根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際需要,經(jīng)區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制中小學(xué)教師共計(jì)85人(小學(xué)70人,初中15人),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘人數(shù)請(qǐng)查看《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師崗位信息表》(見(jiàn)附件1)

二、招聘教師對(duì)象和條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄。

(二)具備相應(yīng)教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。包括以下兩類(lèi)人員:

1.已取得相應(yīng)教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)的人員。

2.能在2022年8月底前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員。

(三)報(bào)考人員年齡須在35周歲及以下(1986年7月31日以后出生)。

(四)各招聘崗位在學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等具體條件,請(qǐng)查閱《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師崗位信息表》。

(五)各崗位條件中涉及到的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄(2022年修訂)》執(zhí)行(見(jiàn)附件2)。

三、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年7月31日-8月4日16:30。為切實(shí)做好疫情防控,盡量避免人員聚集,減少人員密切接觸,2022年南昌市紅谷灘區(qū)中小學(xué)教師招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)選擇“關(guān)于紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師的公告”專(zhuān)題,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳報(bào)考崗位相關(guān)電子材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位和學(xué)科。

考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師公告》對(duì)象和條件不符或弄虛作假的,取消資格。

(二)面審

1.打印面審準(zhǔn)考證:2022年8月6日9:30-9日7:00

2.面審時(shí)間:2022年8月9日

3.面審地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

面審總分100分,采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)限6分鐘。面審主要考察考生的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力等綜合素質(zhì)及適崗能力。

如果同一崗位面審人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)參加面審人員隨機(jī)分組,并對(duì)面審成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面審成績(jī)=考生面審得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面審小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

面審成績(jī)80分(含)為合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分排序,以1:6的比例入闈面試(末位同分者一并入闈)。入闈面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例原則上不低于3:1,比例不足時(shí),則核減或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。面審成績(jī)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)依據(jù),不計(jì)入最終成績(jī)合成。

(三)面試

1.面試時(shí)間:待定

2.面試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

面試總分100分,采用說(shuō)課形式,說(shuō)課不指定教材版本,不提前公布考題,采取現(xiàn)場(chǎng)備課形式。

報(bào)考普通中小學(xué)(除音樂(lè)、體育與健康、美術(shù))崗位的考生,面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行,備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘,面試時(shí)限15分鐘。

報(bào)考中、小學(xué)音樂(lè)、體育崗位的考生,面試方式為說(shuō)課+技能展示,滿分為100分(說(shuō)課與技能展示各成績(jī)比例為6:4)。備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘,說(shuō)課10分鐘、技能展示5分鐘。專(zhuān)業(yè)技能展示由考生自選展示內(nèi)容(形式不限,考場(chǎng)提供鋼琴,如需其他教具,考生自備)。

報(bào)考中、小學(xué)美術(shù)崗位的面試方式為說(shuō)課+技能展示,滿分為100分(說(shuō)課與技能展示各成績(jī)比例為6:4)。備課時(shí)長(zhǎng)40分鐘,說(shuō)課10分鐘。小學(xué)美術(shù)崗位為按主題繪畫(huà)、初中美術(shù)崗位為靜物素描(除畫(huà)紙外,所需的畫(huà)具由考生自備)。

3.面試成績(jī)匯總

同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉2個(gè)最高分(考生)、2個(gè)最低分(考生)。

(四)筆試

1.面試考生根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分排序,

以1:3的比例入闈筆試(末位同分者一并入闈)。

2.確認(rèn)繳費(fèi):入闈筆試的考生可進(jìn)入南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)選擇“關(guān)于紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師的公告”專(zhuān)題,進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人50元,未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,視為放棄筆試資格。另外繳費(fèi)后放棄參加筆試者報(bào)名費(fèi)不予退回。繳費(fèi)時(shí)間截止另行通知。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)登錄考試系統(tǒng),進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,視為放棄筆試資格。

3.打印筆試準(zhǔn)考證:另行通知

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試總分100分。筆試內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》。

(五)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制,滿分100分。考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:面試和筆試成績(jī)分別占60%和40%。

考試成績(jī)四舍五入,保留兩位小數(shù)。如總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高的優(yōu)先,面試成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,面審成績(jī)高的優(yōu)先。

(六)體檢

1.面試、筆試結(jié)束后,按崗位計(jì)劃1:1確定入闈體檢人員。入闈體檢人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)發(fā)布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行。

(七)考核

通過(guò)調(diào)查了解或查閱檔案的形式,從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。

考生需同時(shí)提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的材料原件。

(八)選崗及公示

考試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低分依次選定崗位。

經(jīng)紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)上進(jìn)行公示。

因考生體檢、考核、選崗等三個(gè)環(huán)節(jié)放棄或不合格等情況產(chǎn)生的空額崗位,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

(九)待遇

本次招聘的中小學(xué)教師屬編外合同制教師,不享受教師編制控制數(shù)擇優(yōu)入編待遇。錄用人員試用期一個(gè)月,試用期滿考核合格的,與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位,合同實(shí)行一年一簽訂,合同期滿后,根據(jù)學(xué)校需要,考核合格的教師可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,考核不合格的予以解聘。

聘用期間小學(xué)教師綜合年收入約10萬(wàn)元,初中教師綜合年收入約11萬(wàn)元,綜合年收入包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核后發(fā)放)、工會(huì)福利,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金的單位及個(gè)人繳納部分等。

四、其他

1.本次招聘按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。請(qǐng)所有參加面審、面試及后續(xù)環(huán)節(jié)的考生按照疫情防控要求主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù),并落實(shí)《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師工作疫情防控告知書(shū)》及簽定《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師面試考生疫情防控承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)。

2.本方案由紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋, 方案中如有與上級(jí)部門(mén)公告精神不一致的,以上級(jí)部門(mén)的規(guī)定及解釋為準(zhǔn)。

3.本次考試,主辦部門(mén)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

4.本次考試時(shí)間安排比較緊湊,請(qǐng)報(bào)名考生在報(bào)名后,密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告,且隨時(shí)保持電話暢通和個(gè)人健康監(jiān)測(cè)管理。若考生因個(gè)人原因,未按要求參與招聘環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。

5. 本次招聘成績(jī)保留至2022年12月31日前有效,入闈筆試未被錄用的考生將納入紅谷灘合同制教師儲(chǔ)備庫(kù),如紅谷灘合同制教師崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按綜合總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員需通過(guò)體檢、考核合格后方可上崗。

招聘相關(guān)咨詢(xún)電話:

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:0791-83865860

紅谷灘區(qū)教育體育局:0791-83950056

紅谷灘區(qū)人社局:0791-83835983

紅谷灘區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督電話:0791-83859451

附件1：紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師招聘崗位

附件2：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄（2022年修訂）

附件3：紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學(xué)教師工作疫情防控告知書(shū)

紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月31日