為切實(shí)解決我縣西湖鄉(xiāng)城管人員嚴(yán)重不足的問(wèn)題,進(jìn)一步提高工作效率,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,西湖鄉(xiāng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名城管人員(合同制),現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘城管人員5名。

二、招聘對(duì)象和條件

1.招聘對(duì)象。浮梁籍,具有中專(高中)及以上學(xué)歷,退伍軍人學(xué)歷可放寬到初中。

2.招聘條件：

(1)中華人民共和國(guó)公民,擁護(hù)黨的路線、方針、和政策、熱愛(ài)工作;

(2)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力,無(wú)違法犯罪記錄;

(3)年齡在40周歲及以下(1981年8月1日以后出生);退役軍人可放寬至45周歲及以下。

(4)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序和方法

按照公告、報(bào)名、資審、筆試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年8月10日上午09:00至8月12日下午17:00(上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。浮梁縣西湖鄉(xiāng)黨政辦(8月10日-8月12日)或縣人社局四樓事業(yè)單位人事股(8月12日)。

3.報(bào)名須知。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷等證明(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件),退伍軍人還需攜帶退伍證。同時(shí),提供本人近期1寸免冠紅底彩照5張及填寫好的報(bào)名表1份,報(bào)名表可登錄浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)站下載,也可現(xiàn)場(chǎng)填寫。

4.資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿始終,對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造、涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消考試及聘用資格。

5.筆試。(1)筆試由縣人社局牽頭,統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試時(shí)間為2022年8月20日9:00-11:00,地點(diǎn):新平中學(xué)。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分為100分。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2022年8月18日。領(lǐng)取地點(diǎn):縣人社局四樓事業(yè)單位人事股?？荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)退伍軍人優(yōu)先,筆試成績(jī)加3分。

(3)開(kāi)考比例。開(kāi)考比例不低于1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)縣臨時(shí)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,開(kāi)考比例可適當(dāng)降低,但不可低于1:2,低于1:2則減少相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)為40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格,一律取消擬入闈體檢資格。

6.排名確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按照擬定招聘崗位等額進(jìn)入體檢。如遇筆試成績(jī)相同,西湖鄉(xiāng)戶籍、退伍軍人優(yōu)先,若條件再相同,則另行商定。

7.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施。

8.考核。體檢合格者為考核對(duì)象,有下列情形之一者考核不合格:

(1)不符合報(bào)考資格條件;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分未解除;

(3)曾經(jīng)被判刑;  

(4)受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

(5)正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(6)參加過(guò)邪教組織的;

(7)有吸毒行為的。

9.公示。經(jīng)體檢考核確定的擬聘用人員名單將在浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間如被實(shí)名舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。  

10.聘用。公示期內(nèi)無(wú)異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)無(wú)異議者,確定為擬聘用人員,與用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。此次聘用的城管人員為合同工(臨時(shí)聘用),試用期3個(gè)月。試用期考核合格后,能勝任工作崗位者,浮梁縣西湖鄉(xiāng)人民政府與其簽訂聘用合同。實(shí)行一年一簽制,年終實(shí)行考核制度,考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者無(wú)條件解除聘用合同。

11.待遇。試用期內(nèi),每月2000元,不購(gòu)買“五險(xiǎn)”。試用期滿后,每人每月工資待遇2800元,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),享受鄉(xiāng)臨時(shí)聘用人員同等待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.聯(lián)系方式。

西湖鄉(xiāng):2736406/15079857865

縣人社局:2621975

2.未盡事宜由浮梁縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

浮梁縣人社局

2022年8月4日

附件1：浮梁縣西湖鄉(xiāng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管人員報(bào)名表.docx