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江西

2022年江西九江學(xué)院招聘具有博士學(xué)位高層次人才120人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-07-22 18:03      來(lái)源:九江學(xué)院校園網(wǎng)
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2022年度江西九江學(xué)院面向社會(huì)招聘具有博士學(xué)位高層次人才公告

 

九江學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有公辦全日制本科普通高等院校,學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),為黨育人,為國(guó)育才,遵循高等教育辦學(xué)規(guī)律,聚焦國(guó)家中部崛起、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展需求,實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,持續(xù)加強(qiáng)高水平師資隊(duì)伍建設(shè),以質(zhì)量提升為核心,促進(jìn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持特色化辦學(xué),為建設(shè)“區(qū)域性高水平應(yīng)用型大學(xué)”而努力奮進(jìn)!2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才120名,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位人數(shù)

九江學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位120名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。

(一)具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。

崗位條件的年齡要求,統(tǒng)一計(jì)算為45周歲及以下(1976年7月以后出生),此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、試講、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

(二)符合擬報(bào)考崗位的學(xué)歷(學(xué)位)和專(zhuān)業(yè)要求。

報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位),且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。

報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報(bào)考,留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要求具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)人社部門(mén)簽署同意的報(bào)考證明(報(bào)考證明有效時(shí)間為報(bào)名結(jié)束前)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)未參加過(guò)任何非法組織,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(五)符合崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(七)崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、曾被開(kāi)除公職的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7、在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

8、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9、有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,正常工作日8:00--17:00(工作時(shí)間)。

2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)。

3、報(bào)名地址:九江市前進(jìn)東路551號(hào)九江學(xué)院人事處(行政樓北105)。

聯(lián)系人:孫老師聯(lián)系電話:0792-8311771

4、報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)考人員需填寫(xiě)《九江學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人居民身份證、近期一寸照片2張、博士研究生學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)研究方向證明材料和報(bào)考崗位所要求的其他材料。在職人員還須提供原單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消聘用資格。

(二)考試組織

考試時(shí)間及地點(diǎn):由九江學(xué)院人事處另行通知。

考試方式:招聘考試采取試講、心理測(cè)試、綜合考察方式進(jìn)行。

試講:

試講主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平,時(shí)間20分鐘,分值100分。

1、按專(zhuān)業(yè)學(xué)科組分類(lèi),考生經(jīng)工作人員審核確認(rèn)身份后封閉管理,當(dāng)場(chǎng)抽簽確認(rèn)試講順序。

2、考生在工作人員的監(jiān)督下,按照試講順序依次進(jìn)行試講;準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科、層次相一致的微型課(20分鐘以?xún)?nèi))的方式進(jìn)行。

3、試講成績(jī)的公布:試講成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入,考生的最后得分由主考官在下一考生試講結(jié)束后公布。評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。

4、入圍分?jǐn)?shù)合格線:試講成績(jī)不得低于70分,低于70分一律取消擬入闈資格。

心理測(cè)試:

心理測(cè)試由具有心理測(cè)試資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試分析,測(cè)試結(jié)果不達(dá)標(biāo)的不予聘用。

綜合考察:

綜合考察由用人部門(mén)和學(xué)校人事處按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況??疾觳缓细裾?,取消擬聘用資格。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按試講成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。擬入闈考生名單在九江學(xué)院人事處網(wǎng)上發(fā)布公告。

(三)體檢

1、體檢由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教發(fā)﹝2021﹞03號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)果有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

3、不收取體檢費(fèi)。

(四)公示、聘用

考察、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員在九江學(xué)院人事處網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議后,報(bào)九江市人力資源和社會(huì)保障局備案,待市人社局批復(fù)后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、信訪處理

來(lái)信、來(lái)訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。

七、待遇

擬聘用人員由九江學(xué)院人事處報(bào)九江市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類(lèi)人員工資、福利等待遇。

八、回避制度

按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

九、監(jiān)督、咨詢(xún)電話:

九江學(xué)院人事處:0792-8311060,0792-8311771

附件1:九江學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招高層次人才才崗位計(jì)劃表.xls

附件2:九江學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表(1).docx