guān)處理的;

4.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、政審體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月22日-7月29日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員自行下載并填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表),并提供佐證材料,包括有效身份證原件掃描件、畢業(yè)證原件掃描件及個(gè)人簡歷等相關(guān)文件,發(fā)送至774223619@qq.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+行政服務(wù)大廳工作人員+電話”。

3.資格審查:應(yīng)聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿招聘全過程,凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格或提供的材料不真實(shí),則取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員儀容舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、電腦操作能力等,按擬聘人數(shù)和成績高低順序1:1的比例確定體檢政審對(duì)象。面試時(shí)間另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者一律取消應(yīng)聘資格。

(三)體檢和政審

1.確定體檢對(duì)象。

根據(jù)考生面試成績從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列入考察對(duì)象。

3.對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行政審。

4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、政審不合格者,按總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

體檢和政審合格人員確定為崗位擬聘人選,擬聘人選名單在宜春就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用及待遇

1.聘用的工作人員,試用期二個(gè)月,試用期滿合格后辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。如不合格的,取消聘用。

2.聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn):試用期每月3000元,正式聘用后按每年5.5萬元包干(含五險(xiǎn)一金),節(jié)假日及延時(shí)補(bǔ)助額外計(jì)算。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理,不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,錄用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷,證件(書)等各種不誠信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

4.本公告由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件:公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群

2022年7月20日



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